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該崗位平均薪資 6023元/月
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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：中山三角鎮(zhèn)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類(lèi)型：全職

    • 招聘部門(mén)：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)： 
    1、制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 
    2、制訂銷(xiāo)售策略：負(fù)責(zé)銷(xiāo)售體系、政策、價(jià)格、合同以及渠道策略的制定； 
    3、產(chǎn)品的規(guī)劃：根據(jù)客戶(hù)需求及公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，負(fù)責(zé)產(chǎn)品線(xiàn)的規(guī)劃，并推進(jìn)落實(shí); 
    4、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及維護(hù)：開(kāi)發(fā)客戶(hù)、拓展全國(guó)銷(xiāo)售渠道，建立、鞏固均衡的客戶(hù)關(guān)系平臺(tái)； 
    5、團(tuán)隊(duì)的組建及管理：根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和部門(mén)業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門(mén)組織架構(gòu)和崗位，組建、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，合理配置人力資源； 
    6、制定銷(xiāo)售管理制度和工作程序：包括日常活動(dòng)，考核與激勵(lì)、升降級(jí)和薪酬管理； 
    7、費(fèi)用的管理：嚴(yán)格執(zhí)行公司的費(fèi)用政策，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售重點(diǎn)，評(píng)估客戶(hù)資源需求，制訂預(yù)算使用計(jì)劃，確定費(fèi)用開(kāi)銷(xiāo)方式，合理調(diào)配公司資源，并審核費(fèi)用使用合理化，提高投入產(chǎn)出比； 
    8、日常事務(wù)管理和工作推進(jìn)，時(shí)、事、人、物等日常管理； 
    9、月度、季度、年度總結(jié)； 

    任職要求： 
    1、有年銷(xiāo)1000萬(wàn)以上晾衣架或同渠道產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)歷； 
    2、3年晾衣架或同渠道產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上銷(xiāo)售管理崗位經(jīng)驗(yàn)； 
    3、具備高潮空白市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力，有成功案例； 
    4、有較強(qiáng)的隊(duì)伍招募、訓(xùn)練和帶動(dòng)能力； 

    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 丁小姐

    • 電       話(huà)：

    • 工作地址： 中山市三角鎮(zhèn)金騰大道13號(hào)（超人工業(yè)園）

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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