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銷售總監(jiān) 4-5K元/月

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投遞簡(jiǎn)歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    一、崗位資格要求: 
    1、性別: ** 
    2、年齡:30周歲或以上; 
    3、學(xué)歷:全日制大;蛞陨蠈W(xué)歷; 
    4、語(yǔ)言能力:普通話流利; 
    5、專業(yè)技能: 
       5.1十年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上飲料、食品、茶葉、保健品等快銷品或農(nóng)產(chǎn)品營(yíng)銷總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉營(yíng)銷整個(gè)運(yùn)作流程,有OTC、快消銷售渠道者優(yōu)佳; 
       5.2熟悉直銷、中端、代理、商超、加盟店等全部運(yùn)作模式,并能獨(dú)立的運(yùn)行每一個(gè)模式; 
       5.3具有良好的文案策劃能力,能獨(dú)立的撰寫(xiě)年度營(yíng)銷方案,以及各類的推廣方案; 
       5.4熟悉日常辦公軟件的操作,文字處理與制表速度較快; 
       5.5接受過(guò)各類營(yíng)銷售課程的培訓(xùn); 
       5.6具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件處理能力,且親和力好。 
    ***5.8有OTC、商超等銷售渠道資源優(yōu)先。**** 

    二、崗位職責(zé) 
    1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化預(yù)測(cè)未來(lái)市場(chǎng)和產(chǎn)品的定位; 
    2、負(fù)責(zé)制定公司年度銷售目標(biāo)及相應(yīng)的營(yíng)銷策劃方案;  
    3、負(fù)責(zé)公司年度營(yíng)銷推廣方案工作的推進(jìn)和執(zhí)行,促進(jìn)公司品牌價(jià)值的提升;  
    4、  負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開(kāi)拓與渠道的豐富化; 
    5、在市場(chǎng)調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)收集到的信息進(jìn)行市場(chǎng)和產(chǎn)品定位; 
    6、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略編制部門年度預(yù)算、審核營(yíng)銷體系相關(guān)預(yù)算及進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行,確保預(yù)算控制在范圍內(nèi); 
    7、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)日常工作統(tǒng)籌管理 

    注:面試人員需提供一份成功營(yíng)銷案例文案 

    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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