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行政部經(jīng)理 7-10K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    任職要求:
    1、5年以上相關(guān)行業(yè)或大型公司實操經(jīng)驗。 
    2、行事干練,**的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力; 
    3、具有you秀的分析問題、解決問題能力,高效的執(zhí)行力;
    4、出色的外聯(lián)、公關(guān)能力;保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;組織和接待相關(guān)單位包括上級單位的來訪。
    崗位職責(zé):
    1、主管公司行政、后勤等日常管理工作,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好人事管理工作。
    2、了解、督促、檢查員工執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度、上級指示、命令、工作部署的情況。
    3、起草行政管理制度、管理文件、工作總結(jié)、崗位責(zé)任制等。
    4、作好會議的通知、準(zhǔn)備、記錄等工作,負(fù)責(zé)督促落實會議決定的事項。 
    5、負(fù)責(zé)公司的內(nèi)、外接待工作和各種會議的籌備工作。
    6、負(fù)責(zé)公司印章的使用管理。負(fù)責(zé)行政辦公用品的采購、使用、發(fā)放及保管工作。
    7、負(fù)責(zé)公司后勤管理和內(nèi)部協(xié)調(diào)工作。 
    8、做好員工的考勤考核及接收、調(diào)動、離職、考核工作,辦理相關(guān)手續(xù)。按公司規(guī)定及時上報相關(guān)檔案資料。
    9、負(fù)責(zé)公司車輛的使用、管理等工作。
    10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它任務(wù),協(xié)助他人完成其本職工作。
    本崗位雙休,公司福利優(yōu)厚。 
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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