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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、協(xié)同管理團隊建設企業(yè)文化,提升公司團隊激情和凝聚力;
    2、完善招聘流程,主持各業(yè)務團隊高水平人才招聘,負責候選人的搜尋、甄選、面試、入職等工作;
    3、協(xié)助擬定及完善公司組織架構、薪酬體系、激勵制度、員工成長計劃;
    4、負責公司培訓工作:公司制度培訓、職業(yè)素質培訓、崗前培訓等;
    5、組織策劃公司重大活動、重要儀式和重要會議等各項工作。
     任職資格:
    1、大專以上學歷,1~2年以上人事工作經驗;
    2、自我驅動,邏輯清晰,有較強的學習意愿和能力,執(zhí)行力強,能適應公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏;為人正直、公私分明,有較強的招聘能力、溝通協(xié)調能力、團隊合作精神,有一定的團隊組織管理能力。
    工作時間:
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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