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人力資源主管/薪酬績效主管 6-8K元/月 有料
該崗位平均薪資 6479元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    職位描述:
    1、制訂公司薪資福利政策和計劃,管理、監(jiān)控公司人力成本;
    2、組織編制集團(tuán)薪酬福利管理系統(tǒng)和制度;
    3、收集公司內(nèi)外部相關(guān)信息,建立資料庫,完成對行業(yè)薪酬福利的調(diào)查,為上層決策提供數(shù)據(jù)支持;
    4、參與制定公司績效考核制度;
    5、協(xié)助其他部門設(shè)計績效考核體系與指標(biāo);
    6、設(shè)計績效考核計劃方案,培訓(xùn)考核人員;
    7、組織和指導(dǎo)各部門的績效考核工作,解決考核過程中出現(xiàn)的問題;
    8、匯總和分析各崗位績效考核結(jié)果;
    9、反饋考核結(jié)果,協(xié)助其他部門做好員工的培養(yǎng)與激勵等工作。
    其他福利:
    面試路費憑車票全額報銷
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