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  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè),多元化集團,電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數(shù):1000人以上
  • 成立日期:2008年8月8日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    任職要求:
    1.全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
    2.五年以上總經(jīng)理職位企業(yè)管理工作經(jīng)驗(500人以上企業(yè));
    3.根據(jù)公司決策層決議,組織制定公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計劃,分解到各部門并組織實施;
    4.提出公司經(jīng)營理念,主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境,培養(yǎng)員工歸屬感;
    5.負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)營費用支出,對公司的經(jīng)濟效益負(fù)責(zé),擁有經(jīng)營指揮權(quán)和各種資源分配權(quán);
    6.具有較強的敬業(yè)精神和豐富的營銷工作經(jīng)驗,具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的行業(yè)管理理念,具備戰(zhàn)略眼光,政策制定能力;
    7.作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健,具有強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識,精力充沛,團隊組織能力強,能承受工作壓力;    
    8.具有較強的組織和協(xié)調(diào)能力,能較好的教導(dǎo)和輔導(dǎo)各職能部門人員;    
    9.具備較強的成本管控水平,對公司的成本控制負(fù)決定性作用;    
    10.建立具有戰(zhàn)略市場核心競爭力的薪酬體系和績效管理體系,實現(xiàn)吸引人才,使用人才,開發(fā)人才,留住人才的態(tài)勢。
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