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財(cái)務(wù)內(nèi)勤部經(jīng)理 面議

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投遞簡(jiǎn)歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé): 
    1、組織公司的日常財(cái)務(wù)工作、會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作,規(guī)范財(cái)務(wù)基礎(chǔ)操作;
    2、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用審核控制、原料及包裝標(biāo)簽付款審核;
    3、負(fù)責(zé)對(duì)出納結(jié)存現(xiàn)金的盤點(diǎn)及核對(duì)(用友財(cái)務(wù)系統(tǒng)),以及各項(xiàng)憑證的復(fù)核;
    4、負(fù)責(zé)每月5日前出具公司月度財(cái)務(wù)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表,每月6日前出具績(jī)效表;
    5、負(fù)責(zé)稅務(wù)報(bào)表的編制、納稅申報(bào)及常規(guī)稅務(wù)工作銜接;
    6、負(fù)責(zé)主持公司月度財(cái)務(wù)工作例會(huì),按計(jì)劃對(duì)本部門員工開展培訓(xùn)、考核、激勵(lì),促進(jìn)提高工作效率,提升工作質(zhì)量及人員成長(zhǎng);
    7、組織公司資金籌集、資金收支、資金安全等工作;
    8、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部各部門、集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心、外部銀行、稅務(wù)、審計(jì)等日常事務(wù)的溝通、協(xié)調(diào);
    9、負(fù)責(zé)公司員工工資、福利及餐費(fèi)的核對(duì)及發(fā)放;
    10、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃和財(cái)務(wù)工作需要,合理設(shè)置財(cái)務(wù)部組織結(jié)構(gòu),根據(jù)公司實(shí)際情況不斷優(yōu)化工作流程;
    11、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織編制公司月度、年度財(cái)務(wù)預(yù)算,對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行報(bào)告;
    12、定期對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份、保管;
    13、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。
    任職資格:
    1、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力,熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)及公司財(cái)務(wù)管理制度,具有較強(qiáng)的流程設(shè)計(jì)、制度編寫能力;
    2、熟悉飼料行業(yè)相關(guān)稅收法律法規(guī),具有較強(qiáng)的稅務(wù)籌劃、溝通協(xié)調(diào)能力;
    3、具有較強(qiáng)的組織能力、學(xué)習(xí)能力及內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力;
    4、具有較強(qiáng)的判斷與分析能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力。
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