--年齡30-40歲, 有本科學(xué)歷, 管理類專業(yè)(人力資源方向優(yōu)先)；
--5年以上人力資源、行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 具有大型廠房工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
--能獨(dú)立處理人力資源及行政方面工作, 如招聘、考勤核算、績效管理、薪酬福利及辦公室行政管理事務(wù)等;
--熟悉國內(nèi)勞動(dòng)法規(guī), 熟悉社保公積金操作流程及實(shí)務(wù);
--具備良好的溝通協(xié)調(diào)與組織管理能力;
--熟悉計(jì)算機(jī)操作技能;
--具高度責(zé)任心, 良好的文書處理能力;
--有效強(qiáng)的執(zhí)行力及判斷能力;
--能承受較大的工作壓力.
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