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制服房主管(全球500強(qiáng)/月休8-10天) 3-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 3839元/月
高薪職位每周雙休公積金年假年終獎工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅包吃包住宿...

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    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):娛樂休閑/餐飲/服務(wù)
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    必要的時(shí)候操作洗衣機(jī),甩干機(jī),滾筒,以及干洗機(jī)。
    掌握對洗衣房設(shè)備的了解
    確保所有客人衣物被仔細(xì)對待
    申領(lǐng)洗衣房各類物品并確保化學(xué)劑等被恰當(dāng)?shù)厥褂,使用正確的數(shù)量以降低成本、提高質(zhì)量,避免事故
    維持客房布巾和制服的質(zhì)量
    保持簡單的供應(yīng)記錄
    管理督促員工
    向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
    指揮和保持部門間的工作流動
    檢查成品的數(shù)量和品質(zhì)
    維護(hù)設(shè)備
    節(jié)約使用產(chǎn)品供給
    培訓(xùn)新員工
    觀察員工表現(xiàn)并向上級匯報(bào)
    在副經(jīng)理不在的情況下負(fù)起責(zé)任
    檢查洗衣程序
    處理客人急需的清洗服務(wù)
    通過記錄客人的評論并以此為實(shí)踐,不斷地尋找機(jī)會發(fā)展對客服務(wù)
    促銷酒店的產(chǎn)品與服務(wù)
    完成上級安排的特殊任務(wù)
    匯報(bào)出故障的機(jī)器,以便及時(shí)維修
    調(diào)整水溫的變化
    保持工作進(jìn)度
    維持員工紀(jì)律
    聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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