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物業(yè)維修主管 5-7K元/月
高薪職位年終獎公費培訓(xùn)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補有補助全勤獎...

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    會員等級

  • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 成立日期:2021年7月7日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工程設(shè)備主管崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)定期對現(xiàn)場進行全套設(shè)備設(shè)施運行評估,并出具評估報告,規(guī)避相關(guān)風(fēng)險,同時提升服務(wù)滿意度;
    2、做好內(nèi)部團隊建設(shè),打造專業(yè)隊伍,建立示范點;
    3、運作期間現(xiàn)場設(shè)備設(shè)施的相關(guān)管理等;
    4、對于管理項目內(nèi)供配電及動力照明系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)等設(shè)施的運行管理、維護保養(yǎng)、更新改造及整體的完好狀態(tài)負(fù)有重要責(zé)任;
    5、對下屬各級崗位工作人員配備、培訓(xùn)、考核和管理負(fù)有直接責(zé)任;
    6、每年對管理項目內(nèi)設(shè)備運行狀況作詳細(xì)的分析,并提出更新改造意見;
    7、定期檢查安全工作,督導(dǎo)員工安全作業(yè)。并定期組織員工的安全作業(yè)技能培訓(xùn);
    8、協(xié)調(diào)解決同公司各部門之間的工作配合,深入了解屬下員工的思想狀態(tài),及時糾正不良傾向;
    9、致力于崗位責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、制度化、落實崗位責(zé)任制管理,提高本部門的維修服務(wù)質(zhì)量;
    10、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時指派的工作任務(wù)。
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