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小紅書運營主管 7-9K元/月
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廣東新元素玩具有限公司 都想去榜單第11名急招人榜單第46名

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  • 基本信息

    • 工作地點：汕頭龍湖區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：電商部

    • 年齡要求：22歲以上-35歲以下

    • 工作經(jīng)驗：1年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：不解決住宿問題

  • 職位描述

    一、企業(yè)簡介
    【品牌介紹】
        廣東新元素玩具有限公司成立于2002年，是一家以玩具產(chǎn)品為業(yè)務(wù)發(fā)展核心，集工貿(mào)于一體，可實現(xiàn)產(chǎn)銷一條龍服務(wù)的玩具公司。現(xiàn)擁有“NTOYS”自主品牌，品牌下設(shè)多個系列，如逗智、Belinda、C-girl、挺逗、女媧造娃、N等。
        產(chǎn)品研發(fā)注重原創(chuàng)與質(zhì)量，堅持為兒童提供開展想象力和增長智慧的產(chǎn)品，旨在喚醒孩子的好奇心，激發(fā)其創(chuàng)造力。
    【地理位置】
        辦公地點位于汕頭市龍湖區(qū)科技中路13號嘉澤中心大廈8樓。

    二、崗位職責(zé)
    （1）負責(zé)根據(jù)公司運營需求策劃爆款視頻及內(nèi)容，抓住市場熱點，發(fā)揮原創(chuàng)內(nèi)容吸引力；
    （2）負責(zé)制定小紅書可行性投放計劃，尋找和產(chǎn)品匹配的小紅書達人，組織治談商務(wù)合作及后續(xù)投放效果評估；
    （3）負責(zé)小紅書店鋪及賬號日常運營，包括店鋪優(yōu)化，上下架，平臺活動報名、提升粉絲數(shù)量，活躍度等；
    （4）定期分析店鋪流量及轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)，調(diào)研競品平臺運營模式等，根據(jù)結(jié)果制定針對性改進方案。

    三、任職要求
    （1）本科及以上學(xué)歷，1-2年小紅書運營經(jīng)驗；
    （2）熟悉小紅書平臺操作及推廣方法；
    具有良好的文案功底和策劃能力，善于整合熱點事件話題，結(jié)合公司業(yè)務(wù)，進行內(nèi)容創(chuàng)作，傳播引流；
    （3）擅長通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題，并提出改進建議；
    （4）有創(chuàng)新能力、計劃能力與分析與解決問題能力。

    四、發(fā)展與福利
        新元素關(guān)注每一位員工的職業(yè)發(fā)展，鼓勵員工創(chuàng)新與學(xué)習(xí)，并為員工提供以下成長平臺及福利：
        （1）發(fā)展機會：擁有員工晉升通道機制，為每位員工提供清晰的職業(yè)晉升機會；
        （2）社會保險：購買五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷）；
        （3）上班時間：9:00-12:00/13:30-18:00，大小周；
        （4）帶薪休假：節(jié)日假休、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、婚假、喪假以及帶薪年假；
        （5）節(jié)日福利：重大節(jié)日或特定節(jié)日時公司將發(fā)放禮品或紅包。
       
    五、企業(yè)文化
    【使命】
        （1）對消費者： 用玩具愉悅?cè)藗兊男撵`。
        （2）對員工： 提供物質(zhì)與精神雙豐收的工作平臺。
        （3）對合作伙伴：誠信合作，互利共贏。
        （4）對股東： 為股東提供中長期的高效投資回報。
        （5）對社會： 成為中國玩具行業(yè)的標(biāo)桿，帶領(lǐng)行業(yè)升級。
    【核心價值觀】
        團隊協(xié)作、合作互信、傳承分享、紀律嚴明
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 王小姐

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 汕頭市龍湖區(qū)科技中路13號嘉澤中心大廈 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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