伊利集團(tuán)穩(wěn)居全球乳業(yè)第一陣營，蟬聯(lián)亞洲乳業(yè)第一，也是中國規(guī)模最大、產(chǎn)品線最全的乳制品企業(yè)。同時(shí)，伊利還是中國唯一一家符合奧運(yùn)會標(biāo)準(zhǔn)，為2008年北京奧運(yùn)會提供服務(wù)的乳制品企業(yè)；是中國唯一一家符合世博會標(biāo)準(zhǔn)，為2010年上海世博會提供服務(wù)的乳制品企業(yè)。
伊利集團(tuán)酸奶事業(yè)部成立2005年7月。成立后發(fā)展速度行業(yè)名列前茅。截至2017年，伊利低溫酸奶銷售額份額連續(xù)三年穩(wěn)居低溫酸奶品類榜首。明星產(chǎn)品暢輕連續(xù)三年雄踞高端益生菌酸奶榜首，并且以兩位數(shù)速度高速增長；其中，創(chuàng)新產(chǎn)品伊利褐色炭燒酸奶上市僅一年已取得品類56.5%的份額，作為品類標(biāo)桿引領(lǐng)發(fā)展。
活力向前，成長可見。2020年伊利集團(tuán)校園招聘正式開始啦！以下信息需要您的關(guān)注：
一、招聘崗位及要求
| 招聘崗位 | 工作地點(diǎn) | 崗位職責(zé) | 需求專業(yè) | 任職要求 |
| 營銷培訓(xùn)生 | 云貴川渝 | 1、主要負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場產(chǎn)品從銷售、售后服務(wù)、促銷一系列活動的推廣及各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行； 2、主要負(fù)責(zé)經(jīng)銷商日常管理及市場維護(hù)，完成公司下達(dá)銷售任務(wù)，完成導(dǎo)購培訓(xùn)，客訴處理等任務(wù)。 | 不限 | 1、應(yīng)屆本科畢業(yè)生（國家統(tǒng)招2020年7月份獲得畢業(yè)證書、學(xué)位證書）； 2、截至招聘日期前，平均綜合成績在70分以上或整體成績排名占全班前1/2，通過CET4； 3、語言表達(dá)流利，整體形象氣質(zhì)佳，具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓力，吃苦耐勞。 |
| 營銷職能培訓(xùn)生 | 云貴川渝 | 1、KA類：協(xié)助對全國和大區(qū)重點(diǎn)系統(tǒng)進(jìn)行管理，按計(jì)劃對重點(diǎn)系統(tǒng)進(jìn)行走訪，促銷活動申請、審核、評估。對重點(diǎn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析。 2、行銷類:協(xié)助銷售達(dá)成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，制定促銷規(guī)劃與市場活動規(guī)劃，執(zhí)行事業(yè)部下達(dá)的主題活動;完成物料的收發(fā)與分配，跟進(jìn)終端使用情況。 3、渠道類:推進(jìn)渠道工作；進(jìn)行檔案基礎(chǔ)信息管理（網(wǎng)點(diǎn)資料、經(jīng)銷商臺賬）；手持終端管理（使用率、考勤率等）。 | 經(jīng)管類專業(yè) |
| 人力培訓(xùn)生 | 四川成都 | 1、招聘方向：協(xié)助制定招聘策略，引進(jìn)優(yōu)秀人才； 2、薪酬績效方向：協(xié)助制定全員績效管理，提升組織績效，薪酬管理。 | 人力資源管理、勞動與社會保障、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
二、薪資福利：
實(shí)習(xí)期固定工資，5000-6000元/月。
定崗后根據(jù)公司薪資體系執(zhí)行+帶薪培訓(xùn)+六險(xiǎn)一金+帶薪年假+探親假+節(jié)日福利+生日賀金+通訊補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+……
三、應(yīng)聘方式及流程
應(yīng)聘方式：郵箱接收電子簡歷：請將個(gè)人簡歷以“學(xué)校+專業(yè)+姓名+應(yīng)聘崗位”的形式投遞
成都區(qū)域：1831417042@qq.com
簡歷投遞截止時(shí)間：2020年05月30日
應(yīng)聘流程：
簡歷篩選—網(wǎng)絡(luò)測評-初試—復(fù)試—背景調(diào)查—正式錄用
如有疑問請聯(lián)系程女士：028-86009754/17340020995
公司網(wǎng)站:www.yili.com
PS：什么是實(shí)習(xí)期：
統(tǒng)招校招生實(shí)習(xí)期為3-6個(gè)月，實(shí)習(xí)期計(jì)算在試用期限里，實(shí)習(xí)期是公司對您進(jìn)行培訓(xùn)的階段，伊利酸奶為剛畢業(yè)的大學(xué)生提供了完善的崗前培訓(xùn)計(jì)劃：
| 階段 | 時(shí)間 | 目的 | 包含內(nèi)容 | 坐標(biāo) |
| 第一階段：砥兵礪伍 | 2020年7月-7月31日 | 完成從學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變，使其了解職業(yè)人的基本素養(yǎng)，盡快融入到伊利的大家庭中 | 1.軍訓(xùn) 2.入職培訓(xùn)：企業(yè)文化、制度學(xué)習(xí)、產(chǎn)品知識、職業(yè)化課程、部門負(fù)責(zé)人講座、素質(zhì)拓展、文化情景劇、職場“我先行”任務(wù)匯報(bào) | 呼和浩特 |
| 第二階段：百煉成鋼 | 2020年8月1日-9月30日 | 了解工廠情況及生產(chǎn)流程，訓(xùn)練動手操作能力，積累社會工作的簡單經(jīng)驗(yàn)； | 為期2個(gè)月工廠車間實(shí)習(xí)，通過不同培訓(xùn)形式完成車間所有崗位學(xué)習(xí)內(nèi)容。 | 工廠 |
| 第三階段：沙場點(diǎn)兵 | 2020年10月1日-10月31日 | 熟悉銷售運(yùn)作流程及銷售相關(guān)崗位要求； | 銷售系統(tǒng)學(xué)員進(jìn)行為期一月的集中培訓(xùn)及市場實(shí)習(xí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。包括課堂培訓(xùn)、終端店內(nèi)售賣、協(xié)同拜訪、實(shí)習(xí)總結(jié)。 | 西南重要城市 |
| 第四階段：馳騁疆場 | 2020年10月31日-12月31日 | 承擔(dān)崗位職責(zé)，走好職業(yè)生涯第一步，通過此階段的培養(yǎng)滿足崗位要求； | 所有學(xué)員返回各崗位，各單位對每位學(xué)員匹配崗位教練，崗位教練盡可能做到一對一輔導(dǎo) | 西南重要城市 |
