少妇人妻av中文系列久久,天天射夜夜操,可以免费看av的网站,在线免费观看黄网站,色欲综合网站,亚洲高清无码肉肉视频,激情婷婷五月

文章首頁 >> 名企招聘 >> 名企招聘 >> 國企招聘|吉安青源發(fā)展集團有限公司及下屬子公司工作人員公開招聘公告
國企招聘|吉安青源發(fā)展集團有限公司及下屬子公司工作人員公開招聘公告 熱 
來源:廬陵人才網(wǎng) 瀏覽次數(shù):1481

吉安青源發(fā)展集團有限公司及下屬

子公司工作人員公開招聘公告


      吉安青源發(fā)展集團有限公司是經(jīng)青原區(qū)委、區(qū)政府批準成立的國有獨資企業(yè),注冊資本2億元,資產(chǎn)規(guī)模超過100億,主營業(yè)務(wù)范圍涵蓋基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城市運營、房地產(chǎn)開發(fā)、金融投資、咨詢業(yè)務(wù)、旅游投資開發(fā)、砂石開采銷售等13個領(lǐng)域。根據(jù)工作需要,吉安青源發(fā)展集團有限公司及下屬子公司吉安金源建筑安裝有限公司、吉安市青原區(qū)佳信融資擔保有限公司、吉安瑞源置業(yè)有限公司,決定面向社會公開招聘11名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘人數(shù)、崗位及條件

(一)基本條件

1.品行端正,勤奮敬業(yè),忠誠擔當;

2.身體健康;

3.與其他用人單位無勞動合同糾紛;

4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應(yīng)聘。

(二)招聘崗位、資格條件及用工單位

詳見附件1《吉安青源發(fā)展集團有限公司招聘崗位及任職要求》。本次考試年齡計算方法為:30周歲及以下是指1991年1月1日(含1991年1月1日)以后出生,35周歲以下是指1986年1月1日(含1986年1月1日)以后出生。

 二、招聘程序

按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進行。

(一)報名

招聘信息在青原區(qū)政府官網(wǎng)、吉安人力資源網(wǎng)(www.lulingrcw.com,微信公眾號:jarlzyw)及吉安人事人才網(wǎng)等平臺發(fā)布,通過指定的吉安人力資源網(wǎng)發(fā)布后續(xù)招聘公告信息。

1、報名時間及報名方式

(1)報名時間:從公告發(fā)布之日起至2021年4月7日15:00

(2)報名方式:此次招聘采取網(wǎng)上郵箱報名,每人限報一個崗位。報考人員下載并認真填寫《吉安青源發(fā)展集團公開招聘報名表》(附件2中表1及表2),連同報名附件打包壓縮文件發(fā)送至電子郵箱:jarlzyw@163.com,郵件主題標注“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”。

2、報名所需材料

(1)身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書原件掃描件;

(2)近期同底一寸免冠彩色電子照片;

(3)工作經(jīng)歷證明資料或相關(guān)項目資料;

(4)《吉安青源發(fā)展集團有限公司公開招聘報名表》電子版及簽名掃描件。

3、注意事項

每位報考人員限報1個崗位,報名前應(yīng)仔細閱讀崗位報名條件,認真填寫報名信息,未能在規(guī)定時間內(nèi)完成報名的,視為放棄報名資格,后果由報考人員自行負責。報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘崗位和資格條件,選報符合自身條件的崗位,如因不符合條件被取消資格的,責任由報考人員自行承擔。

招聘單位有權(quán)根據(jù)《公告》要求對應(yīng)聘者報名資料反映的基本情況進行初步篩選后確定進入筆試環(huán)節(jié)人選,筆試開考比例原則上不低于1:3,若達不到開考比例,則相應(yīng)取消招聘崗位或調(diào)劑報名人員,報名成功信息將通過報名郵箱回復(fù),報名未成功者不另外通知。

(二)資格審查

資格審查貫穿公開招聘工作全過程,由吉安青源發(fā)展集團有限公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施,報考人員在報考時如提供虛假材料的,一經(jīng)查實,取消考試資格。經(jīng)吉安青源發(fā)展集團有限公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核準報考資格后統(tǒng)一發(fā)放準考證,時間及地點另行通知。

(三)考試

考試分筆試和面試,應(yīng)聘者考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%+加分項。

1、筆試

筆試滿分100分,采用閉卷考試形式,試題內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和崗位專業(yè)技能知識,具體時間以準考證時間為準。

2、面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按每個崗位招聘人數(shù)不低于1:3比例,確定入闈面試人員名單。參加筆試的考生人數(shù)不足面試入闈比例時,全部進入面試。

面試滿分100分,主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。在面試過程中,考官組認為擬招聘崗位考生均無法達到崗位匹配要求的,可取消該崗位的招聘。

3、本次考試設(shè)加分項,取得與崗位相關(guān)的經(jīng)濟師、會計師、工程師職稱,或具有理財師、建造師、造價師、監(jiān)理工程師等相關(guān)資格的可加分,由吉安青源發(fā)展集團有限公司招聘工作小組予以認定。中級職稱或二級相關(guān)資格的每項加0.5分,高級職稱或一級相關(guān)資格的每項加1分,加分2分封頂,加分項目在總成績統(tǒng)計時才予以計算。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按每個崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單,(若末位成績相同,一并入闈體檢環(huán)節(jié))。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行,到指定醫(yī)院進行體檢,費用由考生自行承擔,未到場體檢或因本人原因無法完成體檢全部項目的視為自動放棄,體檢不合格的,取消考察資格。

(五)考察

考察主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等情況進行考察。考察不合格的,取消聘用資格。

(六)公示

根據(jù)考察和體檢情況,按照人崗相適的原則,研究確定擬聘用人員名單,并在吉安人力資源網(wǎng)公示5個工作日,公示無異議的確定為聘用人員,依法簽訂勞動合同。

因報考人員考察、體檢、公示不合格的,或主動放棄聘用的,或試用期考核不合格解聘的,待研究后再決定是否按綜合排名確定遞補人選。

三、用工方式及工資待遇

聘用人員均采取企業(yè)合同聘用制用工形式簽訂勞動合同,薪資待遇按照公司員工薪資管理辦法執(zhí)行。

勞動合同第一個聘用期為3年,試用期3個月,試用期應(yīng)發(fā)工資為每月4000元。試用期滿考核合格者予以轉(zhuǎn)正,不合格者解除聘用,轉(zhuǎn)正后員工相關(guān)資格證書需轉(zhuǎn)入公司,待遇按公司薪酬管理辦法執(zhí)行(市場化薪酬+績效),年終績效根據(jù)個人業(yè)務(wù)工作完成情況按考核確定等次分級兌現(xiàn)。

四、其他事項

本次公開招聘工作委托江西新鴻人力資源服務(wù)有限公司組織實施,考生如有咨詢事項,可在工作日內(nèi)(上午9:00-12:00、下午14:30-17:00)撥打以下電話:

(一)崗位咨詢:0796—8203885、0796—8202585

(二)報名咨詢:0796-2187363 、13133660259(蔡經(jīng)理)

(三)本公告解釋權(quán)歸吉安青源發(fā)展集團有限公司所有。

附件1:《吉安青源發(fā)展集團有限公司招聘崗位及任職要求》

附件2:吉安青源發(fā)展集團有限公司公開招聘工作人員報名表


      2021年3月21日

您看到這篇文章時的感受是:
0

支持
0

很棒
0

找罵
0

搞笑
0

軟文
0

不解
0

吃驚
0

欠扁