為適應(yīng)社會發(fā)展的新形勢，建設(shè)健康新建，推進新建區(qū)疾病預(yù)防控制事業(yè)科學(xué)發(fā)展，報區(qū)衛(wèi)健委同意，經(jīng)中心班子會研究決定，面向社會公開招聘5名專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：
招聘要求
（一）招聘崗位及要求
圖片
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.熱愛公共衛(wèi)生事業(yè)、品行端正、無不良行為記錄；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合相關(guān)體檢要求；
5.35周歲及以下（指1985年12月31日（含）以后出生），年齡終算時間為招聘公告發(fā)布時間；
6. 應(yīng)屆畢業(yè)生報名時需上傳就讀學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》電子版。
2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生未能按公告時間要求提交學(xué)歷證的，按相關(guān)規(guī)定順延或執(zhí)行，具體以教育部、江西省教育廳有關(guān)通知為準(zhǔn)。
（三）有下列情形之一的人員不得報名
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
2.刑事處罰期限未滿以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
4.曾在以往公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘工作人員考試中受禁考處罰尚在禁考時限內(nèi)的人員；
5.其他原因不適宜報考的人員。
招聘程序
招聘工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照信息發(fā)布、報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進行。
（一）在線報名
1.本次招聘實行誠信報名制度，網(wǎng)上報名不進行資格預(yù)審，筆試通過后再對入闈人員進行現(xiàn)場資格審查。報名方式為在線報名。
2.報名人員可訪問江西人才招聘網(wǎng)（www.jxrczp.com），進入“南昌市新建區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告”欄目，通過“報名入口”注冊并登錄報名平臺，按要求據(jù)實填寫報名表、上傳近期紅底一寸免冠彩色正面證件照、本人有效二代身份證、有效學(xué)歷及學(xué)位證書及相關(guān)證照，2022屆畢業(yè)生無畢業(yè)需上傳《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，完成在線報名。
3.報名時間：2021年12月30日9:00至2022年1月8日23:59。
網(wǎng)上報名通過為最終報名人員，本次考試不收取任何費用。
4.筆試準(zhǔn)考證打印時間：2022年1月13日9:00至2022年1月14日22:00。
5.最終報名人數(shù)與擬招聘計劃人數(shù)開考比例原則上不低于3：1。按照筆試成績由高分到低分排名按2:1比例進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
后續(xù)事項請關(guān)注江西人才招聘網(wǎng)（www.jxrczp.com）、南昌市新建區(qū)疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)（www.xjxcdc.com）。
（二）筆試
1.時間、地點：詳見準(zhǔn)考證。
2.筆試內(nèi)容：
（1）筆試科目：《專業(yè)能力測試》，筆試考核內(nèi)容按崗位分類，分別采用不同的筆試題本。筆試主要測查應(yīng)試人員運用專業(yè)知識，進行分析、判斷和解決實際問題的能力，著重考核應(yīng)試人員的專業(yè)知識儲備水平。
（2）卷面總分為100分，考試時長120分鐘。
筆試環(huán)節(jié)結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分排名順序，按2：1的比例確定入闈資格審查人選，末位成績相同者一并進入。因疫情防控需要，予以調(diào)整的，另行公告。
（三）資格審查
資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的，取消其聘用資格，后果由報名人員自行承擔(dān)。
1.資格審查時間、地點：另行通知。
2.需提交材料：
（1）本人有效二代身份證原件及復(fù)印件；
（2）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生暫時無法提供畢業(yè)證、學(xué)位證的需提交就讀學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，如《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》無法體現(xiàn)報名人員的畢業(yè)時間、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等內(nèi)容，還需學(xué)校出具相應(yīng)內(nèi)容的證明材料原件及復(fù)印件；
（3）教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(打印方法:搜索網(wǎng)站“學(xué)信網(wǎng)”-點擊進入學(xué)歷查詢-選擇零散查詢-填寫相應(yīng)內(nèi)容后點擊查詢-在彈出的查詢結(jié)果下方出現(xiàn)學(xué)歷在線驗證報告，點擊查看-打印“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”；
（4）本人近期紅底一寸免冠彩色正面證件照2張；
（5）其他須提供的證明材料。
因入闈人員資格審查不合格、自動放棄（包括未按時參加資格審查人員）等原因產(chǎn)生的缺額，可按筆試成績排名，從高到低依次遞補一次，如遇分?jǐn)?shù)并列的，可同時遞補進行資格審查。資格審查通過者，進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（四）面試
1、面試時間、地點：另行通知。
2、面試滿分為100分，設(shè)3道考題，面試時間12分鐘,面試成績計算方式為計算平均分得出考生面試分?jǐn)?shù)。
3、面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試方式。主要考核應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語言表達、舉止儀表、應(yīng)急應(yīng)變的能力，考察考生與崗位相關(guān)知識的溝通技能、思維技能和應(yīng)具備的個人素養(yǎng)。
（五）成績合成
最終成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。
筆試、面試、最終成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。筆試、面試缺考的考生視為放棄應(yīng)聘資格。根據(jù)最終成績從高分到低分排名順序，按該崗位招聘計劃數(shù)等額確定擬體檢人選。末位最終成績相同者，按面試成績分?jǐn)?shù)高者確定，進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（六）體檢
體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)。因工作實際需要，體檢缺項者視為自動放棄。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空額崗位，按照最終成績由高分到低分依次遞補一次，如遇名次并列的，以面試成績高者優(yōu)先。
（七）考察
體檢合格者列入考核對象，重點考察其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)、個人檔案等情況，因考生放棄或考核不合格所產(chǎn)生的缺額，按照考試總成績由高分到低分依次遞補一次，如遇名次并列的，以面試成績高者優(yōu)先。
（八）公示及辦理聘用手續(xù)
報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察工作結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在江西人才招聘網(wǎng)、南昌市新建區(qū)疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站上公示7個工作日，公示期間有異議經(jīng)查屬實，取消聘用資格，所產(chǎn)生的缺額不再遞補。公示期滿無異議者，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
聘用管理及福利待遇
（一）聘用管理
受聘人員實行合同管理，由南昌市新建區(qū)疾病預(yù)防控制中心與應(yīng)聘者簽訂勞動合同，試用期為3個月，實行5年一聘，試用期內(nèi)考核不合格按照有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。聘用人員服務(wù)期不少于5年。
（二）福利待遇
個人年收入不低于12萬元，含五險一金、早中兩餐工作用餐及住宿等，該收入含基礎(chǔ)工資、獎勵性工資、績效工資。
聯(lián)系電話
咨詢電話：0791-86120533、0791-83742799
監(jiān)督電話：0791-83733988。
本次招聘不舉辦任何考前培訓(xùn)班，不指定考試復(fù)習(xí)資料。
