一、公司簡介
江鈴控股有限公司（下稱“公司”）是2004年11月，由重慶長安汽車股份有限公司和江鈴汽車集團有限公司合資組建的一家汽車生產(chǎn)企業(yè)，注冊資金20億元人民幣，重慶長安與江鈴集團各占50%的股份。2021年6月22日，公司完成新一輪的戰(zhàn)略重組，南昌市國資委下屬企業(yè)江西國控汽車投資有限公司正式入股公司并持有50%的股份，重慶長安與江鈴集團各持有25%的股份。
目前，公司占地1200畝，現(xiàn)有員工1000余人。擁有沖壓、焊裝、涂裝、總裝四大工藝及整車與零部件物流、檢測線和試車跑道，具備10萬臺產(chǎn)能規(guī)模。
經(jīng)過十余年的發(fā)展，公司已擁有傳統(tǒng)燃油汽車和新能源汽車兩大生產(chǎn)資質(zhì)，搭建了SUV、MPV和轎車三大產(chǎn)品平臺，旗下?lián)碛袊鴥?nèi)知名品牌——陸風品牌。主要產(chǎn)品有：陸風風華、陸風風尚、陸風X2、陸風X5、陸風X7、陸風X8、陸風X9、陸風逍遙、陸風榮曜等。憑借優(yōu)異的性能、過硬的質(zhì)量，陸風汽車共取得100多項全國越野大賽冠軍，得到了越野賽事和用戶市場的肯定。
未來，公司將充分依托各方股東的平臺資源，創(chuàng)新運營方式，優(yōu)化資源配置，加快實現(xiàn)公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和可持續(xù)發(fā)展。
二、招聘崗位
電焊工
3500-5000/月
任職資格
1、教育程度：高中或以上文化
2、相關(guān)工作經(jīng)驗：有2年以上維修焊接生產(chǎn)經(jīng)驗，持電焊證。
3、知識、技能和能力：掌握機械制圖及焊割工藝、安全規(guī)章基本知識，有團隊精神。
4、工裝模具、設(shè)備設(shè)施焊接維修：按時保質(zhì)保量地完成工裝模具的焊接維修及設(shè)備設(shè)施的焊接維修。
5、現(xiàn)場5S維護：維護劃定區(qū)域的現(xiàn)場5S
6、設(shè)備保養(yǎng)：進行設(shè)備生產(chǎn)性維護保養(yǎng)
7、安全生產(chǎn)：遵守公司、車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，負責對身邊的危險源進行辨識。
機修工
3500-5000/月
任職資格
1、有2年以上設(shè)備維修經(jīng)驗
2、知識、技能和能力：掌握機械原理、液壓原理及鉗工工藝，安全規(guī)章基本知識，有團隊精神。
3、設(shè)備維修：根據(jù)設(shè)備維修和技改技措計劃，保質(zhì)保量地完成機械設(shè)備的維修和改造。搶修和排除突發(fā)性機械設(shè)備故障。
4、現(xiàn)場5S維護：維護劃定區(qū)域的現(xiàn)場5S。
5、設(shè)備保養(yǎng)：對車間機械設(shè)備進行保養(yǎng)維護。
鉗工
4000-6000/月
崗位職責
1、修整工作：負責外觀缺陷的打磨、研磨、修整工作
2、文件編制：負責編寫本崗位的QPS表
3、工作現(xiàn)場管理：負責本崗位和5S責任區(qū)域的清潔工作
4、安全生產(chǎn)：遵守公司、車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，負責對身邊危險源進行辨識；
5、設(shè)備保養(yǎng)保管：負責自己專用工具的日常保養(yǎng)及保管工作
6、其他：完成領(lǐng)導交辦的其他工作
維修電工
4000-6000/月
崗位職責
1、電器設(shè)備維修及保養(yǎng)：負責對全工廠的電器設(shè)備進行維修和保養(yǎng)
2、設(shè)備改造：參與工廠工裝設(shè)備的技術(shù)改造
3、工作保養(yǎng)及維護：負責自己專用工具的保養(yǎng)及保管工作
4、工作現(xiàn)場管理：負責本崗位和5S責任區(qū)域的清潔工作
5、安全生產(chǎn)：遵守公司、車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，負責對身邊危險源進行辨識；
6、其他：完成領(lǐng)導交辦的其他工作
法務(wù)專員
崗位職責
1、負責公司合資合作、重大項目等經(jīng)營法律風險管控；
2、負責公司訴訟糾紛處理；
3、負責公司合同簽訂、履行全周期合規(guī)風險管控；
4、負責公司的外部法律服務(wù)機構(gòu)管理；
5、建立健全上述職責范圍內(nèi)的制度流程。
任職資格
1、法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；
2、取得法律職業(yè)資格證書；
3、兩年以上工作經(jīng)驗
設(shè)備工程師
崗位職責
1、TPM推進
2、設(shè)備管理
3、資產(chǎn)管理
4、投資項目管理
任職資格
1、學歷：全日制本科學歷
2、專業(yè)：機械、電氣及自動化、車輛工程
3、工作經(jīng)驗:
a.從事生產(chǎn)線或設(shè)備管理等相關(guān)3年以上工作經(jīng)歷
b.熟悉固定資產(chǎn)運作流程，熟悉國有資產(chǎn)處置相關(guān)法律法規(guī)，有一定辦公系統(tǒng)基礎(chǔ)的或者相關(guān)工作經(jīng)驗
c.有汽車行業(yè)產(chǎn)品或項目相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、知識與技能：
a.熟悉TPM管理模式及基本操作知識；
b.熟悉管理體系運行的相關(guān)知識；
c.熟悉汽車制造所屬相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能及基本工作原理；
d.熟練操作計算機，熟練運用OFFICE、CAD等軟件；
e.了解資產(chǎn)管理相關(guān)政策法規(guī)；熟悉相關(guān)工作流程；
f.熟練掌握OFFICE辦公軟件，具有一定的統(tǒng)計分析能力；
g.具備良好的時間觀念和目標意識，熟悉Project、Visio等常見項目管理工具；
工業(yè)工程師
崗位職責
1、CPS精益制造體系推進：組織策劃推進各區(qū)域CPS體系工作，并定期匯報；實施CPS六大KUP推進工作，達成推進目標，并定期評價；充分掌握六大KUP，輔導各工廠推進CPS工作，并利用工具進行自主改善
2、精益改善管理：策劃精益改善目標，組織各區(qū)域開展總結(jié)、申報、審核、激勵活動，營造全員改善氛圍
3、最佳實踐管理：策劃最佳實踐目標，組織各單位總結(jié)、提煉，申報至股份公司；推廣其他基地最佳實踐案例，降本提效
4、現(xiàn)場管理：建立并完善現(xiàn)場管理評價標準，持續(xù)開展檢查評價，監(jiān)督現(xiàn)場管理水平提升
5、生產(chǎn)效率：制定公司生產(chǎn)效率目標，并跟蹤執(zhí)行情況，定期通報生產(chǎn)效率數(shù)據(jù)，并分析原因；根據(jù)公司經(jīng)營管理目標，進行生產(chǎn)力評估，合理規(guī)劃產(chǎn)能；組織實施定額工時管理相關(guān)工作，指導工廠進行改善工作。
任職資格
1、學歷：全日制本科學歷
2、專業(yè)：工業(yè)工程、機械、自動化
3、知識與技能：
a.掌握IE七大手法、QC七大手法；
b.熟悉各區(qū)域工藝標準；
c.具備工時定額測量、核定、改善的能力；
d.具備各項精益工具的培訓能力；
e.具備體系思維及邏輯思維能力，善于歸納、總結(jié)，掌握OFFICE辦公軟件；
f.良好的敬業(yè)和學習精神，有責任心，溝通能力及團隊協(xié)作能力強。
涂裝工藝工程師
崗位職責
1、新品項目開發(fā)
2、生產(chǎn)線建設(shè)及改造項目
3、工藝管理
4、工藝質(zhì)量管理
5、成本管理
6、日常管理
任職資格
1、學歷：全日制本科學歷
2、專業(yè)：車輛工程、材料成型及控制工程、機械制造及自動化
3、工作經(jīng)驗:初級1年工作經(jīng)驗以上；中級5年工作經(jīng)驗以上
4、知識與技能：
a.具有汽車專業(yè)知識，熟悉汽車結(jié)構(gòu)；熟悉涂裝專業(yè)相關(guān)標準、規(guī)程，有較強的工藝設(shè)計的能力，能熟練操作AUTOCAD；
b.對汽車生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的與涂裝相關(guān)的突發(fā)事故能及時分析判斷,力求加以控制和解決；
c.能及時將科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，并為公司帶來經(jīng)濟效益；
d.能及時、準確獲取現(xiàn)代信息技術(shù)并運用于工藝研究，不斷提高工作效率，能推廣運用新技術(shù)、新材料、新工藝；
e.能協(xié)調(diào)處理各部門的工作和技術(shù)問題；
基礎(chǔ)應用管理工程師
崗位職責
1、建設(shè)與實施
2、日常管理與維護
3、制度、標準
4、安環(huán)及職業(yè)健康
任職資格
1、學歷：全日制本科學歷
2、專業(yè)：計算機應用
3、知識與技能：
a.熟練掌握現(xiàn)代通信理論知識及原理；
b.熟練掌握計算機網(wǎng)絡(luò)相關(guān)標準及技術(shù)知識；
c.熟練掌握應用系統(tǒng)開發(fā)實施相關(guān)知識。
d.熟悉掌握Linux、WINDOWS系統(tǒng)應用操作技能；
e.具備DC、Exchange、OA等系統(tǒng)運維經(jīng)驗。
系統(tǒng)管理工程師
崗位職責
1、建設(shè)與實施
2、日常管理與維護
3、制度、標準
4、安環(huán)及職業(yè)健康
任職資格
1、學歷：全日制本科學歷
2、專業(yè)：計算機應用
3、資格證書：CCNA、HCNE、MCSE
4、知識與技能：
a.熟悉計算機系統(tǒng)知識；
b熟悉網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)知識；
c.掌握TCP/IP協(xié)議網(wǎng)絡(luò)的聯(lián)網(wǎng)服務(wù)器能力；
d.具備CISCO、華為核心網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運維管理能力；
e.具備虛擬化、存儲系統(tǒng)、安全設(shè)備的調(diào)試優(yōu)化能力；
f.熟練掌握企業(yè)網(wǎng)絡(luò)故障排錯技能；
g.具備各服務(wù)器硬件廠商設(shè)備運維技能；
STA工程師
4000-6000/月
崗位職責
1、牽頭供應商產(chǎn)品實物質(zhì)量提升：牽頭產(chǎn)品質(zhì)量問題分析，制定整改措施并督促措施的實施
2、CA-QIP項目推進：牽頭并參與供應商CA-QIP工作啟動、管理并建立供應商的CA-QIP提升機制，達到提升實物質(zhì)量和規(guī)范管理能力的目的
3、產(chǎn)品審核及過程審核：對分管零件進行產(chǎn)品審核，以及對供應商進行過程審核
4、新品零部件開發(fā)管控：負責監(jiān)控供應商APQP狀態(tài)，跟蹤零部件開發(fā)進度，確認零部件交付狀態(tài)，審核供應商分階段提交的PPAP資料，組織供應商開展節(jié)拍驗證工作，推進PSW簽署；
5、量產(chǎn)零部件質(zhì)量管控：負責監(jiān)控量產(chǎn)零部件質(zhì)量狀態(tài)，及時分析、整改質(zhì)量問題，并有計劃地開展產(chǎn)品審核、過程審核、年度型式試驗及3C強檢有效性審核工作
6、物資保供工作：負責整改保供風險的零部件質(zhì)量問題、及時有效地關(guān)閉保供風險
7、二級供應商管理：負責工裝（模具、檢具和夾具）的考評，參與新進入庫的考評，達到有效管控供應商的工裝按長安要求開發(fā)的目的
任職資格
1、熟悉零部件的設(shè)計及制造工藝，了解工裝（夾、模、檢具）相關(guān)知識；
2、熟悉質(zhì)量管理五大工具；
3、熟悉公司的相關(guān)流程；
4、具有較強的管理組織、溝通協(xié)調(diào)和獨立解決問題的能力；
5、能熟練操作計算機，熟練使用辦公軟件及制圖軟件如Word、Excel、PowerPoint、CAD、CATIA或UG等；
6、掌握IS16949有關(guān)的要求，具備過程審核、產(chǎn)品審核技能，熟悉過程審核方法、PPAP等質(zhì)量核心工具要求。
供應鏈管理工程師
4000-6000/月
崗位職責
1、制定生產(chǎn)性物料采購計劃及執(zhí)行：根據(jù)生產(chǎn)計劃、存貨和趨勢制定零部件采購計劃及物料存貨。并開立采購訂單向供應商發(fā)布，跟蹤采購計劃的執(zhí)行情況
2、采購綜合管理：負責供應商票據(jù)管理掛賬、付款工作，牽頭模塊化零部件采購和開票數(shù)量輸出管理，負責二家開發(fā)申請管理，負責采購執(zhí)行內(nèi)部能力提升培訓策劃與實施。
3、供貨評價及中儲管理：負責對采購交付環(huán)節(jié)供應商、中儲績效評價管理工作，對高風險供應商梳理和輸出（環(huán)保、經(jīng)營、產(chǎn)能、工裝、質(zhì)量、狀態(tài)等）。配合中儲零部件數(shù)據(jù)準確性檢查報表。
4、設(shè)計變更管理：負責接收、評價技術(shù)、工藝下發(fā)物料試裝、切換通知，審核切換方案的可行性，制定并發(fā)布零部件切換通知，配合各部門零部件切換工作
5、臨時工作安排及廉政建設(shè)：協(xié)調(diào)完成公司、部門及科室其他管理指標要求及相關(guān)工作安排。在采購工作中貫徹執(zhí)行公司的廉政建設(shè)政策。
IQ工程師
崗位職責
1、負責制定和修訂零部件質(zhì)量控制標準，并實施有效控制；
2、負責零部件質(zhì)量問題分析和收集零部件質(zhì)量信息，按照JMH-SIP體系要求，錄入IQS系統(tǒng)并督促整改，并對8D報告進行審核
3、負責制定預防性檢查計劃和控制策略；
4、負責不合格品的判定，根據(jù)不合格品管理辦法對不合格品拒收、退貨、處理使用、停投管理
5、負責對供應商質(zhì)量表現(xiàn)依據(jù)評價規(guī)則進行業(yè)績評價，每月組織評定過程質(zhì)量風險供應商，對風險供應商納入跟蹤管理
6、負責根據(jù)質(zhì)保協(xié)議對供應商的質(zhì)量問題進行索賠
任職資格
學歷：本科及以上 年齡：35歲以下
專業(yè)：車輛工程、機械設(shè)計制造及其自動化，材料成型、焊接相關(guān)及其它機械類相關(guān)專業(yè)；
工作經(jīng)驗：相關(guān)零部件質(zhì)量工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
知識及技能要求：
1、了解汽車結(jié)構(gòu)、汽車制造、材料成型/焊接工藝等基本知識；
2、能夠使用CATIA、CAD等軟件查閱圖紙，并進行尺寸測量；
3、能夠根據(jù)產(chǎn)品圖紙編制零部件檢查規(guī)格書；能獨立判斷、分析、處理零部件質(zhì)量問題；
4、綜合素質(zhì)較好，有較強的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊意識；
5、能熟練使用OFFICE辦公軟件。
整車質(zhì)量工程師
崗位職責
1、負責整車質(zhì)量相關(guān)程序及規(guī)范的編制，以及文件換版修訂；
2、負責對整車問題的判定，升級、圍堵、排查、結(jié)果跟蹤等問題的閉環(huán)管理；
3、負責整車出廠檢驗環(huán)節(jié)指標統(tǒng)計分析，編制質(zhì)量早會材料；
4、負責整車出廠檢驗環(huán)節(jié)結(jié)構(gòu)化流程推進，開展運行運行分層審核，體系導入相關(guān)內(nèi)部審核自查及問題整改；
5、負責定期對整車外觀照片，合格證、一致性證書等法規(guī)證書參數(shù)抽查及領(lǐng)用、發(fā)放臺賬信息抽查；
6、負責新品項目階段整車質(zhì)量板塊相關(guān)工作；
7、負責制造過程涉及整車產(chǎn)品質(zhì)量問題評審。
任職資格
學歷：本科及以上 年齡：35歲以下
專業(yè)：車輛工程、機械設(shè)計制造及其自動化，其它汽車/機械類相關(guān)專業(yè)；
工作經(jīng)驗：同類工作經(jīng)歷2年，相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上；
知識及技能要求：
1、了解汽車結(jié)構(gòu)、汽車制造/裝配工藝等基本知識；
2、能獨立判斷、分析、處理整車質(zhì)量問題；
3、綜合素質(zhì)較好，有較強的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊意識；
4、能熟練使用OFFICE辦公軟件。
質(zhì)量評價工程師
崗位職責
1、負責整車質(zhì)量評價相關(guān)程序及規(guī)范的編制，以及文件換版修訂；
2、負責制定和修訂整車評價相關(guān)控制標準，并實施有效控制；
3、負責各項評價業(yè)務(wù)控制計劃、作業(yè)標準的制定；
4、負責質(zhì)量評價團隊評價能力定期標定認證；
5、負責組織整車AUDIT、精致工藝、動態(tài)ONE-DRIVE、感知質(zhì)量評價及問題管控；
6、負責制定強化淋雨、風噪、四輪定位、DTS等整車ES測試計劃并組織實施；
7、負責組織、參與整車氣味評審；
8、負責新車型的整車質(zhì)量評價，協(xié)助評估新品各階段投產(chǎn)車輛狀態(tài)；
9、負責開展整車法規(guī)試驗實施及試驗車輛處理。
崗位職責
學歷：本科及以上 年齡：35歲以下
專業(yè)：車輛工程、機械設(shè)計制造及其自動化，其它汽車/機械類相關(guān)專業(yè)；
工作經(jīng)驗：同類工作經(jīng)歷2年，相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上；
知識及技能要求：
1、了解汽車結(jié)構(gòu)、汽車制造/裝配工藝等基本知識；
2、能獨立判斷、分析、處理整車質(zhì)量問題；
3、 MSA、SPC等質(zhì)量相關(guān)工具的使用；
4、 綜合素質(zhì)較好，有較強的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊意識；
5、能使用CATIA、CAD等軟件查閱圖紙，能熟練使用OFFICE辦公軟件。
系統(tǒng)實施工程師（財務(wù)方向）
任職資格
1、大學本科從事ERP或財務(wù)系統(tǒng)相關(guān)實施工作3年以上工作經(jīng)驗；
2、熟悉工業(yè)會計核算流程和財務(wù)管理知識；
3、熟練掌握Oracle PL/SQL，能夠根據(jù)應用系統(tǒng)前端的錯誤提示跟蹤分析、解決數(shù)據(jù)庫后臺錯誤問題；
4、熟練應用一家或以上國內(nèi)外主流廠商品牌的ERP或財務(wù)系統(tǒng)，承擔或參與過企業(yè)ERP項目建設(shè)者優(yōu)先考慮；
5、能夠準確把握用戶需求，具有良好的項目文檔撰寫能力；
6、具有良好的團隊意識和溝通能力；
數(shù)據(jù)庫管理工程師
任職資格
1、熟練掌握Oracle數(shù)據(jù)庫的運維管理工作，有較豐富的Solaris Unix、 Unix、Linux、 Windows環(huán)境下實施經(jīng)驗；
2、能獨立完成Oracle數(shù)據(jù)庫RAC實施、問題診斷、性能監(jiān)控、評估、數(shù)據(jù)庫恢復并提供相關(guān)調(diào)整建議；
3、具備較強的數(shù)據(jù)庫規(guī)劃、熟練掌握Oracle數(shù)據(jù)庫體系結(jié)構(gòu)、PL/SQL開發(fā)、復雜SQL性能調(diào)優(yōu)、故障解決能力；
4、有Oracle EBS 11i ERP 運維或管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5、工作認真負責，學習能力強，具有較強的英語閱讀能力，能夠承受較大壓力、有良好的溝通能力以及團隊協(xié)作精神；
三、福利待遇
五險一金、雙休、法定節(jié)假日、年終獎、帶薪年休假等。
聯(lián)系方式
咨詢電話：0791-83806666-6045
郵箱：zoukun@landwind.com
公司地址：江西省南昌市小藍經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)富山5路
