吉安市2022年司法所輔助崗位招錄公告
根據(jù)《江西省人民政府辦公廳關于切實做好我省2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》和《江西省司法廳江西省人社廳江西省教育廳關于切實做好2022年司法所輔助崗位招錄工作的通知》要求，吉安市司法行政系統(tǒng)決定面向社會公開招錄司法所輔助崗位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招錄原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試、體檢和考察相結(jié)合的辦法公開招考，擇優(yōu)聘用。錄用人員按高分至低分依次選崗。
二、招錄崗位及名額
全市司法所計劃招錄輔助崗位130名(屬于政府購買服務的人員，合同聘用管理)，招錄崗位設置及要求詳見《吉安市2022年司法所輔助崗位招錄職位表》（附件1）。
三、招錄對象
2022屆高校應屆畢業(yè)生，普通高等學校大專及以上學歷。高級技工學校、技師學院全日制高級工班畢業(yè)生，可視同大專學歷報考；技師學院全日制預備技師班畢業(yè)生，可視同本科學歷報考。
四、招錄條件及要求
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有較強的吃苦和奉獻精神，自愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作；
6.具備擬報考崗位所需的崗位要求。
7.考生在報名時，有以下情形之一者不具備報考資格：曾因犯罪受過刑事處罰、治安拘留的;涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結(jié)論的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;在各級各類公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重或特別嚴重違反錄用紀律行為的;具有法律、法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形的人員。
五、實施步驟和方法
招錄工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、錄用等步驟實施。
（一）網(wǎng)上報名
時間為2022年6月25日9：00至6月29日17：00�？忌毜卿浾袖泩竺到y(tǒng)（https://pta.jxhrss.gov.cn/#/login）點選賬戶登錄進入考生注冊頁面，如實填寫個人報考注冊信息，上傳考生本人近期（6個月以內(nèi)）電子照片進行網(wǎng)上注冊，記住注冊名和密碼（注冊名和密碼將作為考生的登錄標識）。注冊完成后，在規(guī)定的報名時間內(nèi)，登陸賬戶（已注冊考生可直接登錄賬戶），如實登記報考資料、提交報考信息、完成報考。如填報不符合自身條件的崗位，所造成的后果由考生自己負責。報名不收取費用。
本次考試實行誠信報考制度，網(wǎng)上報名時不進行資格審查，面試前再對入闈面試人員進行資格審查。報考人員應仔細閱讀崗位資格條件，如因不符合崗位條件被取消招錄資格，后果由報考人員自行承擔。
（二）打印準考證
時間為2022年7月5日9：00至7月9日17：00，請報考人員在規(guī)定時間內(nèi)自行登錄報名系統(tǒng)下載打印準考證。本次考試地點設在吉安市中心城區(qū)。
（三）筆試
報考人數(shù)與擬公開招錄名額之比3:1以上（含等額）進行筆試。未達開考比例的職位，經(jīng)市司法局和市人力資源和社會保障局研究，確定降低開考比例或減少招聘人數(shù)。
考試時間為7月10日上午9：00至11：00，分值100分，考試地點詳見準考證。考試科目為《行政職業(yè)能力和司法行政能力測試》，考試題型為主、客觀題，客觀題用2B鉛筆在專用答題卡指定區(qū)域填涂作答，主觀題用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在專用答題卡指定區(qū)域作答。
（四）資格審查及面試
面試采取結(jié)構(gòu)化方式，滿分100分，主要考察考生與崗位相關知識的應用能力。時間為7月23日上午8：30至下午17：00，面試地點另行通知。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序（末位同分時一并入闈），按以2：1比例確定面試人選，入闈面試人員名單及入闈面試人員最低分數(shù)在網(wǎng)上公布。當面試人數(shù)出現(xiàn)小于或等于招聘計劃數(shù)時，考生面試成績必須高于70分（含）或高于本面試考場的平均分（含），否則取消或消減該崗位的招聘計劃。
入闈面試人員要在規(guī)定的時間內(nèi)至報考縣（市、區(qū)）司法局參加資格審查，入闈面試人員名單及資格審查要求在網(wǎng)上公布。逾期不參加資格審查的，視為自動放棄招錄資格。資格審查時須提供畢業(yè)證、準考證、身份證及職位要求的有關證件。資格審查中，對不符合報考條件和職位資格條件的，取消面試資格。對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，從未入闈人員中按筆試成績高分到低分的順序進行遞補。
資格審查貫穿招錄工作全過程。在招錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，或報考人員和有關單位、人員提供的材料、信息不實的，取消報考人員報考資格或者錄用資格。
（五）體檢和考察
總成績（筆試成績×50%+面試成績×50%，各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入）從高分到低分的順序（總成績相同時按面試成績），按計劃錄用數(shù)等額確定體檢對象。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）及國家公務員局關于體檢標準修訂的有關文件執(zhí)行。如因考生自動放棄或體檢不合格者，再按照考試成績從高分到低分的原則依次遞補，遞補次數(shù)視情況確定。體檢費用由應聘者自行承擔。體檢合格人員進入考察�？疾煊筛骺h（市、區(qū)）司法局按照《江西省國家公務員錄用考核實施細則》（贛人發(fā)〔1997〕43號）具體實施�？疾旌细袢藛T進入公示程序。
（六）公示和錄用
擬錄用人選由市司法局和市人力資源和社會保障局在網(wǎng)上向社會公示，公示時間為5個工作日。公示無異議的，由各縣（市、區(qū)）司法局按有關程序和規(guī)定辦理聘用相關手續(xù)。試用期為3個月。合同制工作人員第一次簽訂合同期限為3－5年。試用期內(nèi)不合格的予以解聘。
六、其他事項
1.疫情防控相關要求。根據(jù)疫情防控屬地管理原則，報考人員要及時關注考點所在地疫情防控部門發(fā)布的疫情防控規(guī)定及疫情防控公告�？忌诳荚嚠斕鞈檀骺谡�,入場時要出示“贛通碼”，“贛通碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)并無干咳等異常癥狀者方可進入考點，具體要求詳見《疫情防控告知書及承諾書》（附件2）。
2.報考人員應保持報名時填報的手機暢通，招聘過程中和成績有效期內(nèi)，如因無法聯(lián)系被取消資格，后果由報考人員本人承擔。
3.本次招錄崗位的相關政策及薪酬待遇等由各縣（市、區(qū)）司法局負責咨詢和解釋工作（聯(lián)系人及咨詢電話詳見附件1）。
七、監(jiān)督方式及電話
吉安市司法局人事警務科：0796-8332703。
網(wǎng)上報名技術咨詢：吉安市人事考試中心(網(wǎng)絡報名期間)，0796-8286792。
附件1職位表.xls
附件2疫情防控告知書及承諾書.doc
