吉安市青原區(qū)全域旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“青原旅游集團(tuán)）是青原區(qū)旅游產(chǎn)業(yè)投融資、建設(shè)、開(kāi)發(fā)和管理的國(guó)有企業(yè)，隸屬于青原區(qū)旅游景區(qū)管委會(huì)。青原旅游集團(tuán)經(jīng)營(yíng)范圍為旅游景區(qū)投資建設(shè)、旅游金融資本運(yùn)作、旅游資源綜合開(kāi)發(fā)、旅游景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理、文化活動(dòng)交流、研學(xué)旅行、新媒體宣傳推廣、涉旅地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng)以及項(xiàng)目工程建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理等。根據(jù)工作需要，經(jīng)旅游集團(tuán)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員6名，具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)、崗位及條件
（一）基本條件
1.品行端正，勤奮敬業(yè)，忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)；
2.身心健康；
3.與其他用人單位無(wú)勞動(dòng)合同糾紛；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，不得報(bào)考；
5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
（二）招聘崗位及任職要求
詳見(jiàn)附件1《吉安市青原區(qū)全域旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位職責(zé)及任職要求》。本次招聘年齡計(jì)算方法為：35周歲及以下是指1987年07月01日（含）以后出生，招聘職位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2022年07月01日（含）。
二、招聘程序
此次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
公告信息在青原區(qū)人民政府網(wǎng)、吉安人事人才網(wǎng)（www.zhongxuanantu.com，微信公眾號(hào)：jarencai）發(fā)布，并通過(guò)指定的吉安人事人才網(wǎng)發(fā)布后續(xù)招聘公告信息。
1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
（1）報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2022年08月25日下午15：00止。
（2）報(bào)名方式：此次招聘采取網(wǎng)上郵箱報(bào)名及吉安人事人才網(wǎng)（www.zhongxuanantu.com）在線報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
郵箱報(bào)考人員需下載并認(rèn)真填寫(xiě)《吉安市青原區(qū)全域旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2中表1及表2），連同報(bào)名附件打包壓縮文件發(fā)送至電子郵箱：jarsrcw@jarsrcw.com，郵件主題標(biāo)注“青原旅游集團(tuán)+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”。
網(wǎng)站在線報(bào)名人員可登陸吉安人事人才網(wǎng)注冊(cè)簡(jiǎn)歷并通過(guò)以下鏈接線上報(bào)名：http://www.zhongxuanantu.com
2.報(bào)名所需材料
（1）身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書(shū)原件掃描件；
（2）近期同底一寸免冠彩色電子照片；
（3）工作經(jīng)歷證明資料或相關(guān)項(xiàng)目資料；
（4）《吉安市青原區(qū)全域旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名表》word電子版及簽名掃描件。
3.注意事項(xiàng)
每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件，認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名的，視為放棄報(bào)名資格，后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘崗位和資格條件，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位，如因不符合條件被取消資格的，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
公司有權(quán)根據(jù)《公告》要求對(duì)報(bào)考人員報(bào)名資料反映的基本情況進(jìn)行初步篩選后確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人選，筆試開(kāi)考比例原則上不低于1：3，若達(dá)不到開(kāi)考比例，則相應(yīng)核減招聘崗位或調(diào)劑報(bào)考人員，報(bào)名成功信息將通過(guò)報(bào)名郵箱回復(fù)，報(bào)名未成功者不另外通知。
（二）資格審查
資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，由青原區(qū)旅游集團(tuán)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，報(bào)考人員在報(bào)考時(shí)如提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格及錄用資格。報(bào)考人員經(jīng)核準(zhǔn)報(bào)考資格確認(rèn)無(wú)誤后方可參考，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（三）考試
考試分筆試和面試，參考人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。
1.筆試
筆試滿分100分，采用閉卷考試形式，試題內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)或崗位專業(yè)技能知識(shí)，具體時(shí)間和考點(diǎn)安排另行通知。
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按每個(gè)崗位招聘人數(shù)與入圍人數(shù)原則上不低于1:3比例確定入闈面試人員名單。參加筆試的考生人數(shù)不足面試入闈比例時(shí)，全部進(jìn)入面試。
2.面試
面試滿分100分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。在面試過(guò)程中，考官組認(rèn)為擬招聘崗位考生均無(wú)法達(dá)到崗位匹配要求的，可取消該崗位的招聘。
（四）體檢
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單，（最終成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先，如面試成績(jī)亦相同，以學(xué)歷及工作經(jīng)歷者優(yōu)秀者優(yōu)先）。體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，未到場(chǎng)體檢或因本人原因無(wú)法在規(guī)定期限內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，取消考察資格并按考試總成績(jī)排名先后順序進(jìn)行補(bǔ)錄。
（五）考察
考察主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察�？疾觳缓细竦模∠赣觅Y格。
（六）公示
根據(jù)考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并公示3個(gè)工作日，公示無(wú)異議的確定為聘用人員，依法簽訂勞動(dòng)合同。
因擬聘人員考察、體檢、公示不合格的，或主動(dòng)放棄聘用的，或試用期內(nèi)無(wú)法勝任工作崗位，公司有權(quán)予以解聘，由公司會(huì)議研究決定人員補(bǔ)錄事宜。
三、用工方式及工資待遇
此次聘用人員為國(guó)有企業(yè)正式職工，入職即簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》，試用期滿經(jīng)考核合格者予以轉(zhuǎn)正。此次招聘崗位的薪資架構(gòu)及績(jī)效考核參照《吉安市青原區(qū)國(guó)有企業(yè)薪酬績(jī)效管理制度》執(zhí)行。
四、其他事項(xiàng)
本次公開(kāi)招聘工作委托江西新鴻人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，考生如有咨詢事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)（上午9:00-12:00、下午14:30-17:00）撥打以下電話：
（一）報(bào)名咨詢：0796-2187363、13077903959（肖經(jīng)理）、18579369866（曹經(jīng)理）
（二）本公告解釋權(quán)歸青原區(qū)旅游集團(tuán)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。
附件：
1.吉安市青原區(qū)全域旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位職責(zé)及任職要求
2.吉安市青原區(qū)全域旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名表
吉安市青原區(qū)全域旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司
二〇二二年八月五日
