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2022年江西省法院系統(tǒng)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員公告 熱 
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  根據(jù)《江西省法院、檢察院聘用制書(shū)記員管理辦法(試行)》《江西省法院、檢察院聘用制書(shū)記員公開(kāi)招聘辦法》等有關(guān)規(guī)定,省法院決定組織實(shí)施全省法院2022年度聘用制書(shū)記員公開(kāi)招聘工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

    一、招聘崗位

    本次全省法院系統(tǒng)計(jì)劃招聘聘用制書(shū)記員832名,具體招聘人數(shù)、職位資格條件等詳見(jiàn)附件1。招聘職位及相關(guān)要求,可在以下網(wǎng)站和微信公眾號(hào)查詢:

    (一)江西人事考試網(wǎng)(www.jxpta.com)

    (二)江西人才服務(wù)網(wǎng)(www.jxrcfw.com)

    (三)江西法院網(wǎng)(http://jxfy.chinacourt.org)

    (四)微信公眾號(hào)“江西法院”(jxsgjfy)

    二、日程安排

    本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試和速錄技能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟實(shí)施。其中,筆試和速錄技能測(cè)試采用機(jī)考方式同場(chǎng)進(jìn)行。

    (一)網(wǎng)上報(bào)名:2022年10月28日9:00至2022年11月4日17:00

    (二)網(wǎng)上繳費(fèi):截止到2022年11月7日17:00

    (三)打印準(zhǔn)考證:2022年11月22日9:00至25日17:00

    (四)筆試和速錄技能測(cè)試:2022年11月26日開(kāi)始。

    (五)公布筆試和速錄技能測(cè)試成績(jī):2022年12月初

    (六)公布考試合格分?jǐn)?shù)線、第一批入闈面試人員名單和調(diào)劑公告:2022年12月中上旬

    (七)資格審查、面試、體檢:時(shí)間另行公告通知

    (八)考察、公示和聘用:時(shí)間另行通知

    三、報(bào)考條件

    (一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;

    3.具備國(guó)家承認(rèn)的大專以上國(guó)民教育序列學(xué)歷,并能夠在教育部全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站(www.chsi.com.cn)進(jìn)行查驗(yàn)和認(rèn)證(具體學(xué)歷條件詳見(jiàn)職位表);

    4.18周歲以上、35周歲以下(1986年9月30日至2004年9月30日間出生),2018年9月30日以前進(jìn)入我省各級(jí)法院擔(dān)任書(shū)記員,且至今仍在書(shū)記員崗位工作的,年齡可放寬至40周歲以下(1981年9月30日以后出生);

    5.具備一定的計(jì)算機(jī)速錄技能; 

    6.報(bào)考人員須為江西戶籍或生源(研究生或“985”高校畢業(yè)的考生不限);

    7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

    8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

    上述條件中取得學(xué)歷和戶籍的時(shí)間應(yīng)在2022年9月30日之前。

   (二)下列人員不得報(bào)考:

    1.現(xiàn)役軍人;

    2.在讀的全日制高等學(xué)校學(xué)生(不得以在讀學(xué)歷或之前已取得的學(xué)歷報(bào)考);

    3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

    4.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

    5.被開(kāi)除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;

    6.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查的;

    7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

    8.有其他不適宜擔(dān)任聘用制書(shū)記員情形的。

    四、報(bào)名步驟

    (一)網(wǎng)上報(bào)名

    網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2022年10月28日9:00至11月4日17:00。報(bào)名網(wǎng)站為江西人事考試網(wǎng)(www.jxpta.com)。每人限報(bào)一個(gè)職位,請(qǐng)注意查看不同崗位要求。本次網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度,不設(shè)網(wǎng)上資格預(yù)審環(huán)節(jié)?忌趫(bào)考前要填寫(xiě)誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。承諾做到以下內(nèi)容:

  1.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己是否符合職位條件負(fù)責(zé)。報(bào)考前應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件,選報(bào)符合條件的職位。如對(duì)自己是否符合職位資格條件有疑問(wèn),報(bào)名前應(yīng)撥打政策咨詢電話,確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。面試前將進(jìn)行資格審查,不符合條件的將被取消面試資格。

  2.報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料,如因弄虛作假被取消考試或聘用資格,或因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的,后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

  3.報(bào)考人員應(yīng)遵守考試有關(guān)規(guī)定和政策,自覺(jué)履行報(bào)考人員的各項(xiàng)義務(wù),保證遵守考試紀(jì)律,服從考試安排,不舞弊,不協(xié)助他人舞弊。

   (二)網(wǎng)上繳費(fèi)

    完成了注冊(cè)、填表及上傳照片的考生,提交報(bào)考崗位后,即可進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),繳費(fèi)成功方視為報(bào)名成功。繳費(fèi)截止時(shí)間至11月7日17:00。繳費(fèi)科目為筆試和速錄技能測(cè)試兩科,按100元/人收取。

報(bào)名期間10月30日至11月1日每天17:00公布一次報(bào)名成功人數(shù),之后不再公布。

   (三)打印筆試和速錄技能測(cè)試準(zhǔn)考證

    報(bào)名成功的人員,可在11月22日9:00至25日17:00登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

    五、筆試和速錄技能測(cè)試

    筆試和速錄技能測(cè)試時(shí)間初步定于為11月26日開(kāi)始,考點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在南昌。具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

    (一)筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和法律基礎(chǔ)知識(shí),其中綜合知識(shí)考察考生的邏輯推理、言語(yǔ)理解、常識(shí)判斷等基本能力素質(zhì),法律基礎(chǔ)知識(shí)考察考生的法律素養(yǎng)和實(shí)務(wù),滿分100分。

    (二)速錄技能測(cè)試為計(jì)算機(jī)中文速錄考試,考試形式為聽(tīng)打和看打,其中聽(tīng)打10分鐘,看打5分鐘,滿分100分。

    (三)筆試和速錄技能測(cè)試統(tǒng)一采用臺(tái)式電腦、標(biāo)準(zhǔn)鍵盤、標(biāo)準(zhǔn)耳機(jī)進(jìn)行?荚囕斎敕ㄒ詼y(cè)試電腦提供的輸入法為準(zhǔn),考試時(shí)不得自行攜帶U盤、光盤、耳機(jī)等外部存儲(chǔ)設(shè)備,不得自行安裝輸入法及詞庫(kù)。

    (四)考生應(yīng)遵循江西省、南昌市和考點(diǎn)所在地疫情防控要求,如實(shí)填寫(xiě)《新冠肺炎疫情防控健康承諾書(shū)》(詳見(jiàn)附件2),在考試當(dāng)天全程佩戴口罩,入場(chǎng)時(shí)要配合工作人員進(jìn)行“一測(cè)一掃三查驗(yàn)”,即測(cè)量體溫、掃“場(chǎng)所碼”、查驗(yàn)健康碼、行程卡、24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明,保持1米以上間距。

筆試和速錄技能測(cè)試成績(jī)將于12月初在江西人事考試網(wǎng)公布,考生可憑本人身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)等信息查詢本人成績(jī)。

    六、面試

    (一)確定面試人員

筆試和速錄技能測(cè)試成績(jī)公布后,將劃定考試合格分?jǐn)?shù)線。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,將按筆試和速錄技能測(cè)試總成績(jī)排序從高分到低分進(jìn)入面試,并根據(jù)以下面試比例確定入闈面試人員。招聘職位的計(jì)劃招聘數(shù)為4人及以下時(shí),面試比例為3:1;計(jì)劃招聘數(shù)為5人時(shí),面試人數(shù)按12人確定;計(jì)劃招聘數(shù)為6人及以上時(shí),面試比例為2:1。確定入闈面試人員時(shí),如遇末位同分情況,一并入闈面試。第一批入闈面試人員名單將在網(wǎng)上公布。

   (二)網(wǎng)上公開(kāi)調(diào)劑

  對(duì)入闈面試人數(shù)不足的職位,在網(wǎng)上進(jìn)行公開(kāi)調(diào)劑。調(diào)劑期間,凡考試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線但第一批未入闈面試的人員,如符合調(diào)劑職位的資格條件,可在報(bào)名系統(tǒng)選擇與原報(bào)考職位在同一地市的調(diào)劑職位(省法院和南鐵運(yùn)輸兩級(jí)法院在南昌市),自愿重新報(bào)名參加調(diào)劑(選擇調(diào)劑的職位和原報(bào)考職位不在同一地市的視為無(wú)效調(diào)劑,請(qǐng)慎重填報(bào))。調(diào)劑報(bào)名結(jié)束后,按調(diào)劑名額從高分到低分確定調(diào)劑進(jìn)入面試人員并將名單在網(wǎng)上公布。

    (三)計(jì)劃調(diào)減

    對(duì)達(dá)不到規(guī)定面試人數(shù)的職位,面試比例可降為2:1。低于2:1時(shí),相應(yīng)調(diào)減聘用計(jì)劃。調(diào)減計(jì)算方法為:調(diào)減后的招聘計(jì)劃=入闈面試人數(shù)÷2(計(jì)算結(jié)果四舍五入)。根據(jù)此計(jì)算公式及四舍五入原則,調(diào)劑后入闈面試人數(shù)僅有1人時(shí)仍可進(jìn)行面試,但考生面試成績(jī)須達(dá)到有關(guān)要求方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。計(jì)劃調(diào)減表將在網(wǎng)上公布。

    (四)資格審查

    資格審查具體時(shí)間地點(diǎn)另行公告。入闈面試人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格審查。資格審查時(shí)須提供本人畢業(yè)證、報(bào)名表、準(zhǔn)考證、身份證等,下列人員還需提供下述相應(yīng)材料:

    1.留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,需提供教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

    2.符合放寬年齡條件的,需提供相關(guān)法院出具的工作經(jīng)歷證明。

資格審查中,對(duì)不符合報(bào)考條件和職位資格條件的,取消面試資格。對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺,不予遞補(bǔ)。資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告職位所要求的資格條件不符的,取消聘用資格。   

   (五)面試

    面試的具體日期及有關(guān)事項(xiàng)另行公告。面試滿分100分。

    考試總成績(jī)中,筆試、速錄技能測(cè)試和面試成績(jī)各占25%、25%和50%。

    七、體檢

   (一)確定體檢對(duì)象

    按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序(總成績(jī)相同時(shí)按面試成績(jī)從高分到低分的順序),根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)等額確定參加體檢對(duì)象,并在網(wǎng)上予以公布。

  當(dāng)招聘職位出現(xiàn)取消或放棄面試資格等情形,造成實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí),確定體檢對(duì)象時(shí)應(yīng)符合以下條件:

  1.當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí),該考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分,方能進(jìn)入體檢程序。如果其所在考官小組實(shí)際面試人員僅此1人,該考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分,方能進(jìn)入體檢程序。

  2.當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí),其中總成績(jī)排名該職位末位的考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分,方能進(jìn)入體檢程序。

   (二)體檢

    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行?忌驊言械脑,經(jīng)本人申請(qǐng)并在指定的體檢醫(yī)院作孕檢確認(rèn)懷孕的,可暫不進(jìn)行婦科、X光等體檢項(xiàng)目的檢查。待考生孕期結(jié)束(須提供計(jì)劃生育和相關(guān)醫(yī)院的醫(yī)學(xué)證明)后完成相關(guān)項(xiàng)目檢查。除此以外,考生因個(gè)人原因不能按時(shí)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄,后果由考生自己承擔(dān)。

   (三)復(fù)檢

    考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提出復(fù)檢申請(qǐng),體檢實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。      

    八、考察、公示與聘用

   (一)考察

    體檢合格人員進(jìn)入考察,考察由各招聘法院參照《江西省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(贛人發(fā)〔1997〕43號(hào))和《國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))組織實(shí)施。

   (二)公示

    體檢、考察結(jié)束后,按照規(guī)定的程序確定擬聘用人員名單,向社會(huì)公示,公示時(shí)間為五個(gè)工作日。

   (三)聘用

    公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由各招聘單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

   (四)違紀(jì)違規(guī)處理

    對(duì)在聘用制書(shū)記員招聘考試過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的考生或經(jīng)權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)定為雷同試卷的考生,以及惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的考生,按不同情況分別給予取消考試資格、考試成績(jī)無(wú)效、不予聘用等相應(yīng)的處理,并記入誠(chéng)信檔案庫(kù)。

    九、有關(guān)待遇

    聘用制書(shū)記員將與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,并實(shí)行等級(jí)管理,根據(jù)等級(jí)享受相應(yīng)工資待遇。

聘用制書(shū)記員有關(guān)待遇按照《江西省法院、檢察院聘用制書(shū)記員管理辦法(試行)》(贛政法〔2018〕11號(hào))執(zhí)行。

    十、其他

    請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站信息并保持手機(jī)通訊暢通,因個(gè)人原因?qū)е峦ㄓ嵨催_(dá)或聯(lián)絡(luò)不上等產(chǎn)生的后果,由考生本人承擔(dān)。

    本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    本次公開(kāi)招聘的相關(guān)政策以本公告為準(zhǔn)。本公告未盡事宜,按照有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。

    考生對(duì)招聘工作有何疑問(wèn),可以撥打以下聯(lián)系電話:

   (一) 政策咨詢電話:  0791-86398193

   (二) 技術(shù)咨詢電話:  0791-12333


   附件:1.招聘職位表

             2.新冠肺炎疫情防控告知書(shū)及承諾書(shū)             


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