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2022年新干縣公開招聘縣級公立醫(yī)院編制備案制工作人員公告 熱 
來源:新干縣人民政府 瀏覽次數(shù):889

根據(jù)縣政府辦公室《關(guān)于印發(fā)新干縣穩(wěn)妥推進(jìn)縣級公立醫(yī)院人員編制備案制管理改革方案的通知》(干府辦字〔2020〕25號)和干府辦抄字〔2020〕225號精神,現(xiàn)將新干縣第二批縣級公立醫(yī)院招聘編制備案制工作人員公告如下: 

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘名額

招聘名額229名,其中面向社會招聘58名,面向本縣四家縣級公立醫(yī)院(即新干縣人民醫(yī)院、新干縣中醫(yī)醫(yī)院、新干縣婦幼保健院、新干縣第三人民醫(yī)院,下同)招聘171名。

三、報考條件及招聘崗位

(一)報考條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

2.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格,品行端正,無不良行為記錄,身體健康;

3.具有正常履職的身體條件(標(biāo)準(zhǔn)為公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn));

4.具備報考崗位要求的其他資格條件;

5.報考人員必須年滿18周歲且符合招聘條件中注明的年齡范圍。18周歲以上指2004年831日(含)以前出生,30周歲及以下指19928月31日(含)之后出生,35周歲及以下指19878月31日(含)之后出生,40周歲及以下指19828月31日(含)之后出生,其他年齡以此類推。

6.報考“面向新干縣縣級公立醫(yī)院在崗人員公開招聘編制備案制工作人員崗位”的人員,必須是本縣四家縣級公立醫(yī)院2021年5月1日前在崗不在編且至今仍在崗的人員和2021年5月1日(含)以后經(jīng)過編辦、人社、財政備案公開招聘在崗不在編且至今仍在崗人員。

有以下情形之一者不具備報考資格:

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7. 新干縣在編人員、新干縣編制備案制人員;

8.有法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

(二)招聘崗位

招聘崗位及條件詳見附件1《2022年新干縣縣級公立醫(yī)院面向社會公開招聘編制備案制工作人員崗位表》和附件2《2022年新干縣縣級公立醫(yī)院面向新干縣縣級公立醫(yī)院在崗人員公開招聘編制備案制工作人員崗位表》。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:2022年126日—2022年129日工作日(上午8:00—12:00,下午14:30—17:30)。

2.報名地點(diǎn):新干縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心(人社局樓)

3.報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式,每人限報一個崗位。

4.報名所需提供的材料:

(1)提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份及教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍電子檔案備案表或?qū)W籍表、畢業(yè)生登記表原件和復(fù)印件1份。

(2)報考崗位所要求提供的執(zhí)業(yè)資格證、職稱資格證原件及復(fù)印件各1份。

(3)近期同底一寸免冠彩色照片2張。

(4)附件3《新干縣公開招聘縣級公立醫(yī)院編制備案制工作人員報名表》一份。

(5)附件4《臨時工工作經(jīng)歷證明》(加蓋衛(wèi)健委、用人單位公章)。

6)附件5《防疫抗疫對象經(jīng)歷證明

5.考生持報名所需材料交報名點(diǎn)工作人員進(jìn)行資格初步審查,初審?fù)夂,現(xiàn)場辦理報名。資格審查貫穿招聘全過程,對弄虛作假及違反其它相關(guān)規(guī)定者,一經(jīng)核實(shí),取消其考試及聘用資格。

6.崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)崗位應(yīng)達(dá)到1:1.5的比例,達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計劃。因達(dá)不到開考比例而被取消崗位的考生公開招聘縣級公立醫(yī)院編制備案制人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會及時通知到位可以在2022年12月13日(上午8:00—12:00,下午14:30—17:30)重新選崗。

(二)考試

護(hù)理崗位考試采取閉卷筆試和護(hù)理技能操作的方式進(jìn)行;其他崗位考試采取閉卷筆試的方式進(jìn)行。

1.筆試

(1)筆試成績滿分為100分。衛(wèi)生專技類筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和相關(guān)專業(yè)知識,非衛(wèi)生專技類筆試內(nèi)容為政治理論、法律基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)管理、科學(xué)技術(shù)、江西省情省策、寫作能力、禮儀、時事政治等知識。考試不指定教材。

(2)筆試時間和地點(diǎn):見筆試準(zhǔn)考證。

(3)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間和地點(diǎn):2022年1216日(上午8:00—12:00,下午14:30—17:30),地點(diǎn)為報名處。

(4)報名成功的考生憑有效身份證件在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

2.護(hù)理技能操作

(1)根據(jù)筆試成績,由高分到低分按崗位招聘人數(shù)與技能操作人數(shù)的1:1.2比例確定參加護(hù)理技能操作的人員 (末位同分者一并入闈)。

(2)方式:護(hù)理技能操作總分為100分。護(hù)理技能操作主要考察考生臨床護(hù)理技能操作水平。因護(hù)士崗入闈護(hù)理技能操作人員較多,須分兩個或兩個以上考場隨機(jī)抽簽進(jìn)行技能操作。參照其他面試有關(guān)規(guī)定,同一崗位需要2個或2個以上面試考官小組共同完成時,應(yīng)對面試成績進(jìn)行修正。修正公式為:考生面試成績=考生面試得分×(同一位全部考生平均分÷考生所在面試考場的考生平均分)。公式中計算平均分時,應(yīng)去掉2個最高分、2個最低分。

(3)技能操作時間和地點(diǎn)見公告。

(4)技能操作前因考生書面提出自動放棄而出現(xiàn)的名額空缺,則從該崗位按照考生筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次(筆試成績相同者一并入闈);技能操作后提出自動放棄而出現(xiàn)的崗位空缺一律不再遞補(bǔ)。

(三)加分

1.職稱資格證加分加分對象為本縣四家縣級公立醫(yī)院中在崗不在編報考人員,且是報考“面向新干縣縣級公立醫(yī)院在崗人員公開招聘編制備案制工作人員崗位”中現(xiàn)工作單位崗位的人員。

衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱資格證加分:取得初級(士級、師級)資格證加1分,取得中級資格證加2分,取得高級資格證加3分。

2.防疫抗疫對象加分:

①隔離點(diǎn)工作經(jīng)歷加分:凡有新干縣集中隔離點(diǎn)工作經(jīng)歷的加1分(需提供隔離點(diǎn)同事證明簽字和隔離點(diǎn)負(fù)責(zé)人簽字的證明,并由派出單位核實(shí)證明);

②核酸采集隊(duì)、核酸檢測隊(duì)工作經(jīng)歷加分:凡參加新干縣核酸采集、核酸檢測工作經(jīng)歷的加1分(需提供單位同事簽字的證明,并由單位核實(shí)證明);

③援外抗疫工作經(jīng)歷加分:凡有新干縣派出援外(援昌、援滬、援泰等)加1分,由縣衛(wèi)健委提供證明。

以上加分工作經(jīng)歷者僅指2022年1月起至今的工作經(jīng)歷,總計加分1分,不重復(fù)計算。

(四)考試合成成績計算

考試合成成績護(hù)理崗位按筆試成績×60%+技能操作成績×40%+加分計算,其他崗位筆試成績+加分計算?荚嚭铣沙煽儽A魞晌恍(shù)。

(五)體檢

根據(jù)考試合成成績按崗位從高分到低分等額確定入闈體檢對象(若末位總成績相同,則學(xué)歷高的確定體檢對象;若學(xué)歷層次一致,則出生時間早的確定體檢對象)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由受檢人員繳納,逾期不參加體檢或體檢不合格的,取消聘用資格后不予替補(bǔ)。入闈體檢對象在新干縣人民政府網(wǎng)予以公示。

(六)考察

考察主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)、有無違法違紀(jì)以及與招聘崗位匹配等情況進(jìn)行考察。考察不合格的,取消聘用資格,取消后所致的缺額不予替補(bǔ)。

(七)公示、聘用

1.公示。對擬聘用人員在新干縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。

2.聘用。公示期滿后不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù),與用人單位簽訂不少于5年聘用合同,試用期6個月,實(shí)行編制備案制管理,其個人檔案納入單位人事檔案管理。聘用后參加江西省公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報考新干縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位崗位的,不受編制備案5年聘用限制。

3.聘用后待遇。所聘備案制人員按照《關(guān)于印發(fā)新干縣穩(wěn)妥推進(jìn)縣級公立醫(yī)院人員編制備案制管理改革方案的通知》(干府辦字〔2020〕25)執(zhí)行。

、其它事項(xiàng)

1.公開招聘編制備案制人員工作牽涉面廣,政策性強(qiáng),受到社會普遍關(guān)注,整個公開招聘工作由縣紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行全程監(jiān)督。如有弄虛作假或提供虛假證明材料的,取消考試聘用資格,同時追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。

2.做好疫情防控措施。嚴(yán)格執(zhí)行《新干縣關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)來(返)干人員疫情防控措施的通告》要求,做好疫情防控工作,確保公開招聘工作安全有序進(jìn)行。

(1)考生在進(jìn)入資格審查地點(diǎn)和考點(diǎn)大門時,出示健康碼和行程卡,健康碼為黃碼者(體溫低于37.3度)和行程卡(指考前7天的行動軌跡)來自高低風(fēng)險地區(qū)者,需提供前3天兩檢的核酸檢測陰性報告單;體溫高于37.3度的考生送隔離考場;健康碼為紅碼者,禁止進(jìn)入,并立即送往集中隔離醫(yī)學(xué)觀察點(diǎn)。

(2)考生資格審查或考試時,必須佩戴口罩排隊(duì)接受入口處的健康檢測,落實(shí)“一掃(場地碼)一測(體溫)一戴(口罩)三查驗(yàn)(健康碼、行程卡和核酸檢測報告)”,是入境者和密接者須提供解除集中隔離通知單,是疫情高風(fēng)險地區(qū)入干者須提供解除居家隔離通知單,是低風(fēng)險或有本土病例發(fā)生的地區(qū)的考生須主動告知并提供前7天和48小時內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果報告)。佩戴了口罩、體溫正常、“健康碼”顯示為綠碼的,方可參加資格審查或考試(健康碼為紅碼者,禁止進(jìn)入,并立即送往集中隔離醫(yī)學(xué)觀察點(diǎn))。排隊(duì)等候時,要求每位考生保持間隔為1米以上的安全距離。資格審查、考試或等待面試時考生應(yīng)全程佩戴口罩,面試時可摘下口罩。

未盡事宜由新干縣公開招聘縣級公立醫(yī)院編制備案制人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0796-2611973(縣衛(wèi)健委人事股)

附件:1. 2022年新干縣縣級公立醫(yī)院面向社會公開招聘編制備案制工作人員崗位表

          2.2022年新干縣縣級公立醫(yī)院面向新干縣縣級公立醫(yī)院在崗人員公開招聘編制備案制工作人員崗位表

          3.新干縣公開招聘縣級公立醫(yī)院編制備案制工作人員報名表

         4.臨時工工作經(jīng)歷證明

         5.防疫抗疫對象經(jīng)歷證明格式


                                        新干縣人力資源和社會保障局

                                 2022年1130

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