根據(jù)工作需要，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局吉安調(diào)查隊(duì)面向吉安市各縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)遴選2名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、遴選計(jì)劃
本次面向全市各縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開(kāi)遴選2名公務(wù)員身份或參照公務(wù)員管理的事業(yè)編制人員。
二、遴選崗位
1.辦公室崗1名；
2.綜合崗1名。
三、報(bào)名條件
報(bào)名參加遴選人員應(yīng)滿足以下條件：
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，擁護(hù)“兩個(gè)確立”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；
2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，身心健康，忠誠(chéng)勤奮，工作實(shí)績(jī)突出；
3.具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員身份，具有兩年以上縣或鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)驗(yàn)（截止日期為2023年4月3日）；
4.年度考核均為稱職及以上等次（試用期考核合格視為稱職）；
5.調(diào)出單位同意調(diào)出；
6.現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)為副科及以下干部；若現(xiàn)任職務(wù)有試用期的要求，則需已試用期滿;
7.符合任職回避規(guī)定和法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；
8.符合崗位的其他要求
（1）辦公室崗：具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡在28周歲以下（1995年1月1日以后出生）；
（2）綜合崗：具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，年齡在30周歲以下（1993年1月1日以后出生）。
四、工作程序
（一）考試報(bào)名
按公告附表填寫(xiě)報(bào)名表（貼照片，一式兩份），自公告之日起至4月20日17：30，到國(guó)家統(tǒng)計(jì)局吉安調(diào)查隊(duì)辦公室現(xiàn)場(chǎng)遞交報(bào)名表，或通過(guò)電子郵箱遞交報(bào)名表掃描件進(jìn)行報(bào)名（并在考前補(bǔ)交紙質(zhì)報(bào)名表，沒(méi)補(bǔ)交的視為棄權(quán)）。報(bào)名、考試不收取費(fèi)用。
報(bào)名地址：國(guó)家統(tǒng)計(jì)局吉安調(diào)查隊(duì)辦公室（吉安市行政中心D座1108室），現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名表遞交時(shí)間：8:30—17:30。
報(bào)名郵箱：vivijia2345@163.com
（二）資格審查
對(duì)報(bào)名人的資格進(jìn)行審查核實(shí)。資格審查貫穿于遴選的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)與遴選要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其遴選資格。
（三）考試
所有報(bào)考人員均參加筆試和面試，具體考試事宜另行通知。綜合成績(jī)?yōu)?00分，其中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。
1.筆試：筆試為主、客觀試題，滿分100分，主要測(cè)試政策理論水平、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)水平、文字表達(dá)能力等。
2.面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，主要測(cè)試考生政治素質(zhì)、工作能力、業(yè)務(wù)水平、臨場(chǎng)應(yīng)變等能力。
3.確定入圍面試人員名單：根據(jù)計(jì)劃遴選人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例，按照筆試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入面試的人選（如末位并列則一并進(jìn)入面試）。若計(jì)劃遴選人數(shù)與參加筆試人數(shù)未達(dá)到1：3，按實(shí)有參加筆試人數(shù)確定面試入圍人選。
（四）體檢
根據(jù)考試綜合成績(jī)，按照1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列第一名，則一并列入體檢范圍）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，若因體檢出現(xiàn)缺額的，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
（五）考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象�？疾旖M到考察對(duì)象所在單位發(fā)布考察預(yù)告，通過(guò)談話、查閱資料等方式進(jìn)行。全面考察考察對(duì)象的資格條件，德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況，重點(diǎn)考察工作態(tài)度、能力水平，了解其學(xué)習(xí)能力、職位匹配、工作業(yè)績(jī)等情況。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局吉安調(diào)查隊(duì)進(jìn)行預(yù)考察后，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局江西調(diào)查總隊(duì)將進(jìn)行正式考察。
（六）確定人選、公示
根據(jù)考察情況按程序確定擬調(diào)人選，經(jīng)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局江西調(diào)查總隊(duì)黨組批準(zhǔn)后進(jìn)行公示。
（七）任用
公示期結(jié)束后，公示結(jié)果不影響任用的，按規(guī)定程序辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。
咨詢電話：0796-8212016。
附件：國(guó)家統(tǒng)計(jì)局吉安調(diào)查隊(duì)遴選工作人員報(bào)名表
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