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一、招聘原則

堅(jiān)持公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位和數(shù)量

公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)高層次人才4名：青原區(qū)婦幼保健院（全額撥款）2名、青原區(qū)人民醫(yī)院（差額撥款）2名，具體崗位詳見(jiàn)（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

2．遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為；

3．具備正常履行職責(zé)的身體條件；

4．有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（2）曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的；

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿的；

（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（6）法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

（二）資格條件

1．兒科學(xué)科帶頭人：年齡45周歲以下（1978年5月1日以后出生），本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)或兒科專(zhuān)業(yè)，副主任醫(yī)師以上資格，有市級(jí)以上醫(yī)院從事兒科或新生兒科臨床工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2．新生兒崗：年齡45周歲以下（1978年5月1日以后出生），本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)或兒科專(zhuān)業(yè),副主任醫(yī)師以上資格。

3．中醫(yī)崗：年齡40周歲以下（1983年5月1日以后出生），本科及以上學(xué)歷，中醫(yī)學(xué)或中西醫(yī)結(jié)合專(zhuān)業(yè)，副主任醫(yī)師以上資格，有市級(jí)以上醫(yī)院從事中醫(yī)外科類(lèi)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

4．康復(fù)崗：年齡35周歲以下（1988年5月1日以后出生），研究生學(xué)歷，碩士學(xué)位以上，康復(fù)醫(yī)學(xué)與理療學(xué)或中西醫(yī)結(jié)合專(zhuān)業(yè)，主治醫(yī)師以上職稱(chēng)。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)考人員仔細(xì)閱讀招聘條件，誠(chéng)信報(bào)考。如因不符合條件被取消考試資格，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2023年6月5日止。

1．網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)考人員填寫(xiě)《青原區(qū)2023年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)高層次人才報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)，與學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、副主任醫(yī)師資格證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、工作經(jīng)歷年限證明等掃描件一并發(fā)至郵箱：qyqwjrs@163.com。

2．現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(限工作日)

考生攜帶身份證、《青原區(qū)2023年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)高層次人才報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、副主任醫(yī)師資格證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、工作經(jīng)歷年限證明等相關(guān)證件原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。地點(diǎn)：青原區(qū)衛(wèi)健委四樓黨工委辦。

3.每人限報(bào)一個(gè)崗位

（二）資格審查

區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健委組織人員對(duì)報(bào)名者資格條件進(jìn)行資格初審、復(fù)審，資格審查合格者方可參加面試，資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名材料不真實(shí)、弄虛作假或不符合招聘條件的，及不按規(guī)定報(bào)到上班的，取消聘用資格。

（三）招聘方式

根據(jù)資格審查情況原則上按招聘崗位1:3確定面試人員，未達(dá)到1:3比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意可降低比例，符合條件的人員全部進(jìn)入面試。

面試采取綜合面試形式，主要考察考生與崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)，面試成績(jī)70分以上方可入闈體檢，面試成績(jī)相同的組織加試，成績(jī)靠前者入闈。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

（四）體檢

由用人單位組織體檢，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

（五）考察

入闈考察人員名單上報(bào)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)后，由用人單位對(duì)擬聘人員考察，因體檢、考察不合格出現(xiàn)空缺的，可按總成績(jī)順延遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員面試成績(jī)需在70分以上。

（六）聘用及待遇

1．根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在青原區(qū)人民政府官網(wǎng)統(tǒng)一進(jìn)行公示。如聘用人員不能按時(shí)到崗或2023年7月31日前未提供相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、相應(yīng)層次資格證、個(gè)人檔案等材料的，不予聘用。

2．本次招聘崗位為青原區(qū)事業(yè)單位正式編制，經(jīng)考察后的合格人選，公示期滿后不影響聘用的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。經(jīng)區(qū)人民政府批準(zhǔn)同意，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案，由用人單位按相關(guān)規(guī)定辦理入編手續(xù)，同時(shí)按照政策聘任相應(yīng)崗位，工資、福利待遇均按用人單位現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行,根據(jù)崗位設(shè)置需求，聘用人員服務(wù)期為10年，如有違約，須承擔(dān)相關(guān)違約責(zé)任。

五、咨詢(xún)電話：

青原區(qū)衛(wèi)健委黨工委辦：0796—8202503

監(jiān) 督 電 話：區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委第二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0796—8182108   

附件1：青原區(qū)2023年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)高層次人才崗位表

附件2:青原區(qū)2023年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)高層次人才報(bào)名表