新干縣城市管理局因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘財(cái)務(wù)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘專業(yè)崗位和人數(shù)
本次招聘崗位1個，男女不限，財(cái)務(wù)會計(jì)類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，年齡18周歲以上，35周歲以下。
二、資格條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守紀(jì)律、品行端正、愛崗敬業(yè)、服從工作安排，有較強(qiáng)工作責(zé)任心和團(tuán)體協(xié)作精神；
3、身體健康，具備正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
4、具有一定的文字功底、寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)正常處理公務(wù)；
5、具備報考崗位要求的其他資格條件；
有以下情形之一的，不具備報考資格：
1、因犯罪受過刑事處罰的；
2、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3、被開除公職的；
4、涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
5、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的；
6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7、與其他用人單位存在用人關(guān)系、勞動合同糾紛的；
8、全日制在讀學(xué)生及現(xiàn)役軍人；
9、在各級各類公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的；
10、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
（二）職位條件
1、報考者必須年滿18周歲且不超過35周歲。年齡計(jì)算方法：18周歲以上指2005年8月15日（含）以前出生，35周歲及以下指1988年8月15日（含）以后出生。此年齡計(jì)算方法適用于本次招聘的報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等整個招聘過程。
2、持有財(cái)務(wù)會計(jì)類相關(guān)證書，具備財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識；
3、具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，提供勞動合同或社保繳納證明。
三、招聘工作程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、組織報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。
（一）報名
1、公開報名：凡符合上述范圍和條件的人員均可報名，報名時必須本人到場，報名時需帶本人身份證原件及復(fù)印件1份、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子檔案備案表1份、相關(guān)資格證原件及復(fù)印件1份、近期免冠1寸照片4張、報名登記表1份（附件1）、如有工作經(jīng)驗(yàn)者，需提供勞動合同或社保繳納證明復(fù)印件1份。
2、報名時間：2023年8月15日—8月31日（工作日，8:00-17:30）。
3、報名地點(diǎn)：新干縣城東政務(wù)服務(wù)中心4樓城管局辦公室（401）。
（二）資格審查。資格審查在報名時進(jìn)行，主要審核報考人員報名材料是否齊全、是否符合擬報考崗位的資格條件。資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程。資格審查合格者請于2023年9月4日—9月5日（上午8：30-12:00，下午14:30-17:00），到縣城市管理局憑本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)取者視為自動放棄。
（三）考試安排：本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力等。面試成績占總成績的100%。
（四）體檢、考察、遞補(bǔ)、公示及聘用
體檢:根據(jù)面試成績確定體檢對象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)施行，體檢費(fèi)用自理，體檢時間另行通知。
考核：由新干縣城市管理局組成考察工作組對體檢合格人員進(jìn)行政審考察，重點(diǎn)考察其政治素質(zhì)、工作情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及有無違法違紀(jì)等情況，資格條件審核將貫穿整個招聘工作全過程。
公示：在縣政府網(wǎng)公示7天。因體檢、考核不合格或公示有異議經(jīng)核實(shí)而出現(xiàn)的缺額，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
聘用：由聘用單位與聘用人員簽訂勞動合同。
四、工資福利待遇
（一）基本工資每月2850元（含個人繳納社保部分），績效考核每月300元。
（二）繳納五險，享受工會福利、降溫取暖費(fèi)及中餐補(bǔ)助等。
（三）正式招錄后，試用期3個月，試用期不發(fā)績效，試用期滿經(jīng)考核合格后，由縣城市管理局與被聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行聘用合同制管理，合同期滿后，考核合格則續(xù)聘留用，不合格則自動解聘。
五、有關(guān)要求說明
（一）應(yīng)聘者應(yīng)符合招聘崗位的資格條件，報名時提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試、聘用資格；
（二）招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格紀(jì)律，增強(qiáng)透明度，接受社會和群眾的監(jiān)督。
（三）咨詢電話：0796-2611022（新干縣城市管理局）
（四）本公告由新干縣城市管理局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。
附件1:
新干縣城市管理局工作人員招聘報名表
| 姓 名 | | 性別 | | 出生年月 | | 照 片 (一寸) |
| 籍 貫 | | 民族 | | 參加工作時間 | |
| 政治面貌 | | 婚姻狀況 | |
| 現(xiàn)工作單位及職務(wù) | | 技術(shù)職稱 | |
| 學(xué)歷 | | 專業(yè) | | 熟悉何種外語 | |
| 報考職位 | |
| 現(xiàn)單位 地址 | | 聯(lián)系電話 | |
| 通訊地址（住址） | | 聯(lián)系電話 | |
| 郵編 | | 身份證號碼 | |
| 起止年月 | 主 要 工 作 經(jīng) 歷 |
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| 家庭成員 | 姓名 | 關(guān)系 | 出生年月 | 工作單位及職務(wù) |
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| 有何特長 | |
| 何時何地受過 何種獎勵或處分 | |
| 初核意見 | 審核人： 年 月 日 |
| 審定意見 | （蓋章） 年 月 日 |
| 備注 | |
此表一式2份。
