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2023年吉安市旅游投資發(fā)展有限公司 及下屬子公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘公告 熱 
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吉安市旅游投資發(fā)展有限公司于2018年經(jīng)市政府批準(zhǔn)成立,是一家以旅游金融資本運(yùn)作、旅游資源綜合開(kāi)發(fā)、旅游項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)營(yíng)為一體的市屬?lài)?guó)有企業(yè)。為加快推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè),引進(jìn)急需的業(yè)務(wù)骨干,優(yōu)化公司人員力量配置,經(jīng)研究決定,吉安市旅游投資發(fā)展有限公司及下屬公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘11名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘人數(shù)、崗位及條件

(一)基本條件

1.品行端正,勤奮敬業(yè),忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng);

2.身心健康;

3.與其他用人單位無(wú)勞動(dòng)合同糾紛;

4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報(bào)考。

(二)招聘崗位及任職要求

詳見(jiàn)附件1《2023年吉安市旅游投資發(fā)展有限公司招聘崗位及任職要求》。本次招考年齡計(jì)算方法為:35周歲及以下是指1987年10月31日(含)以后出生,其他年齡要求以此類(lèi)推。招聘崗位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2023年10月31日。特別優(yōu)秀者經(jīng)研究決定后可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。

二、招聘程序

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行,部分崗位增加加試或?qū)嵅侪h(huán)節(jié)。

(一)報(bào)名

招聘信息在吉安人事人才網(wǎng)(網(wǎng)頁(yè)端:www.zhongxuanantu.com,微信訂閱號(hào)ID:jarencai)發(fā)布,且通過(guò)指定的吉安人事人才網(wǎng)發(fā)布后續(xù)公告信息。

1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

1)報(bào)名時(shí)間:從公告發(fā)布之日起至2023年10月9日下午1500止。

2)報(bào)名方式:此次招聘采取網(wǎng)上郵箱報(bào)名及吉安人事人才網(wǎng)(www.zhongxuanantu.com)在線(xiàn)報(bào)名(最終以郵箱報(bào)名成功為準(zhǔn)),每人限報(bào)一個(gè)崗位。

郵箱報(bào)考人員需下載并認(rèn)真填寫(xiě)《2023年吉安市旅游投資發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2中表1及表2),連同報(bào)名附件打包壓縮文件發(fā)送至電子郵箱:jarsrcw@jarsrcw.com,郵件主題標(biāo)注市旅投公司+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話(huà)”。

3)為在招聘過(guò)程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)名人員,報(bào)名表中填寫(xiě)的聯(lián)系電話(huà)務(wù)必保持暢通,否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

2.報(bào)名所需材料

1)身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱(chēng)證書(shū)原件掃描件;

2)近期同底一寸免冠彩色電子照片;

3)工作經(jīng)歷證明資料或相關(guān)項(xiàng)目資料;

4)《2023年吉安市旅游投資發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》Word版及簽名掃描件。

3.注意事項(xiàng)

每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位,報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件,認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息,未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的,視為放棄報(bào)名資格,后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘崗位和資格條件,選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位,如因不符合條件或報(bào)名資料不全者被取消資格的,責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

公司有權(quán)根據(jù)《公告》要求對(duì)報(bào)考人員報(bào)名資料反映的基本情況進(jìn)行初步篩選后確定進(jìn)入考試環(huán)節(jié)人選,本次考試環(huán)節(jié)中最終郵箱報(bào)名人數(shù)與各崗位擬計(jì)劃招聘人數(shù)原則上不低于3:1,若達(dá)不到開(kāi)考比例,則相應(yīng)核減招聘崗位,報(bào)名成功信息將通過(guò)報(bào)名郵箱回復(fù),報(bào)名未成功者不另外通知。

(二)資格審查

資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,由吉安市旅游投資發(fā)展有限公司組織實(shí)施,報(bào)考人員在報(bào)考時(shí)如提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格。報(bào)考人員經(jīng)核準(zhǔn)報(bào)考資格確認(rèn)無(wú)誤后方可參考,時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

()考試

此次招聘采取先筆試、后面試,行政文秘崗位加試的方式進(jìn)行,筆試、面試及加試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。具體為:

1.筆試

筆試滿(mǎn)分100分,采用閉卷考試形式,試題內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)或崗位專(zhuān)業(yè)技能知識(shí),具體時(shí)間另行通知。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按崗位入闈人數(shù)與崗位招聘人數(shù)原則上不低于3:1比例確定入闈面試人員名單(末位成績(jī)相同時(shí),一并進(jìn)入面試)。若實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)不足面試入闈比例時(shí),全部進(jìn)入面試。

2.面

面試滿(mǎn)分為100分,主要測(cè)試考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。在面試過(guò)程中,考官組認(rèn)為擬招聘崗位考生均無(wú)法達(dá)到崗位匹配要求的,可取消該崗位的招聘。

3.加試

行政文秘崗需參與加試環(huán)節(jié),加試滿(mǎn)分100分,計(jì)入總成績(jī),具體事項(xiàng)另行通知。

4.實(shí)操

報(bào)考船長(zhǎng)崗位的考生在通過(guò)資格審查后直接參與面試和實(shí)操環(huán)節(jié)(不參與筆試),實(shí)操滿(mǎn)分100分,一并計(jì)入總成績(jī),具體事項(xiàng)另行通知。

5.成績(jī)計(jì)算

無(wú)加試崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60% ;加試崗位總成績(jī)=(筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)×60%+加試成績(jī)×40%;實(shí)操崗位=面試成績(jī)50%+實(shí)操成績(jī)50%。以上成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

考試結(jié)束后,擬入闈人員情況需提交吉安市旅游投資發(fā)展有限公司黨委研究,如有需要可再進(jìn)行一次復(fù)面,經(jīng)復(fù)面后,認(rèn)為初面擬入闈人員均無(wú)法達(dá)到崗位要求的,可取消該崗位的招聘。

()體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單(最終成績(jī)相同的,面試成績(jī)高者優(yōu)先,如面試成績(jī)亦相同,以學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者優(yōu)先)。體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行,原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān),未到場(chǎng)體檢或因本人原因無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄,體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的,取消考察資格并按考試總成績(jī)排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。

()考察

考察主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察,考察不合格的,取消聘用資格。

()公示

根據(jù)考察和體檢情況,按照人崗相適的原則,研究確定擬聘用人員名單,并在吉安人事人才網(wǎng)公示3個(gè)工作日,公示無(wú)異議的確定為聘用人員,依法簽訂勞動(dòng)合同。

因擬聘人員考察、體檢、公示不合格的,或主動(dòng)放棄聘用的,或試用期內(nèi)無(wú)法勝任工作崗位,公司有權(quán)予以解聘,由公司會(huì)議研究決定人員補(bǔ)錄事宜。

三、用工方式及工資待遇

此次聘用人員薪資待遇按照用人單位薪酬管理辦法執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

本次公開(kāi)招聘工作委托江西新鴻人力資源服務(wù)有限公司組織,考生如有咨詢(xún)事項(xiàng),可在工作日內(nèi)(上午9:00-12:00、下午14:30-17:00)撥打以下電話(huà)咨詢(xún):

(一)報(bào)名咨詢(xún):0796-2187363,鄧經(jīng)理18579669288曹經(jīng)理18579369866 

(二)本公告解釋權(quán)歸吉安市旅游投資發(fā)展有限公司所有。

附件:

1.2023年吉安市旅游投資發(fā)展有限公司及下屬子公司招聘崗位及任職要求

2.2023年吉安市旅游投資發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表

吉安市旅游投資發(fā)展有限公司

2023年9月25日

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