因工作需要，經(jīng)研究決定，新干縣公安局面向社會公開招聘一批編外合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人數(shù)
本次計劃招聘編外合同制工作人員13名，其中文職崗1名，勤務(wù)崗12名。
二、招聘崗位
詳見招聘崗位計劃表。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護《中華人民共和國憲法》，遵守法律法規(guī)；
3.具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行；具有履行崗位職責所需的工作能力；
4.年齡18周歲(2005年10月18日以前出生)以上、40周歲以下（1983年10月18日以后出生）；
5.具有大專以上文化程度，退役軍人、有特長的可以放寬至高中（中專）學(xué)歷；
6.身體健康，具有正常履行崗位職責體能素質(zhì)，無抑郁癥等重大心理疾患，體型端正，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無紋身，無重度平跖足，視力正常。其他身體條件參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）崗位條件
詳見招聘崗位計劃表。
（三）有下列情形的人員不得招聘
1. 受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
2. 受過行政拘留、司法拘留處罰的；
3. 被開除公職、開除軍籍或者因違法違紀被原單位辭退解聘的；
4. 有吸毒史和精神病史的；
5. 編造、散布有損國家聲譽信息的;
6. 本人或者家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
7. 法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、招聘辦法及程序
本次公開招聘采取現(xiàn)場報名、資格審查、能力測試（面試、體能測試）、體檢、考察公示等程序擇優(yōu)聘用。
（一）報名
1.報名方式：本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式進行。報名人員在規(guī)定時間持本人有效身份證、畢業(yè)證書、退伍證等原件，并附復(fù)印件（１份），近期1寸正面免冠照片2張，背面注明姓名），到報名現(xiàn)場填寫報名信息表。
2.報名時間：2023年10月19日----2023年10月20日。
3.報名地點：新干縣公安局五樓508室。咨詢電話：17779671766（李警官）。
（二）資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)有關(guān)材料信息不實，或不符合報名條件要求的，取消聘用資格。
（三）能力測試。能力測試分為面試和體能測試。面試主要測試綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力；體能測試參照《公安機關(guān)人民警察體能達標標準》，主要測試男子1000米跑、引體向上；女子800米跑、仰臥起坐。
面試、體能測試分別按百分制評分�？偝煽儼疵嬖�60%、體能測試40%比例折算，保留2位小數(shù)。若考生成績相同，則按照體能測試成績從高分到低分的順序確定，同等條件下，中共黨員、政法公安類院校畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先聘用。
能力測試具體時間、地點另行通知。
（四）體檢。按能力測試總成績從高分到低分按1︰1的比例確定為體檢對象。體檢不合格而出現(xiàn)的缺額按總成績從高到低依次遞補。體檢標準按報考條件，并參照公務(wù)員錄用通用標準執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員個人承擔。
（五）考察。體檢合格者列為考察對象，主要考察考生本人及其家庭主要成員的現(xiàn)實表現(xiàn)和遵紀守法等情況，并對報名資格再次審查，考察不合格的不予聘用�？疾觳缓细穸霈F(xiàn)的缺額從高分到低分依次遞補。
（六）公示和聘用。考察結(jié)束后，對擬聘用人員名單進行公示，無異議人員辦理試用手續(xù)。試用期二個月，試用期內(nèi)進行集中訓(xùn)練、培訓(xùn)，試用合格的，予以正式聘用。
五、聘用管理及薪資待遇
編外合同制工作人員由新干縣公安局統(tǒng)一管理使用，薪資收入每年4萬元左右（含基本保險個人部分等），并按照國家相關(guān)規(guī)定建立工資增長機制。
新干縣公安局
2023年10月18日
附件：招聘崗位計劃表
