少妇人妻av中文系列久久,天天射夜夜操,可以免费看av的网站,在线免费观看黄网站,色欲综合网站,亚洲高清无码肉肉视频,激情婷婷五月

文章首頁(yè) >> 吉安招考 >> 吉安招考 >> 關(guān)于萬(wàn)安縣城控投資集團(tuán)有限公司下屬子公司公開招聘12名工作人員的公告
關(guān)于萬(wàn)安縣城控投資集團(tuán)有限公司下屬子公司公開招聘12名工作人員的公告 熱 
來(lái)源: 瀏覽次數(shù):1988

萬(wàn)安縣城控投資集團(tuán)有限公司,是經(jīng)萬(wàn)安縣人民政府批準(zhǔn),由萬(wàn)安縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室出資組建的國(guó)有獨(dú)資企業(yè),公司旗下萬(wàn)安新利工業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司、萬(wàn)安縣文昌印刷有限責(zé)任公司、萬(wàn)安縣隆邦物業(yè)管理有限公司、萬(wàn)安縣質(zhì)安建設(shè)工程檢測(cè)有限公司、萬(wàn)安縣躍邦建筑工程有限公司現(xiàn)因根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,擬面向社會(huì)公開招聘12名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘人員資格及條件

(一)基本條件

1.品行端正,勤奮敬業(yè),忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng);

2.身體健康;

3.與其他用人單位無(wú)勞動(dòng)合同糾紛;

4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應(yīng)聘。

(二)招聘崗位及任職要求(詳見(jiàn)附件1)

1.年齡及學(xué)歷(學(xué)位)條件。本次考試年齡計(jì)算方法為:35周歲及以下是指1988年10月31日(含)以后出生,40周歲及以下是指1983年10月31日(含)以后出生,45周歲及以下是指1978年10月31日(含)以后出生。

2.工作經(jīng)歷條件。招聘職位要求有工作經(jīng)歷的,報(bào)考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷并提供相應(yīng)工作經(jīng)歷證明(例:08-綜合崗要求有發(fā)表過(guò)文章和征文比賽中獲獎(jiǎng)的,報(bào)考者必須提供發(fā)表過(guò)的文章或者獲獎(jiǎng)的相應(yīng)證明資料),工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2023年10月31日(含)。

3.黨員身份。屬于中共黨員或預(yù)備黨員的考生需開具黨支部證明材料(所在黨支部蓋章)以證明黨員身份。

二、招聘程序

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:自招聘公告發(fā)布之日起至2023年11月12日止。具體筆試、面試時(shí)間和考試地點(diǎn)以正式通知為準(zhǔn)。招聘信息在萬(wàn)安縣人民政府網(wǎng)、萬(wàn)安城控集團(tuán)(微信公眾號(hào):wackjt)、吉安人事人才網(wǎng)(www.zhongxuanantu.com)等平臺(tái)發(fā)布。

1.報(bào)名方式。報(bào)名方式:招聘采取網(wǎng)上郵箱報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)多個(gè)職位的,取消報(bào)名資格。報(bào)考人員下載并認(rèn)真填寫《萬(wàn)安縣城控投資集團(tuán)有限公司下屬子公司公開招聘報(bào)名表》(附件2中表1及表2),連同報(bào)名附件打包壓縮文件發(fā)送至電子郵箱(m19169820289@163.com),郵件主題標(biāo)注“應(yīng)聘公司名稱+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”。

2.報(bào)名所需材料

1)身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書原件掃描件;

2)近期一寸免冠彩色電子照片;

3)工作經(jīng)歷證明資料或相關(guān)項(xiàng)目資料;

4)《萬(wàn)安縣城控投資集團(tuán)有限公司下屬子公司公開招聘報(bào)名表》電子版及簽名掃描件。

3.注意事項(xiàng)

報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件,認(rèn)真填寫報(bào)名信息,未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的,視為放棄報(bào)名資格,后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘崗位和資格條件,選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位,如因不符合條件或報(bào)名資料不全者被取消資格的,責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

招聘單位有權(quán)根據(jù)《具體招聘崗位及任職要求》(附件1)對(duì)報(bào)考人員報(bào)名資料反映的基本情況進(jìn)行初步篩選后確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人選,本次筆試最終資格審查合格報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例原則上不低于3:1方可開考,若達(dá)不到開考比例,則相應(yīng)核減招聘崗位或調(diào)劑報(bào)考人員,報(bào)名未成功者不另外通知。

(二)資格審查

資格審查貫穿公開招聘工作全過(guò)程,由公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,報(bào)考人員在報(bào)考時(shí)如提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消考試及聘用資格。報(bào)考人員經(jīng)核準(zhǔn)報(bào)考資格確認(rèn)無(wú)誤后方可參考,時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(三)考試

考試分為筆試和面試,應(yīng)聘者考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。

1.筆試

筆試滿分100分,采用閉卷考試形式,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),具體時(shí)間以通知時(shí)間為準(zhǔn)。

2.面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按每個(gè)崗位招聘人數(shù)與入圍人數(shù)原則上不低于1:3比例確定入闈面試人員名單。參加筆試的考生人數(shù)不足面試入闈比例時(shí),全部進(jìn)入面試。面試滿分100分,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。在面試過(guò)程中,考官組認(rèn)為擬招聘崗位考生均無(wú)法達(dá)到崗位匹配要求的,可取消該崗位的招聘。

3.加分項(xiàng)

本次考試中08-綜合崗設(shè)加分項(xiàng),考生在中央報(bào)刊上發(fā)表過(guò)文章每一篇加5分,在中央媒體、雜志、網(wǎng)站上發(fā)表過(guò)文章或在全國(guó)性征文比賽中獲獎(jiǎng)?wù)呙恳黄?分;在省級(jí)報(bào)刊上發(fā)表過(guò)文章每一篇加3分,在省級(jí)媒體、雜志、網(wǎng)站上發(fā)表過(guò)文章或在省級(jí)征文比賽中獲獎(jiǎng)?wù)呙恳黄?分;在市級(jí)報(bào)刊上發(fā)表過(guò)文章每一篇加2分,在市級(jí)媒體、雜志、網(wǎng)站上發(fā)表過(guò)文章或在市級(jí)征文比賽中獲獎(jiǎng)?wù)呙恳黄?分,在大學(xué)校報(bào)?习l(fā)表過(guò)文章每一篇加0.5分;10分封頂,由公司確認(rèn)并計(jì)入最終考試總成績(jī)(以上文章散文、詩(shī)歌類除外)。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單,(最終成績(jī)相同的,中共黨員/預(yù)備黨員優(yōu)先,如政治面貌相同,面試成績(jī)高者優(yōu)先,如面試成績(jī)亦相同,以學(xué)歷及工作經(jīng)歷者優(yōu)秀者優(yōu)先)。體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行,原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,費(fèi)用由考生自行承擔(dān),未到場(chǎng)體檢或因本人原因無(wú)法在規(guī)定期限內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄,體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的,取消考察資格并按考試總成績(jī)排名先后順序進(jìn)行補(bǔ)錄。

(五)考察

考察主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察。考察不合格的,取消聘用資格。

(六)公示

根據(jù)考察和體檢情況,按照人崗相適的原則,研究確定擬聘用人員名單,并在萬(wàn)安城控集團(tuán)微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日,公示無(wú)異議的確定為聘用人員,依法簽訂勞動(dòng)合同。

因考察、體檢、公示不合格的報(bào)考人員,或主動(dòng)放棄聘用的,或試用期內(nèi)無(wú)法勝任工作崗位,公司有權(quán)予以解聘,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定人員補(bǔ)錄事宜。

三、用工方式及工資待遇
此次企業(yè)聘用人員試用期管理、薪資待遇參照萬(wàn)安縣城控投資集團(tuán)有限公司下屬子公司薪酬有關(guān)管理制度執(zhí)行,公司繳納五險(xiǎn)一金。
四、其他事項(xiàng)

1.考生如有咨詢事項(xiàng),可在工作日內(nèi)(上午8:00-12:00、下午14:30-17:30)撥打工作人員電話:0796-5708685(座機(jī))、18179656768(劉女士)、19370475337(郭女士)。

2.本公告解釋權(quán)歸招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

附件1:《萬(wàn)安縣城控投資集團(tuán)有限公司下屬子公司招聘崗位及任職要求》

附件2:《萬(wàn)安縣城控投資集團(tuán)有限公司下屬子公司公開招聘報(bào)名表》

 

您看到這篇文章時(shí)的感受是:
0

支持
0

很棒
0

找罵
0

搞笑
0

軟文
0

不解
0

吃驚
0

欠扁