一、招聘崗位
江西省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會服務中心隸屬江西省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會，為正處級公益一類事業(yè)單位，主要承擔省屬集團公司機關本部由財政負擔的離退休人員的管理服務和離退休黨員的管理教育，省國資委出資監(jiān)管企業(yè)人才咨詢評價服務，省屬國有企業(yè)數(shù)據(jù)收集、國有經(jīng)濟發(fā)展重大問題跟蹤研究，國資國企在線監(jiān)管系統(tǒng)技術保障、網(wǎng)絡安全，協(xié)助省國資委機關做好所屬高（中）職院校和省屬企業(yè)的輿情監(jiān)測、對外交流、物資采購和資產(chǎn)管理等職責。
| 招聘 單位 | 崗位 名稱 | 崗位 類別 | 招聘 人數(shù) | 崗位條件 |
| 江西省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會服務中心 | 信息崗 | 專技崗 | 1人 | 計算機科學與技術類（0812）、網(wǎng)絡空間安全（0839）、軟件工程（0835、085405）、大數(shù)據(jù)技術與工程（085411）、網(wǎng)絡與信息安全（085412）、計算機技術（085404）專業(yè)，研究生學歷、碩士學位；年齡35周歲以下（1987年11月30日以后出生）；限應屆畢業(yè)生報考。 |
| 財務崗 | 專技崗 | 1人 | 會計學（120201）、會計（1253）、審計（0257）；研究生學歷、碩士學位；年齡35周歲以下（1987年11月30日以后出生）；限應屆畢業(yè)生報考。 |
二、報考條件
（一）報考人員須具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；
5.具備崗位所需要的其他條件。
（二）不得報考的情形
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；
4.在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.現(xiàn)役軍人；
7.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生不能用之前已經(jīng)取得的學歷報考）；
8.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報考應聘后構成回避關系的崗位；
9.有服務期要求且在服務期內的機關事業(yè)單位正式在編人員；
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報考注意事項
1.國（境）外學歷學位須經(jīng)教育部留學服務中心認證。
2.本招聘崗位條件中的學科專業(yè)按照《學科專業(yè)目錄匯編》設置（見附件2），專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼。
3.報考人員所學專業(yè)名稱和代碼必須與招聘崗位要求相同，碩士研究生請?zhí)貏e注意區(qū)分學術碩士和專業(yè)碩士代碼。專業(yè)名稱和代碼參照《學科專業(yè)目錄匯編》（見附件2）。
若報考人員所學專業(yè)未列入《學科專業(yè)目錄匯編》的，可以選擇招聘崗位中的相近專業(yè)報考，其所學專業(yè)須與報考崗位要求專業(yè)的學科或專業(yè)學位類別相同，且主要必修課程基本一致，并在資格審核時提供招生簡章、畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)院校的教務處或研究生院蓋章）、畢業(yè)院校專業(yè)設置的說明等材料，由招聘單位在資格復審階段按有關規(guī)定進行專業(yè)認定。
除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。
4.限應屆畢業(yè)生報考的崗位，報考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試，在國內普通高等學�；虺袚芯可逃蝿盏目蒲袡C構就讀，且就讀期間人事關系（個人人事檔案、工資關系）和組織關系轉入就讀院�；蚩蒲袡C構，于2024年8月31日前畢業(yè)的2024屆普通高校畢業(yè)生（特殊學制的按教育部門相關規(guī)定執(zhí)行）。
除2024屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生（即：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實工作單位，檔案、組織關系等仍保留在原畢業(yè)學�；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生）也可報考限應屆畢業(yè)生的崗位。
2023年9月1日至報名截止日期間取得國（境）外學歷學位并已完成教育部門學歷認證的留學回國人員和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實工作單位的留學回國人員，可以報考限應屆畢業(yè)生的崗位。
非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（函授、自學考試、網(wǎng)絡教育、夜大、電大、成人教育等）畢業(yè)生的考生身份均為非應屆畢業(yè)生。
5.2024屆普通高校畢業(yè)生應于2024年8月31日前取得崗位要求的學歷學位證書，未按時取得相應學歷學位者，取消聘用資格。
6.如對自己是否符合報考條件有疑問，報名前可以先向招聘單位咨詢，確認符合條件后再報考。
四、報名辦法
（一）報名時間
即日起至2023年12月20日17:00。
（二）報名方式
本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，報名人員在規(guī)定的時間內，可登錄江西人才服務網(wǎng)（https://www.jxrcfw.com/）進入“江西省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會所委屬事業(yè)單位2023年下半年公開招聘工作人員公告”專題進行網(wǎng)上報名。
（三）報名材料
進入考生注冊頁面，如實填寫個人報考信息，報名資料以圖片形式（JPG格式）上傳：
1.近期免冠正面證件電子照片。
2.有效期內的第二代居民身份證（正反面）。
3.各階段學歷學位證書（2024年應屆畢業(yè)生需提供學校出具的在讀證明或審核蓋章的《就業(yè)推薦表》）、學信網(wǎng)打印帶二維碼在有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，國（境）外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》。
4.報考“限應屆畢業(yè)生”崗位的非2024屆普通高校畢業(yè)生屬于擇業(yè)期2年內未落實工作單位的，須提供擇業(yè)期有關證明（包括原畢業(yè)學校或各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構等開具的《檔案保管證明》）。
5.提供報名材料要求：應聘者應嚴格按照招聘崗位資格條件的要求報名，如實填寫和提交相關材料，并對所提交材料的真實性、準確性負責，不得以虛假資料惡意報考。凡個人提交材料不實，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實，即取消報名資格。
6.每位應聘人員限報考1個崗位，否則報名無效。對報名成功人數(shù)達不到3：1開考比例的崗位，則取消該崗位招聘計劃。崗位取消情況將在江西省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會官方網(wǎng)站（http://gzw.jiangxi.gov.cn/）上公布，請考生及時關注。
五、資格審查
1.資格初審。招聘單位對報名人員網(wǎng)上報名材料進行資格初審。報名材料不全或不符合格式要求的，報考人員應在報名期限內及時補充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報名不成功。
2.資格復審。入闈考生在參加面試前須按招聘單位要求的時間和地點，攜帶報名材料的原件及復印件參加現(xiàn)場資格復審。不按指定時間地點參加資格復審或復審不合格的，取消面試資格。
3.資格審查工作貫穿招聘工作全過程，應聘者必須保證所提供的報名材料的真實性。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消考試和聘用資格，由此造成的后果由應聘者本人承擔。
六、考核方式
考核采用筆試、結構化面試相結合的方式進行，筆試、結構化面試成績各占總分的50%，均采用百分制�？己丝偝煽�=筆試成績×50%+結構化面試成績×50%（總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點后兩位）。筆試主要考核綜合知識；結構化面試主要考察考生的綜合分析、組織協(xié)調、應變能力、人際交往、語言表達及舉止儀表等內容。
1.根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈結構化面試人員（如遇末位同分情況，一并入闈結構化面試）。
2.對放棄結構化面試資格或面試資格被取消導致面試人員空缺的，從本崗位未入闈人員中按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補，遞補人員須通過資格審查后方能參加結構化面試。無人可遞補時，將組織現(xiàn)有入闈人員進行結構化面試（面試當天臨時放棄的不予遞補）。
3.結構化面試成績低于70分者不予聘用。
4.筆試、結構化面試的考試時間、地點將在報名網(wǎng)站考試公告欄公布，請密切關注網(wǎng)站信息。各環(huán)節(jié)成績將在江西省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會官方網(wǎng)站公布，請注意關注網(wǎng)站公告通知，指定時間未到者視為自動棄權。
七、體檢、考察、公示
1.體檢。根據(jù)考核總成績，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象（如總成績相同時，則按面試成績從高分到低分的順序確定）�？忌w檢標準參照《公務員體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，體檢費用自理。體檢不合格的不予聘用。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消聘用資格。
2.考察。對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質、道德品質、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現(xiàn)等情況。
3.公示。對考察合格的擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。
4.遞補。因體檢、考察不合格或考生自動放棄造成的招聘崗位空缺，在本崗位結構化面試成績70分及以上的考生中，根據(jù)考核總成績從高分到低分的順序遞補一次，遞補人員應按規(guī)定進行體檢、考察及公示。其他原因造成的招聘崗位空缺一律不予遞補。
八、聘用、待遇
1.聘用。對考核、體檢和考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國家有關規(guī)定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關規(guī)定予以解聘。
2.待遇：聘用人員享受事業(yè)單位工作人員待遇，納入事業(yè)單位編制管理。
九、聯(lián)系方式
1.人事部門聯(lián)系人：羅老師，聯(lián)系電話：0791-86225321
2.網(wǎng)上報名技術咨詢電話：0791-86382689、83852859。
3.咨詢時間：工作日9：00—11:50，14:30—16:50
附件1.江西省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會所屬事業(yè)單位公開招聘報名表docx
附件2.學科專業(yè)目錄匯編.pdf
