吉水城投控股發(fā)展集團有限公司（以下簡稱城控集團）是吉水縣人民政府批準成立的一家國有獨資公司,隸屬于吉水縣國資委。集團公司經(jīng)營范圍為：基礎設施項目投資和建設（含水利），土地開發(fā)與經(jīng)營，保障房開發(fā)與建設；物業(yè)服務；建筑材料、工程機械設備銷售；企業(yè)自有房屋租賃服務；旅游服務等。根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定擬面向社會公開招考子公司21名城鄉(xiāng)公交駕駛員和1名微公交駕駛員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）專業(yè)匹配原則。堅持專業(yè)知識、專業(yè)技能和崗位職責要求相一致，選擇專業(yè)的人做專業(yè)的事。
（二）德才兼?zhèn)湓瓌t。堅持德才兼?zhèn)涞臉藴剩诳疾鞈刚咧R素養(yǎng)、業(yè)務水平、能力才干的同時，注重考察應聘者的職業(yè)道德、品質(zhì)修養(yǎng)和工作作風。
（三）公平公開原則。嚴格執(zhí)行招聘工作紀律，做到程序嚴格規(guī)范，為應聘者提供公開、平等、公正的競爭機會。
（四）競爭擇優(yōu)原則。依據(jù)招聘崗位對應聘者在工作經(jīng)驗、能力素質(zhì)、性格特質(zhì)、團隊精神等方面的要求，通過競爭方式選拔出適合崗位要求的優(yōu)秀人才。
（五）親屬回避原則。凡與吉水縣城控交通投資有限公司職工有三代以內(nèi)親屬關系的人員，采取回避原則、不可報考；與吉水城控集團中高層職工中有三代以內(nèi)親屬關系的、需如實填寫報名登記表（三代以內(nèi)親屬范圍：1、直系血親關系：包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；2、三代以內(nèi)旁系血親關系：包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、姑表兄弟姐妹、姨表兄弟姐妹、舅表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）。應考人員如發(fā)現(xiàn)故意隱瞞上述回避原則報考或不如實填報的，一經(jīng)查實，將立即取消應考人員考試資格及錄用資格，已被錄用的立即解除勞動關系。
二、招聘崗位及條件
（一）基本條件
1.品行端正，勤奮敬業(yè)，忠誠擔當；
2.身心健康；
3.與其他用人單位無勞動合同糾紛；
4.未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報考；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
（二）招聘崗位及任職要求
詳見附件1《吉水縣城控交通投資有限公司公交駕駛員招聘崗位及任職要求》。本次城鄉(xiāng)公交駕駛員招聘年齡計算方法為：40周歲至52周歲是指1983年12月31日（含）以前出生至1970年12月31日（含）以后出生。微公交駕駛員招聘年齡計算方法為：38周歲至50周歲是指1985年12月31日（含）以前出生至1972年12月31日（含）以后出生。年齡、駕駛經(jīng)驗的計算截止時間為2023年12月31日（含）。
因烏白線原承運單位為吉水縣興達汽車運輸有限公司，原班線駕駛員經(jīng)驗較為豐富，故對原班線駕駛員（2023年1月至2023年11月30日連續(xù)工作且仍在崗的，有過工作經(jīng)歷但已離職的不予享受）放寬招考條件：一是應聘年齡放寬至55周歲及以下（即1967年12月31日（含）以前出生）；二是在本次招考中經(jīng)資格審查合格、初試后可直接進入復試、路考。其他招考流程根據(jù)自身健康狀況及資格條件一視同仁參加本次招考的公平競爭（須提交身份證明相關佐證認定為原班線駕駛員身份）。
三、招聘程序
此次招聘按照報名、資格審查、初試、筆試、復試、路考、體檢、考察、公示程序進行。
（一）報名
招聘及公示信息在吉安人事人才網(wǎng)微信公眾號平臺發(fā)布。
1.報名時間及報名方式
（1）報名時間：從招聘公告發(fā)布之日起至2024年01月11日下午15:00止。
（2）報名方式：此次招聘采取線上+線下報名。
線上報名以郵箱報名為準，每人限報一個崗位。郵箱報考人員需下載并認真填寫《吉水城投控股發(fā)展集團有限公司及子公司公開招聘報名表1、表2》（附件4），連同報名所需材料一同打包壓縮文件發(fā)送至電子郵箱：jihurl@163.com，郵件主題標注“吉水城控+應聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”。
線下報考人員則需攜帶好報名所需材料至吉水城控集團（吉水縣濱江中大道50號吉湖集團二樓人力資源中心）報名。
（3）為在招聘過程中能及時聯(lián)系到報名人員，報名表中填寫的聯(lián)系電話務必保持暢通，否則造成的后果自行負責。
2.報名所需材料
（1）身份證、駕駛證、經(jīng)營性道路旅客運輸駕駛員從業(yè)資格證原件的掃描件；
（2）近期同底一寸免冠彩色證件照片；
（3）“交管12123”手機APP中《駕駛員安全駕駛記錄》（三年內(nèi)）；
（4）無犯罪記錄證明；
（5）征信證明。
3.注意事項
報考人員應仔細對照所報考崗位條件，認真填寫報名信息，未能在規(guī)定時間內(nèi)完成報名或未能提供完整報名材料的，視為放棄報名資格，后果由報考人員自行負責。報考人員應仔細閱讀招聘崗位和資格條件，選報符合自身條件的崗位，如因不符合條件或報名資料不全者被取消資格的，責任由報考人員自行承擔。
城控集團有權根據(jù)報考人員報名資料反映的基本情況進行初步篩選后確定進入筆試環(huán)節(jié)人選，本次筆試最終報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例原則上不低于2:1方可開考，若達不到開考比例，視情況調(diào)整開考人數(shù)比例，報名未成功者不另行通知。
（二）資格審查
資格審查貫穿公開招聘工作全過程，由吉水城控集團公開招聘領導小組組織實施，報考人員在報考時如提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消考試及聘用資格。報考人員經(jīng)核準報考資格確認無誤后方可參考，時間及地點另行通知。
（三）考試
采用百分制，考試分筆試、面試和路考，參考人員考試總成績=筆試成績*30%+面試成績*30%+路考成績*40%。
1.初試
資格審查通過的考生將由吉水城投控股發(fā)展集團有限公司公開招聘領導小組組織初試，通過初步印象面試后方可入闈筆試，并按每個崗位招聘人數(shù)與入闈人數(shù)原則上不低于1:2比例確定入闈筆試人員名單。
2.筆試
筆試滿分為100分，采用閉卷考試形式，試題內(nèi)容為交通安全法律法規(guī)、機動車機械常識等，具體時間另行通知。
3.復試
復試滿分100分，主要測試應聘人員的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達、應變能力等方面的素質(zhì)。
4.路考
路考滿分為100分，路考內(nèi)容有車輛行駛前的檢查、路面行駛、規(guī)范進站、駐車、倒車入庫等。每一項路考內(nèi)容按占比分標準為基準來評分，并核算路考成績。
路考成績計算公式為：路考成績=車輛行駛前的檢查成績*10%+路面行駛成績*50%+規(guī)范進站成績*20%+駐車、倒車入庫成績*20%。
（四）體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單，（最終成績相同的，路考成績高者優(yōu)先，如路考成績亦相同，以筆試成績高者優(yōu)先）。體檢到指定公立醫(yī)院進行，費用由擬聘人員自行承擔，未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢全部項目的視為自動放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，取消考察資格并按考試總成績排名先后順序依次進行補錄。
（五）考察
考察主要對擬聘人員政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等情況進行考察，考察不合格的，取消聘用資格。
（六）公示
根據(jù)考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網(wǎng)微信公眾號公示3個工作日，公示無異議的確定為聘用人員，依法簽訂勞動合同。
因擬聘人員考察、體檢、公示不合格的，或主動放棄聘用的，或試用期內(nèi)無法勝任工作崗位，城控集團有權予以解聘，由城控集團會議研究決定人員補錄事宜。
四、用工方式及工資待遇
此次企業(yè)聘用人員試用期管理、薪資待遇及績效考核參照《吉水縣城控交通投資有限公司薪酬績效管理制度》執(zhí)行。
五、其他事項
本次公開招聘工作委托第三方公司組織實施，考生如有咨詢事項，可在工作日內(nèi)（上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）撥打以下電話咨詢：
（一）報名咨詢：0796-8680426 （人力資源中心辦公室）
（二）本公告解釋權歸吉水城投控股發(fā)展集團有限公司招聘領導小組所有。
附件：
1、吉水縣城控交通投資有限公司公交駕駛員招聘崗位及任職要求
2、路考環(huán)節(jié)考試內(nèi)容及評分標準
3、交管12123手機APP中《駕駛員安全駕駛記錄》
4、吉水城投控股發(fā)展集團有限公司及子公司公開招聘報名表1、表2
吉水城投控股發(fā)展集團
2023年12月26日
