2024年吉安市青原區(qū)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)
綜合執(zhí)法崗工作人員公告
因工作需要，經青原區(qū)人民政府研究同意，決定面向社會公開招聘8名鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法崗工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
2.遵守紀律，品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
3.具備崗位所需的專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格或技能條件等；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.有以下情形之一者不具備報考資格：
（1）受過刑事處罰或治安管理處罰或被開除公職（開除黨籍）的；
（2）正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的；
（3）現(xiàn)役軍人；
（4）公務員和參照公務員法管理的機關（單位）、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的；
（5）在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員；
（6）被列入失信被執(zhí)行人的或其他聯(lián)合懲戒措施的；
（7）其他情形經資格審查認定不符合條件的。
二、招聘崗位及人數
1.擬招聘崗位：本次全區(qū)共安排8名鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法崗工作人員，東固畬族鄉(xiāng)、富田鎮(zhèn)、新圩鎮(zhèn)、文陂鎮(zhèn)、值夏鎮(zhèn)、富灘鎮(zhèn)、天玉鎮(zhèn)、河東街道各1名。
2.崗位資格要求：
（1）大專及以上學歷，法律類專業(yè)或具有法律職業(yè)資格；
（2）年齡35周歲及以下；
（3）擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針、政策，遵守法律法規(guī);品行端正，身體健康，愛崗敬業(yè)，服從安排；
（4）本次招考年齡計算方法為：35周歲及以下是指1988年4月1日（含）以后出生。招聘崗位要求的學歷、工作經歷的計算截止時間為2024年4月1日（含）。
三、招聘程序
此次招聘按照網上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示與聘用等程序進行。
（一）網上報名
招聘信息在青原區(qū)人民政府網、吉安人事人才網（www.zhongxuanantu.com）等平臺發(fā)布，通過指定的吉安人事人才網（www.zhongxuanantu.com）發(fā)布后續(xù)考試信息。
（1）報名時間：從公告發(fā)布之日起至2024年4月23日下午15：00止。
（2）報名方式：此次招聘采取網站注冊報名形式。報名人員可登錄（注冊）吉安人事人才網（http://www.zhongxuanantu.com/），通過點擊考試報名欄目，選擇相應專題，如實填表，誠信報名。也可通過快速入口（http://jarencai.ikaowu.com/）報名。請應聘人員仔細對照所報考崗位的條件要求，將所需材料準備齊全后再進行報名。
（3）報名所需材料
3.1身份證、畢業(yè)證、學歷證、學信網電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關職稱證書原件掃描件；
3.2近期同底一寸免冠彩色電子照片；
3.3工作經歷證明資料。
（4）注意事項
不符合條件或材料不全的將視為報名不成功，審查不合格。報名前應仔細閱讀崗位報名條件，認真填寫報名信息，未能在規(guī)定時間內完成報名或未能提供完整報名材料的，視為放棄報名資格，后果由報考人員自行負責。為在招聘過程中能及時聯(lián)系到報名人員，報名表中填寫的聯(lián)系電話務必保持暢通，如遇收到與本次招聘工作相關的短信務必及時查看處理，否則造成的后果自行負責。
（二）資格審查
招聘單位按照職位資格條件對報考者提交的材料進行審查，在規(guī)定時間內確定其是否具有報考資格，具體審查方式、時間及地點另行通知。
公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法崗報考人數與招聘計劃數的比例一般不低于3:1，達不到規(guī)定比例的，相應核減（取消）崗位計劃數。資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，即取消其考試或聘用資格。
（三）考試
考試分筆試和面試，考試總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%，各項成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。最終按照筆試和面試綜合總成績，確定入闈人員。
1.筆試
筆試科目1門，內容為公共基礎知識和法律法規(guī)知識，筆試時間及地點以《筆試準考證》為準。根據筆試成績從高分到低分的順序，按入闈人數與崗位招聘人數原則上不低于3：1的比例確定入闈面試人員名單（末位成績相同時，一并進入面試）。若實際參加筆試的考生人數不足面試入闈比例時，全部進入面試。
2.面試
面試滿分為100分，主要測試考生的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調、邏輯思維、語言表達、應變能力等方面的素質。在面試過程中，考官組認為擬招聘崗位考生均無法達到崗位匹配要求的，可取消該崗位的招聘。
（四）體檢
按考試總成績依崗位從高分到低分等額確定體檢對象（總成績相同的，以筆試成績高者入闈，如亦相同，以學歷高者入闈），并統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用由擬聘人員自行承擔。未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時間內完成體檢全部項目的視為自動放棄。對體檢結果有異議的，可在體檢結果反饋后2天內書面申請復檢一次。體檢弄虛作假、自動放棄或結果不合格的，取消錄用資格。
對因體檢不合格或本人放棄體檢等原因造成的缺額，按考試總成績從高分到低分進行遞補。
（五）公示與聘用
對體檢合格的擬聘用人員，在吉安人事人才網（www.zhongxuanantu.com）公示3天，公示期滿沒有異議的，被聘用人員按考試總成績排名依次選崗，經區(qū)政府批準后，與吉安市青原區(qū)睿才人力資源有限公司簽訂勞動合同，并派遣到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道綜合執(zhí)法隊上崗。
四、其他事項
1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法崗聘用人員的薪資待遇為每人每年6萬元的標準包干（含工資、依法應由單位繳納的保險等），食宿由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道根據實際情況統(tǒng)籌安排。
2.自聘用之日起，合同實行兩年一簽，一年一考核。由區(qū)司法局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法人員工作所在單位做好人員的日常業(yè)務考核及用人管理工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法人員試用期兩個月，合格者留用，不合格者予以解聘。
合同期間，如聘用人員當年考核不合格，用人單位可立即解除聘用合同。解除聘用合同后，次月起停發(fā)聘用人員工資。用人單位應在簽訂、解除或終止勞動合同之日起7天內將勞動合同簽訂或解除、終止情況報送區(qū)人社局備案。
3.本次公開招聘工作委托第三方公司組織實施，考生如有咨詢事項，可在工作日內（上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）撥打電話咨詢：15507961876（青原區(qū)睿才人力公司劉經理）。
4.本公告解釋權歸吉安市青原區(qū)司法局負責。
吉安市青原區(qū)司法局
2024年4月9日
