吉安縣統(tǒng)計(jì)局編外工作人員
招 聘 公 告
吉安縣統(tǒng)計(jì)局現(xiàn)因第五次全國經(jīng)濟(jì)普查用工需求，需向社會招聘勞務(wù)派遣工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)招聘要求公告如下：
一、資格條件
（一）遵守紀(jì)律、品行端正，愛崗敬業(yè)，服從工作安排，有較強(qiáng)工作責(zé)任心和團(tuán)體協(xié)作精神；
（二）身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件；
（三）具備擬報(bào)考崗位所需的崗位要求。
二、崗位、人數(shù)及具體要求
（一）招聘崗位及任職要求
| 序號 | 崗位序號及名稱 | 擬招聘人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 崗位要求 |
| 1 | 統(tǒng)計(jì)專業(yè)崗 | 2 | 全日制大專及以上學(xué)歷 | 1. 專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、會計(jì)與審計(jì)、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)、財(cái)政金融類專業(yè)；
2.年齡要求：35周歲及以下；
3.工作經(jīng)驗(yàn)要求：熟悉電腦辦公軟件Excel、Word操作，有一定文字功底。 4.常住地：吉安縣、吉安市區(qū) |
（二）本次招聘年齡計(jì)算方法為：35周歲及以下是指1989年4月20日（含）以后出生；
（三） 具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分、司法機(jī)關(guān)刑事處罰或治安拘留以上治安行政處罰的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
3.與其他用人單位存在勞動合同糾紛的；
4.全日制在讀學(xué)生及現(xiàn)役軍人；
5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
三、工資福利待遇
試用期甲方按2600元/月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資（試用期1個(gè)月），試用期滿正式錄用3300元/月（基本工資2800元+用餐補(bǔ)助500元）；根據(jù)全年工作考核情況發(fā)放年終一次性績效獎金，并購買基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和人身安全意外傷害保險(xiǎn)。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、報(bào)名所需材料
（一）報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
（1）報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2024年4月26日下午15：00止。
（2）報(bào)名方式：此次招聘采取網(wǎng)站注冊報(bào)名形式。報(bào)名人員可登錄（注冊）吉安人事人才網(wǎng)（http://www.zhongxuanantu.com/），通過點(diǎn)擊考試報(bào)名欄目，選擇相應(yīng)專題，如實(shí)填表，誠信報(bào)名。也可進(jìn)入報(bào)名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/。請應(yīng)聘人員仔細(xì)對照所報(bào)考崗位的條件要求，將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名。
如有疑問可在工作日內(nèi)（上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）撥打以下電話咨詢：報(bào)名咨詢：15179602678（丁經(jīng)理 微信同號）
請應(yīng)聘人員仔細(xì)對照所報(bào)考崗位的條件要求，將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名。
（二）報(bào)名所需材料
（1）身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表；
（2）近期同底一寸免冠彩色電子照片；
（三）注意事項(xiàng)
報(bào)考人員不符合條件或材料不全的將視為報(bào)名不成功，審查不合格。資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程。報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件，認(rèn)真填寫報(bào)名信息，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的，視為放棄報(bào)名資格，后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘崗位和資格條件，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位，如因不符合條件或報(bào)名資料不全者被取消資格的，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
五、面試
采用結(jié)構(gòu)化面試，面試內(nèi)容為所在崗位所需具備的綜合分析能力、人際溝通能力、組織規(guī)劃能力、言語表達(dá)能力等。面試滿分100分，錄取分?jǐn)?shù)線不得低于70分，每個(gè)職位與報(bào)名人數(shù)開考比例原則上不低于1:3，若達(dá)不到開考比例，則相應(yīng)核減招聘崗位或調(diào)劑報(bào)考人員。
入闈
根據(jù)招聘計(jì)劃按最終總成績以1:1的比例確定入闈體檢及考察環(huán)節(jié)人員（最終成績相同的，學(xué)歷高者優(yōu)先）。
六、公示、體檢、遞補(bǔ)、聘用方式
（一）公示
按總成績從高分到低分等額確定公示名單，吉安人事人才網(wǎng)（www.zhongxuanantu.com）進(jìn)行公示，公示3個(gè)工作日后無異議的組織體檢。
（二）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格后確定試用名單。
（三）遞補(bǔ)
當(dāng)出現(xiàn)考生放棄體檢、體檢不合格或考察不合格等情形時(shí)，按總分從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）聘用方式
由吉安縣敦城人力資源服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂勞動合同，試用期1個(gè)月，合同期為1年，派遣到吉安縣統(tǒng)計(jì)局工作。
吉安縣統(tǒng)計(jì)局
2024年4月16日
