習(xí)近平總書記多次作出重要指示批示,強(qiáng)調(diào)要采取多種手段維護(hù)好快遞員、網(wǎng)約工、貨車司機(jī)等就業(yè)群體的合法權(quán)益。人社部會同相關(guān)部門著力完善制度機(jī)制、創(chuàng)新工作方式、強(qiáng)化服務(wù)保障,維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益。
重點(diǎn)做了哪些工作?
@新就業(yè)形態(tài)勞動者
好政策請查收
加強(qiáng)用工指導(dǎo)
制定維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益的指導(dǎo)意見,出臺外賣員、網(wǎng)約車司機(jī)等重點(diǎn)群體專項(xiàng)權(quán)益保障政策,合理界定企業(yè)勞動保護(hù)責(zé)任,并在此基礎(chǔ)上印發(fā)“三指引”“一指南”,突出可操作性。
指導(dǎo)平臺企業(yè)及其用工合作企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同、書面協(xié)議,合理確定勞動報酬,科學(xué)安排工作時間,依法依規(guī)制定和修訂訂單分配、報酬支付等平臺勞動規(guī)則,建立內(nèi)部勞動糾紛化解機(jī)制,會同有關(guān)部門開展多渠道維權(quán)服務(wù)。
同時,實(shí)施專項(xiàng)行動,加強(qiáng)政策宣傳,強(qiáng)化工作協(xié)同,組織行政指導(dǎo)會,引導(dǎo)頭部平臺企業(yè)走前頭、做示范。
暢通維權(quán)渠道
加強(qiáng)與人民調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)動,充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,對勞動報酬、休息時間、職業(yè)傷害等新就業(yè)形態(tài)勞動糾紛開展一站式聯(lián)合調(diào)解服務(wù)。
完善在線調(diào)解平臺,優(yōu)化調(diào)解流程和時限,幫助雙方在互諒互讓的基礎(chǔ)上自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議。
當(dāng)事人還可以申請對調(diào)解協(xié)議進(jìn)行仲裁審查或者司法確認(rèn),經(jīng)過審查或確認(rèn)后,可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。
目前,全國已有近1000家這樣的調(diào)解組織,人社部還將持續(xù)推進(jìn)。
實(shí)施職業(yè)傷害保障試點(diǎn)
2022年7月1日,人社部會同有關(guān)部門在北京、上海、江蘇等7個省市啟動試點(diǎn),涵蓋7家規(guī)模較大的平臺企業(yè)。一年多來,制度運(yùn)行總體平穩(wěn),試點(diǎn)范圍內(nèi)的接單人員總體上應(yīng)參盡參,兜住了他們職業(yè)傷害保障的底線。
人社部將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、完善政策,適時擴(kuò)大試點(diǎn)范圍,把更多新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員納入制度保障。
同時,積極暢通靈活就業(yè)人員在就業(yè)地參加職工養(yǎng)老保險的渠道,提高社會保險經(jīng)辦服務(wù)水平,提升參保的便捷度。
下一步,人社部將指導(dǎo)和督促平臺企業(yè)落實(shí)維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益的有關(guān)政策文件,積極推行相關(guān)指引指南,暢通維權(quán)服務(wù)渠道,不斷提高企業(yè)依法合規(guī)的用工水平。
同時,積極研究探索、及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障,促進(jìn)平臺經(jīng)濟(jì)規(guī)范健康發(fā)展。
本期編輯:張子璇
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