按照永豐縣縣直公立醫(yī)院學(xué)科發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際需要，根據(jù)《永豐縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)永豐縣縣直公立醫(yī)院名醫(yī)名專(zhuān)家雙引雙培實(shí)施辦法（試行）的通知》（永府辦字〔2023〕141號(hào)）文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)備案，現(xiàn)將我縣引進(jìn)名醫(yī)名專(zhuān)家相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)崗位數(shù)量
一類(lèi)、二類(lèi)、三類(lèi)人才中1-6類(lèi)人才共3名。
二、引進(jìn)對(duì)象條件
引進(jìn)對(duì)象分為一類(lèi)人才、二類(lèi)人才、三類(lèi)人才（1-6類(lèi)）。引進(jìn)對(duì)象需符合以下基本條件和分類(lèi)條件：
�。ㄒ唬┗緱l件
1.遵紀(jì)守法，擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策；
2.誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和科學(xué)、求實(shí)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的精神；
3.身體健康，勝任崗位要求，熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；
4.全職入編引進(jìn)人才年齡原則上不超過(guò)50周歲（年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年6月30日，如要求50周歲及以下，則須在1973年7月1日（含）后出生。其它年齡段要求，以此類(lèi)推）；柔性特聘引進(jìn)人才年齡原則上不超過(guò)70周歲。
5.不得報(bào)考的情形：
�、偕嫦舆`法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；
�、诒灰婪袨槭怕�(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
�、垡罁�(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需要回避的人員；
�、芊�、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
�。ǘ┓诸�(lèi)條件
一類(lèi)人才需符合以下條件之一：
1.國(guó)醫(yī)大師；
2.全國(guó)名中醫(yī)；
3.岐黃學(xué)者；
4.國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)會(huì)二級(jí)以上分會(huì)（專(zhuān)業(yè)委員會(huì)）主任委員、副主任委員；
5.享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼人員；
6.國(guó)家重點(diǎn)人才工程醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域入選人員；
7.國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)類(lèi)重點(diǎn)專(zhuān)科（學(xué)科、實(shí)驗(yàn)室）帶頭人。
二類(lèi)人才需符合以下條件之一：
1.省級(jí)醫(yī)學(xué)類(lèi)重點(diǎn)專(zhuān)科（學(xué)科、實(shí)驗(yàn)室）帶頭人；
2.省醫(yī)學(xué)會(huì)二級(jí)以上分會(huì)（專(zhuān)業(yè)委員會(huì)）主任委員；
3.享受省政府特殊津貼人員；
4.省國(guó)醫(yī)名師。
三類(lèi)人才需符合以下條件之一：
1.省級(jí)及以上三甲醫(yī)院的臨床學(xué)科帶頭人；
2.在專(zhuān)業(yè)學(xué)科領(lǐng)域具有領(lǐng)先技術(shù)水平，在省內(nèi)外開(kāi)展新項(xiàng)目、新技術(shù)且臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，在省內(nèi)外具有較高知名度的，具有正高職稱(chēng)的名醫(yī)名專(zhuān)家；
3.在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域取得突出成就，具有較高知名度的副高及以上職稱(chēng)的學(xué)科帶頭人；
4.近5年獲得國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目，獲省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目一等獎(jiǎng)的前三名完成者，二等獎(jiǎng)的前兩名完成者；
5.年齡在45周歲以下（含45周歲）且在地市級(jí)三甲醫(yī)院取得副高及以上職稱(chēng)的學(xué)科帶頭人；
6.國(guó)（境）內(nèi)外高校醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制博士研究生；
三、引進(jìn)方式和程序
�。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2024年12月27日止。
2.報(bào)名材料：
�、�《永豐縣縣直公立醫(yī)院引進(jìn)名醫(yī)名專(zhuān)家報(bào)名表》（見(jiàn)附件）；
�、�近期藍(lán)底2寸免冠證件照J(rèn)PG版2張；
�、郾救�身份證、學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等，所有材料掃描合并成一個(gè)PDF文件；
�、�相關(guān)業(yè)績(jī)證明材料掃描合并成一個(gè)PDF文件。
3.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間范圍內(nèi)，將報(bào)名登記表和報(bào)名所需材料做成一個(gè)文件包，文件包大小不得超過(guò)20M（1024*20），發(fā)送至永豐縣衛(wèi)生健康委員會(huì)人事科教股郵箱：yfwjwrsg@163.com。
�。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和資格審查
網(wǎng)上報(bào)名人員提供所提交材料的原件和復(fù)印件，按照指定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)�？h人社局、縣衛(wèi)健委和縣直醫(yī)院組織人員對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名材料不真實(shí)、弄虛作假或不符合引進(jìn)條件以及不按規(guī)定報(bào)到上班的，取消引進(jìn)資格。
�。ㄈ┟嬖�
1.面試方式：面試方式為綜合面試，重點(diǎn)考核引進(jìn)對(duì)象的專(zhuān)業(yè)方向、臨床診療能力、影響力等方面。
2.面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）考察和體檢
1.考察：根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按照1:1比例確定擬入闈考察人員名單，入闈考察面試成績(jī)需達(dá)到80分。
2.體檢：對(duì)考察合格人員進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（五）公示和引進(jìn)
1.根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬引進(jìn)對(duì)象，并進(jìn)行公示。如有人才體檢、考察、公示不合格或自動(dòng)放棄，則根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)1次。
2.引進(jìn)：①原在職在編的人才采取全職入編的方式引進(jìn)，并按要求辦理上編等手續(xù)，簽訂聘用合同；②原非在編的人才可采取全職不入編的方式引進(jìn)，引進(jìn)后簽訂勞動(dòng)合同；③已退休人才簽訂勞務(wù)合同。
3.符合基本條件的名醫(yī)名專(zhuān)家，經(jīng)用人單位和縣衛(wèi)健委評(píng)價(jià)認(rèn)定后，報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定，實(shí)行一事一議，一人一議。
四、薪酬待遇、服務(wù)保障與管理考核
引進(jìn)名醫(yī)名專(zhuān)家的薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)保障與管理考核按《永豐縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)永豐縣縣直公立醫(yī)院名醫(yī)名專(zhuān)家雙引雙培實(shí)施辦法（試行）的通知》（永府辦字〔2023〕141號(hào)）文件精神執(zhí)行，詳見(jiàn)網(wǎng)址：http://www.jxyongfeng.gov.cn/xxgk-show-10241405.html。具體待遇咨詢(xún)電話(huà)：0796-2511289（永豐縣衛(wèi)健委人事科教股）。
五、本公告未盡事宜由永豐縣名醫(yī)名專(zhuān)家雙引雙培工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0796-2511709（永豐縣人社局）
0796-2511289（永豐縣衛(wèi)健委）
附件.永豐縣縣直公立醫(yī)院引進(jìn)名醫(yī)名專(zhuān)家報(bào)名表.docx
永豐縣人力資源和社會(huì)保障局 永豐縣縣衛(wèi)生健康委員會(huì)
2024年7月15日
