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【國企】九江富和建設(shè)投資集團(tuán)有限公司面向社會公開招聘工作人員 熱 
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九江富和建設(shè)投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱“富和集團(tuán)”)成立于2005年7月,注冊資本5億元,是由市政府批準(zhǔn)的,九江經(jīng)開區(qū)管委會依法出資組建的國有獨(dú)資公司。富和集團(tuán)履行融資、建設(shè)、經(jīng)營、投資四大核心職能,承擔(dān)著推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、助力招商引資、服務(wù)工業(yè)發(fā)展的重要使命,是九江經(jīng)開區(qū)最重要的投融資主體和國有資本運(yùn)營平臺。
富和集團(tuán)堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),按照“管委會+公司”發(fā)展模式,不斷深化國企改革,逐步推進(jìn)集團(tuán)去行政化、業(yè)務(wù)市場化、平臺實(shí)體化,不斷夯實(shí)融資、工程建設(shè)、資產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)投資、供應(yīng)鏈、綠色建材、現(xiàn)代物流等多元化業(yè)務(wù)發(fā)展體系,致力打造成為中部地區(qū)知名的產(chǎn)城綜合投資運(yùn)營商。
根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要,面向社會公開招聘9名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


招聘原則



(一)堅(jiān)持黨管干部與市場化選聘企業(yè)經(jīng)營管理者相結(jié)合的原則;
(二)堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(四)堅(jiān)持科學(xué)規(guī)范、依法辦事的原則;
(五)堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則;
(六)堅(jiān)持選聘人才與儲備人才相結(jié)合的原則。



招聘崗位



(一)富和集團(tuán)本部
集團(tuán)本部本次計(jì)劃招聘2人,其中:
1.投資發(fā)展部部長1名;
2.人力資源部(黨群工作部、紀(jì)檢監(jiān)察室)紀(jì)檢專干1名。

(二)富和集團(tuán)全資子公司
富和集團(tuán)全資子公司本次計(jì)劃招聘7人,其中:
1.九江怡潤供應(yīng)鏈有限公司冷鏈園區(qū)負(fù)責(zé)人1名;
2.九江富和污水處理有限公司副總經(jīng)理1名、運(yùn)行人員1名;
3.九江聯(lián)豐置業(yè)有限公司工程主管1名;
4.九江富和物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)站經(jīng)理1名、財(cái)務(wù)出納1名;
5.九江晟航物流有限公司業(yè)務(wù)經(jīng)理1名。



報(bào)名基本條件



(一)除滿足崗位任職條件外,應(yīng)聘人員還需滿足以下條件:
1.年滿十八歲;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.法律規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情形之一,不得報(bào)名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門審查的人員;
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違規(guī)違紀(jì)行為被記入考生誠信檔案且記錄期限未滿的人員;
6.法律法規(guī)、政策規(guī)定的其他情形;
7.其他不適合從事招聘崗位條件工作的人員。



招聘程序



(一)報(bào)名及資格審查階段
1.報(bào)名時間:2024年8月20日起至2024年9月2日止。
2.應(yīng)聘統(tǒng)一按照線上投遞方式進(jìn)行投遞,包括但不限于招聘平臺投遞方式,無論何種方式獲得招聘信息,所有報(bào)名人員須將完整填寫的《九江經(jīng)開區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)崗位應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2)和所需應(yīng)聘材料以附件形式(一并打包)發(fā)送至郵箱fhjtrlzy@163.com,并將附件名稱改為:“姓名+應(yīng)聘職位”,例如:“張三+九江富和建設(shè)投資集團(tuán)有限公司XX部XX崗位”。
3.報(bào)名投遞需附加資料:《九江經(jīng)開區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)崗位應(yīng)聘報(bào)名表》電子版及本人近期一寸照電子版、有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(如有)、專業(yè)技術(shù)資格證書(如有)掃描件。
4.資格審查:由富和集團(tuán)人力資源部根據(jù)聘任條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格初審截止時間為2024年9月4日下午18:00止。資格初審?fù)ㄟ^人員由富和集團(tuán)人力資源部通知參加筆試、面試。資格審查貫穿考試招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的,取消其聘用資格。
5.同一崗位通過資格審查的人員與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1及以上方可開考,如在公開招聘報(bào)名期限內(nèi)未達(dá)到開考條件,則延期一輪招聘,如仍無法達(dá)到開考條件的,在筆試開始前視情降低開考比例或取消該崗位招聘計(jì)劃,并在招聘網(wǎng)站公布。
(二)筆試
1.筆試采用閉卷方式進(jìn)行,部分一線操作崗位可不進(jìn)行筆試。
2.筆試題目第一部分為綜合能力測試,根據(jù)崗位設(shè)置權(quán)重20%-50%。
筆試題目第二部分位專業(yè)能力測試,綜合對應(yīng)崗位的專業(yè)、行業(yè)等方向出題,根據(jù)崗位設(shè)置權(quán)重50%-80%。
3.筆試結(jié)果作為面試的準(zhǔn)入門檻,筆試成績有效分?jǐn)?shù)為60分,筆試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試有效成績從高分到低分的順序,按各崗位招聘計(jì)劃1:3的比例確定入圍面試人員(末位同分者一并入圍,降低開考比例的崗位按實(shí)際開考比例入圍)。
(三)面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)試者綜合素質(zhì)、個性特征等方面對招聘職位的適應(yīng)程度,總分100分。
2.面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生放棄、缺考等情況,面試人數(shù)出現(xiàn)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時,則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
(四)筆面試結(jié)果應(yīng)用
1.投資發(fā)展部部長、怡潤公司冷鏈園區(qū)負(fù)責(zé)人、污水公司副總經(jīng)理崗位另設(shè)置免筆條件,崗位要求內(nèi)滿足無需筆試可直接進(jìn)入面試。應(yīng)試考生按有效成績?nèi)雵嬖嚭,筆試成績清零。該崗位面試有效成績?yōu)?0分,按考生有效成績由高分到低分的順序確定錄用候選人選。
2.除投資發(fā)展部部長、怡潤公司冷鏈園區(qū)負(fù)責(zé)人、污水公司副總經(jīng)理崗位及部分一線無需筆試崗位外,考生筆試、面試按一定權(quán)重計(jì)算綜合成績,綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%,綜合成績有效分?jǐn)?shù)為60分,按考生有效總成績由高分到低分的順序確定錄用候選人選。
3.一線無需筆試崗位,面試有效成績80分,按考生有效成績由高分到低分的順序確定錄用候選人選。
4.末位同分一并入圍,在考察階段進(jìn)行優(yōu)篩比較,如有不合格或自動放棄的依次遞補(bǔ)。
(五)考察
筆面試結(jié)束后對錄用候選人選進(jìn)行背景調(diào)查、檔案審查。其中,背景調(diào)查人員聯(lián)系方式在填寫《九江經(jīng)開區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)崗位應(yīng)聘報(bào)名表》時提前添加。重點(diǎn)崗位將請第三方公司進(jìn)行背景調(diào)查并形成報(bào)告。
(六)體檢
按考察結(jié)果1:1比例確定體檢候選人,候選人到九江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢將參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行。費(fèi)用先行墊付,試用期通過后進(jìn)行報(bào)銷,未聘用或試用期未通過、離職體檢費(fèi)用自理。體檢時,考生不得請人代檢,對弄虛作假,隱瞞實(shí)情,致使體檢結(jié)果失實(shí)的考生,取消聘用資格。
(七)公示
將擬聘用人員名單在區(qū)管委會網(wǎng)站及招聘網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期5個工作日,接受社會監(jiān)督。
(八)聘用
公示期滿無異議的,根據(jù)富和集團(tuán)錄用程序辦理入職手續(xù)。公示期滿無異議,但在規(guī)定時間內(nèi)不來報(bào)到的,按其自動放棄處理,取消其聘用資格。
(九)蓄水池計(jì)劃
本次招聘實(shí)行“蓄水池”計(jì)劃,即綜合成績不低于60分或面試成績不低于80分且未被錄取的人員進(jìn)入“蓄水池”,如進(jìn)入體檢、考察人員和擬錄用人員放棄的,或在試用期內(nèi)流失的情況下,可依據(jù)總成績酌情錄用“蓄水池”中人員,“蓄水池”人員與擬錄用人員名單一并公示,有效期不超過6個月。
本公告未盡事宜,由富和集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。



咨詢電話



報(bào)名條件及政策咨詢:0792-8370723(屈女士)
咨詢時間:工作日9:00-12:00,13:30-18:00

附件1:富和集團(tuán)2024年招聘崗位說明
附件2:九江經(jīng)開區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)崗位應(yīng)聘報(bào)名表
附件3:學(xué)科專業(yè)目錄


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