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吉安市旺廬國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司面向社會公開招聘公告 熱 
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吉安市旺廬國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司(以下簡稱旺廬公司)是吉安市廬陵新區(qū)一家國有獨資企業(yè),主要負(fù)責(zé)新區(qū)授權(quán)的國有資產(chǎn)管理、菜市場經(jīng)營、物業(yè)管理、房產(chǎn)租賃、新能源和城市基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)、產(chǎn)業(yè)投資運營等業(yè)務(wù)。根據(jù)公司發(fā)展需要,經(jīng)研究決定面向社會公開招聘1名國有公司運營專業(yè)人才(副總經(jīng)理),現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、崗位條件

(一)基本條件

1.品行端正,勤奮敬業(yè),忠誠擔(dān)當(dāng);

2.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

3.與其他用人單位無勞動合同糾紛;

4.未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、法律法規(guī)規(guī)定不允許報考或聘用的其他情形人員,不得報考。

(二)招聘崗位及任職要求

詳見《吉安市旺廬國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司2024年面向社會公開招聘崗位及任職要求》(附件)。

二、招聘程序

本次公開招聘實行統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的方式,按照網(wǎng)上報名、資格審查、面試、筆試、考察、體檢、公示與聘用的程序進(jìn)行。招聘信息在微廬陵公眾號、吉安人事人才網(wǎng)等平臺發(fā)布。

(一)報名時間及方式

1.報名時間:從招聘公告發(fā)布之日起至2024913日下午15:00止;

2.報名方式:此次招聘采取網(wǎng)上報名形式。報名人員可登錄(注冊)吉安人事人才網(wǎng)(http://www.zhongxuanantu.com),通過點擊考試報名欄目,選擇相應(yīng)專題,如實填表,誠信報名;也可進(jìn)入報名快速入口https://jarencai.ikaowu.com/exam/772請應(yīng)聘人員仔細(xì)對照所報考崗位的條件要求,將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報名。


                                                                           (請掃碼報名)

 (二)資格審查

資格審查采取現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行,本次招聘實行誠信報名制度,報名人員填報的信息及所提交的報名材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確完整、有效,且符合本次報考崗位的全部條件。資格審查貫穿招聘工作的全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合相關(guān)條件者,取消報名、考試、聘用等資格,后果由報名人員自行承擔(dān)。

1.資格審查時間: 以吉安人事人才網(wǎng)上資格審查公告為準(zhǔn),考生應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時間內(nèi)到資格審查現(xiàn)場吉安市旺廬國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司(地址:吉安市吉州大道3065509室)進(jìn)行資格審查,逾期不參加資格審查的,視為自動放棄本次考試資格。

2.現(xiàn)場資格審查時,考生應(yīng)當(dāng)提供如下材料:身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證及相關(guān)職稱證書原件、掃描件;近期一寸免冠彩色證件照片;工作經(jīng)歷證明資料或相關(guān)項目(成功案例)等資料。如發(fā)現(xiàn)考生在報考時提供虛假材料的,一經(jīng)查實,取消考試及聘用資格。

3.在通過資格審查后,由招聘工作專班依據(jù)考生報名資料反映的基本情況按公開、公平、公正的擇優(yōu)原則進(jìn)行初步篩選后,按招聘崗位與進(jìn)入面試人數(shù)比例不低于1:5確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。

(三)招聘方式

本次招聘采取面試、筆試、考察的方式進(jìn)行。

1.面試。滿分100分,主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì),入闈筆試考生面試分?jǐn)?shù)應(yīng)不低于70分。若考官組或招聘工作專班認(rèn)為擬招聘崗位考生均無法達(dá)到崗位匹配要求的,可取消該崗位的招聘計劃。面試具體日期、時間、地址及注意事項詳見后續(xù)公告。面試后根據(jù)面試成績從高分到低分的順序,按崗位招聘人數(shù)與入闈人數(shù)原則上15比例確定入闈筆試人員名單(末位成績相同時,一并進(jìn)入筆試,若入闈筆試人數(shù)低于1:5則全部進(jìn)入筆試)。

2.筆試。滿分100分,主要考察應(yīng)聘人員與崗位相匹配的專業(yè)知識、專業(yè)技能、實際操作能力等方面情況,筆試后根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按崗位招聘人數(shù)與入闈人數(shù)原則上1:3比例確定入闈考察人員名單(末位成績相同時,一并進(jìn)入考察,若入闈考察人數(shù)低于1:3則全部進(jìn)入考察)。

3.考察。招聘工作專班派出考察組前往考生原工作單位實地考察,考察主要對考生業(yè)績水平、思想政治、個人誠信、職業(yè)操守、道德品質(zhì)以及遵紀(jì)守法情況等方面進(jìn)行考察。

(四)體檢

根據(jù)考察情況,按照崗位招聘人數(shù)11比例確定入闈體檢人員名單?忌w檢到指定醫(yī)院進(jìn)行,原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,費用由擬聘人員自行承擔(dān),未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢全部項目的視為自動放棄,體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的,招聘工作專班有權(quán)取消考察資格并按考試成績排名先后順序依次進(jìn)行補錄。

(五)公示

根據(jù)考察和體檢情況,按照人崗相適的原則,研究確定擬聘用人員名單,并在吉安人事人才網(wǎng)公示3個工作日,公示無異議,確定為聘用人員,依法簽訂勞動合同。

因考生考察、體檢、公示不合格的,或主動放棄聘用的,或試用期內(nèi)無法勝任工作崗位,公司有權(quán)予以解聘,并由招聘工作專班會議研究決定人員補錄事宜。

三、用工方式及薪資待遇

(一)用工方式:此次聘用人員為國有企業(yè)正式員工,簽訂崗位聘用合同,試用期3個月,試用期應(yīng)發(fā)工資為每月4000元。期滿經(jīng)考核合格者予以轉(zhuǎn)正。首次聘用期限為3年,3年內(nèi)考核均合格者可以續(xù)聘,不合格者公司有權(quán)給予解聘。

(二)工資待遇:此次聘用人員薪資待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行;實行年薪制,根據(jù)考核情況和業(yè)績達(dá)標(biāo)情況確定年薪。

四、其他事項

1.本次招聘工作由旺廬公司組織實施?忌缬凶稍兪马,可來電咨詢:0796-8218822、8328799,18179668317(肖先生)

2.旺廬公司招聘工作專班負(fù)責(zé)本公告解釋權(quán)。

  特此公告。

 

 

吉安市旺廬國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司

             202493


附件

 

吉安市旺廬國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司招聘崗位及任職要求

 

序號

部門

崗位序號及名稱

擬招聘

人數(shù)

學(xué)歷

要求

崗位要求

招聘方式

備注

1

旺廬公司

01副總經(jīng)理崗

1

本科及以上

1.專業(yè)要求:專業(yè)不限;
2.年齡要求:45周歲以下;
3.工作經(jīng)驗要求:具有3年及以上項目品牌營銷、國有資產(chǎn)運營管理、企業(yè)招商或園區(qū)運營等相關(guān)工作成功經(jīng)驗;有相關(guān)崗位負(fù)責(zé)人經(jīng)歷;有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和豐富的招商資源。
4.具有國有企業(yè)或國內(nèi)大中型產(chǎn)業(yè)園區(qū)策劃運營工作經(jīng)驗者,年齡可放寬至50周歲。

面試、筆試、考察

 

 

有關(guān)說明:招聘職位要求的45周歲以下是指1978年8月31日(含)以后出生,其他年齡計算方式依此類推。招聘職位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷的計算截止時間為2024年8月31日(含)。

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