2025年吉州區(qū)機關事務中心公車平臺駕駛員
面向社會公開招聘公告
根據吉州區(qū)公務用車平臺工作需要，現向決定面向社會公開招聘1名駕駛員，現將有關事項公告如下：
一、招聘條件及崗位
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
2.遵守紀律，品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
3.具備崗位所需的專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格或技能條件等；
4.具有正常履行職責的身體條件；
（二）有下列情形之一的不得報考
1.有治安違法或犯罪記錄的；
2.涉嫌違紀違法正在接受審查調查，或司法機關審查尚未作出結論的；
3.有嚴重違反交通法規(guī)記錄的；
4.有吸毒記錄的；
5.曾被用人單位開除，或與現工作單位關系在勞動合同存續(xù)期的；
6.有傳染性疾病、癲癇、精神病史、嚴重心血管疾病等可能危及駕駛安全的；
7.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
8.其他不符合報考條件要求的。
（三）招聘崗位、任職要求
1.擬招聘崗位及人數：駕駛員1人；
2.任職要求詳見附件《2025年吉州區(qū)機關事務中心公車平臺公開招聘崗位及任職要求》。本次招聘年齡計算方法為：年齡45周歲及以下（1979年3月1日以后出生）；招聘職位要求的學歷的計算截止時間為2025年3月1日（含）；
二、招聘程序
此次招聘按照網上報名、資格初審、考試、資格審查、體檢、考察、公示及錄用等程序進行。
（一）網上報名
招聘公告及后續(xù)公告均在吉安人事人才網（www.zhongxuanantu.com）發(fā)布，請考生關注。
1.報名時間及報名方式
（1）報名時間：從招聘公告發(fā)布之日起至2025年3月17日下午15:00止；
（2）報名方式：此次招聘采取網站注冊報名形式。報名人員登錄（注冊）吉安人事人才網（http://www.zhongxuanantu.com），通過點擊考試報名欄目，選擇相應專題，如實填表，誠信報名。也可進入報名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com直接填報。請考生仔細對照所報考崗位的條件要求，將所需材料準備齊全后再進行報名。
2.報名所需材料
（1）身份證正反面、學歷證、C1及以上有效駕駛證、機動車駕駛人安全駕駛記錄情況、無犯罪記錄證明、個人信用報告等原件掃描件；
（2）近期一寸免冠彩色證件照片；
3.注意事項
（1）為在招聘過程中能及時聯系到報名人員，報名表中填寫的聯系電話務必保持暢通，如遇收到與本次招聘工作相關的電話或短信務必及時查看處理，否則造成的后果自行負責。
（二）資格初審
本次公開招聘實行誠信報考制度，網上報名時，不進行資格預審，考生在報名前應仔細閱讀崗位報名條件，認真填寫報名信息，未能在規(guī)定時間內完成報名或未能提供完整報名材料的，視為放棄報名資格，后果由考生自行負責;考生提交報考信息后，系統審核通過后即為報名成功；
（三）考試
采取面試、實操的形式進行。考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導班和培訓班。具體考試時間以準考證通知時間為準。打印準考證時間請關注吉安人事人才網發(fā)布的公告及短信通知，請報考人員保持手機暢通。在規(guī)定時間內未參加考試的報考人員則視為自動放棄。
1.面試
面試滿分100分，主要測試應聘人員的專業(yè)知識、綜合分析、組織協調、邏輯思維、語言表達、應變能力等方面的素質。若考官組或招聘領導小組認為擬招聘崗位考生均無法達到崗位匹配要求或面試成績低于70.00分的，可取消該崗位的招聘或核減招聘計劃。
面試當天考生應當攜帶《面試單》、身份證原件參考，未攜帶者不得進入考場，面試具體日期、時間、地址及注意事項詳見后續(xù)公告或《面試單》
2.實操
實操滿分100分，采用現場駕駛技術測試方式，檢核報考人員駕駛禮儀、駕駛技能等方面情況。
根據面試成績成績計算至小數點后兩位從高分到低分順序按崗位招聘人數1:3確定入闈實操環(huán)節(jié)人選（末位成績相同時，一并進入實操）。若實際參加實操人數不足入闈實操比例時，全部進入實操環(huán)節(jié)。
3.總成績計算及擬聘人員確定
1.總成績=面試成績×50%+實操成績×50%。
2.根據總成績，從高分到低分順序按招聘崗位人數1：1確定入闈擬聘人員。入闈擬聘人員名單在吉安人事人才網、吉安人力資源公眾號等進行公示，并通過電話或短信等方式通知入闈人員體檢。
（四）資格審查
1.現場資格審查的時間、地點在“吉安人事人才網”“吉州區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心”微信公眾號上另行通知。入闈資格審查人員須在規(guī)定時間和地點參加資格審查，未按要求參加資格審查視為自動放棄。
2.資格審查所需資料如下：
（1）準考證、報名登記表（報名系統內下載打印）；
（2）本人有效居民身份證原件及復印件（正、反兩面）；
（3）畢業(yè)證原件及復印件；
（4）取得大�；虮究萍耙陨蠈W歷的還需出具中國高等教育學生信息網的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
（5）本人近期（6個月內）一寸免冠正面彩色照片2張；
（6）符合優(yōu)先招聘條件的須提供相應證明材料原件及復印件。
資格審查貫穿招聘工作的全過程。報考人員提交的學歷、專業(yè)、年齡等信息和相關材料必須真實、準確、完整、有效。經審查，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消報考人員應聘資格，后果由報考人員自行承擔。
因資格審查不合格或自動放棄等原因產生的缺額，按面試成績從高分到低分的順序進行遞補。
（五）體檢
根據面試成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數1:1比例擇優(yōu)確定入闈體檢人員名單（同等條件下，中共黨員或退役軍人優(yōu)先，如亦相同，另行組織加試決定）�？忌街付ㄡt(yī)院進行體檢，費用由考生自行承擔。未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時間內完成體檢全部項目的視為自動放棄。體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，招聘領導小組有權取消考生的考察資格并按面試成績排名先后順序依次進行補錄。
（六）考察
考察主要對考生思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考察，考察不合格的，取消聘用資格并按面試成績排名先后順序依次進行補錄。
（七）公示及錄用
根據考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網（www.zhongxuanantu.com）公示5個工作日。對公示無異議或有異議但反映問題經查實不影響聘用的，按程序聘用并依法簽訂勞動合同。
如遇考生試用期內無法勝任工作崗位的，公司有權予以解聘，并按面試成績排名先后順序依次進行補錄。
三、用工方式及工資待遇
此此次聘用人員為吉州區(qū)機關事務中心編外人員，由吉安市吉州區(qū)園投人力資源服務有限公司與聘用人員簽訂勞動合同，派遣到吉州區(qū)機關事務中心；試用期3個月，轉正后具體薪資架構及績效考核參照吉州區(qū)機關事務中心相關薪酬制度執(zhí)行。
四、其他事項
（一）本次公開招聘工作委托吉安市吉州區(qū)園投人力資源服務有限公司組織實施，考生如有咨詢事項，可在工作日內（上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）撥打電話咨詢：13207961608（王經理）
（二）嚴禁弄虛作假行為。為了確保公平、公正，招聘工作所有程序必須進行考生身份核驗，因此考生務必攜帶本人身份證。報考人員應自覺遵守考試紀律和相關規(guī)定，如發(fā)現有作弊、弄虛作假或有其他違規(guī)違紀行為，或不服從考務安排的，一經查實一律取消其應聘資格。造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關責任。
（三）本公告解釋權歸吉州區(qū)機關事務中心所有。
附件：吉州區(qū)機關事務中心招聘崗位及任職要求
吉州區(qū)機關事務中心
2025年3月10日