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江西省婦幼保健院2025年高層次人才招聘公告
來源:江西省人力資源和社會保障廳官網(wǎng) 瀏覽次數(shù):129

一、單位簡介

江西省婦幼保健院歷史可追溯至1902年,前身是由中國近現(xiàn)代史上最早一批的留美女博士康成在南昌上水巷創(chuàng)辦的基督教婦幼診所(又稱“康濟醫(yī)館”)。1953年正式建院,是集醫(yī)療、科研、教學、婦幼預防保健、輔助生殖服務為一體的三級甲等省級婦幼保健?漆t(yī)院。是省婦幼保健技術指導中心、國家兒童區(qū)域醫(yī)療中心依托單位、省婦產(chǎn)科學研究所、南昌醫(yī)學院附屬婦幼保健院、省生殖醫(yī)院。醫(yī)院先后獲得全國文明單位、全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體,國家級母嬰安全優(yōu)質(zhì)服務單位、全國婦幼健康服務工作先進單位、全國維護婦女兒童先進集體等多項榮譽。在最新的三級公立醫(yī)院績效監(jiān)測及婦幼保健機構(gòu)績效監(jiān)測中分別獲評A級、A++級,均為最高等級,位列全國第一方陣。

醫(yī)院現(xiàn)有東湖院區(qū)、九龍湖院區(qū)、青山湖院區(qū)3個院區(qū),總占地面積近300畝,編制床位3200張,醫(yī)院與重慶醫(yī)科大學附屬兒童醫(yī)院合作共建國家兒童區(qū)域醫(yī)療中心,規(guī)劃床位1000張,已經(jīng)形成“三個院區(qū)齊頭并進、婦幼+兒童兩個大學科共同發(fā)展”的新格局。

醫(yī)院現(xiàn)有2個國家臨床重點專科(腫瘤科、新生兒科),5個國家級特色保健?疲5個省級臨床重點?,4個省級婦幼保健特色?8個全省醫(yī)學領先專業(yè)學科,18省級醫(yī)療中心,3個國家級科研類平臺和6個省級科研平臺,有國家博土后科研工作站。醫(yī)院連續(xù)9年分娩量超過2萬例,2024年分娩量達到3.07萬例,輔助生殖年治療量全國前3%,成功率全國前5,婦科年四級微創(chuàng)手術量10000余臺次。

醫(yī)院著力打造孕產(chǎn)婦﹣胎兒﹣新生兒﹣兒童﹣兒童保健﹣婦女保健再到孕產(chǎn)婦的全生命周期健康管理和閉環(huán)式醫(yī)療服務,正沿著建設一個全國一流的的新時代婦幼保健院踔厲奮發(fā),賡續(xù)前行!

二、招聘崗位

高層次人才招聘人數(shù)不限,博招聘計劃共25名。具體招聘崗位及要求詳見《江西省婦幼保健院2025年高層次人才招聘崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

應聘人員應當具備下列資格條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

)遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度;

)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

)具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

)具有博士學歷、學位(其中,2025屆普通高校畢業(yè)生須于2025年12月31日前取得博士學歷、學位證書,未按時取得者取消聘用資格)具有正高級專業(yè)技術資格,同時具有研究生學歷、碩士及以上學位;

)年齡35周歲以下(1989年42日之后出生,其他年齡以此類推);具有博士后工作經(jīng)歷者,年齡可放寬至38周歲以下;杰出人才、學科帶頭人及具有正高級專業(yè)技術資格的高層次人才,年齡可再適當放寬;

(七)具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員,涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查的人員,尚未解除黨紀、政務等處分的人員,在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,聘用后構(gòu)成回避關系的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報考。

四、招聘程序

本招聘計劃2025年全年實施,招滿為止。招聘工作按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

(一)報名

應聘者填寫《江西省婦幼保健院2025年高層次人才報名表》(附件2),同時以壓縮包附件的形式附應聘須提交的材料,發(fā)送電子郵件至指定郵箱jxsfybjyzp@163.com,郵件標題及壓縮包文件名均以“畢業(yè)院校+專業(yè)+應聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”命名。

應聘須提交的材料包括:有效期內(nèi)的第二代居民身份證(正反面)掃描件;大學各階段學歷學位證書掃描件;個人簡歷(包括自大學開始至今的學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學科研經(jīng)歷和獲獎情況);近年代表性論文著作、科研經(jīng)歷、獲獎等證明文件或復印件;崗位要求的其他資格材料。

(二)資格審查

醫(yī)院對應聘人員的應聘資格進行初審,確定參加考核人員。報名材料不全或不符合要求的,應聘者應在通知期限內(nèi)及時補充完善,并按要求再次提交審查,逾期未提交的視為報名不成功。

資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者,一經(jīng)查實取消考核、聘用資格,由此造成的后果由應聘者自行承擔。

(三)考核

自公告發(fā)布之日起10個工作日后,由醫(yī)院根據(jù)報名情況,不定期組織考核,參加考核人數(shù)不受最低開考比例限制。具體考核時間、地點另行通知。

按照崗位要求,對應聘者科研能力、專業(yè)素質(zhì)進行考核,考核為百分制,考核成績合格分數(shù)線80分,考核成績達到合格分數(shù)線的應聘者方可確定為入闈體檢人員。

入闈體檢人員名單在江西省婦幼保健院官網(wǎng)(網(wǎng)址https://www.jxsfybjyy.cn/公布,接受社會監(jiān)督。

(四)體檢

考核通過人員須在我進行體檢,體檢標準參照公務員體檢標準執(zhí)行。體檢費用由考生承擔,體檢不合格的不予聘用。需誠信體檢,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實即取消聘用資格。

(五)考察

對體檢合格者進行考察,全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習工作表現(xiàn)、身心健康等情況。

(六)公示

對考察合格的擬聘用人員進行為期5個工作日的公示。

(七)聘用

經(jīng)考核、體檢、考察合格,公示無異議的擬聘用人員,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),依照國家有關規(guī)定實行試用期。試用期滿考核不合格的,按有關規(guī)定予以解聘。

(八)待遇

1.聘用人員享受事業(yè)單位工作人員待遇,統(tǒng)一納入編制備案制管理,待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

2.為各類人才提供富有競爭力的薪資待遇。

3.符合條件者可享受南昌市人才政策,具體參見南昌新“人才10條”。

4.符合條件者可享受省內(nèi)其他人才引進政策。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:老師

聯(lián)系電話:0791-82725170

郵箱jxsfybjyzp@163.com

醫(yī)院網(wǎng)址:https://www.jxsfybjyy.cn/

醫(yī)院地址:江西省南昌市西站大街508號江西省婦幼保健院人事部

附件1:江西省婦幼保健院2025年高層次人才招聘崗位表.docx 

附件2:江西省婦幼保健院2025年高層次人才報名表.docx 

附件3:江西省婦幼保健院應聘人員近親屬報告承諾書.docx 

 

 

                      江西省婦幼保健院

                       2025年4月2日

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