根據(jù)工作需要，永新縣擬面向社會(huì)公開招聘編制外合同制城市社區(qū)專職網(wǎng)格員37名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位條件
（一）崗位條件
1.本人或配偶為永新戶籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，享有公民的政治權(quán)利，具有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德品德操守，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和熱心奉獻(xiàn)精神，熱愛社區(qū)工作，自愿到永新縣城市社區(qū)網(wǎng)格工作；
2.女性年齡在 35 周歲以下，男性年齡在 40 周歲以下。中共黨員、獲得社會(huì)工作者職業(yè)資格證書、在村（社區(qū)）有基層工作經(jīng)驗(yàn) 2 年以上，符合其中一項(xiàng)的人員，女性年齡可放寬至 40 周歲以下，男性年齡可放寬至 45 周歲以下；
3.具有國家承認(rèn)的大學(xué)�？疲ǜ呗殻┘耙陨衔幕潭取�(fù)轉(zhuǎn)軍人、中共黨員、獲得社會(huì)工作者職業(yè)資格證書、在村〈社區(qū)〉有基層工作經(jīng)驗(yàn) 2 年以上，符合其中一項(xiàng)的人員，學(xué)歷可放寬至中專〈高中〉文化程度；
4.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛社區(qū)工作；
5.熱情謙和，善于溝通，具有一定的文字功底和組織協(xié)調(diào)、解決問題的能力，善于做群眾工作，能比較熟練使用辦公軟件；
6.縣城市社區(qū)管委會(huì)現(xiàn)有自行招聘的就業(yè)年齡段全日制工作人員（含職能部門安置在社區(qū)由縣城市社區(qū)管委會(huì)統(tǒng)一管理人員），平時(shí)表現(xiàn)優(yōu)秀及群眾認(rèn)可的，經(jīng)社區(qū)黨組織推薦，縣城市社區(qū)黨工委審查同意，可以直接報(bào)名，同等條件下優(yōu)先聘用；
7.以上涉及的年齡、取得的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、資格證書，都以截止到2025年4月30日（含）時(shí)間為準(zhǔn)。45周歲以下須為1979年5月1日（含）后出生，其他年齡段要求，以此類推；非2025年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年4月30日（含）前取得崗位要求的學(xué)歷證書，全日制普通高等院校2025年畢業(yè)生，需在2025年8月31日（含）前取得畢業(yè)證書，否則不予聘用；工作經(jīng)驗(yàn)以村（社區(qū)）發(fā)放工資流水或社保為準(zhǔn)，必須在2025年4月30日（含）前已在村（社區(qū)工作）至少工作2年；資格證須在2025年4月30日（含）前取得或成績通過能夠取得證書；
8.具有具體崗位所要求的其他資格條件。
（二）有以下情形之一者不得報(bào)考
1.政治上“兩面人”，政治覺悟不高、組織觀念不強(qiáng)、法治意識(shí)淡薄的；
2.受過刑事處罰或曾被開除公職的；
3.處于黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理所規(guī)定的影響期內(nèi)的；近 3 年受過撤銷黨內(nèi)職務(wù)及以上黨紀(jì)處分、撤職及以上（政務(wù)）處分，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
4.因涉黃、涉賭、涉毒或聚眾斗毆、敲詐勒索、非法拘禁等受到行政處罰的；
5.存在涉黑涉惡問題，加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動(dòng)的；
6.有嚴(yán)重危害集體利益和群眾合法權(quán)益行為的；
7.非法組織參與集體上訪，影響社會(huì)穩(wěn)定的；
8.道德品行低劣、群眾普遍反映不好的；
9.有嚴(yán)重違法用地、嚴(yán)重違章建房、嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境等行為尚未整改的；
10.被納入失信人員名單報(bào)考前未被撤銷的；
11.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜從事招聘崗位工作的。
二、招聘工作程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、線上報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序步驟進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘公告
通過永新縣人民政府網(wǎng)、吉安人事人才網(wǎng)（網(wǎng)頁端：www.zhongxuanantu.com，微信訂閱號(hào)ID：jarencai）等平臺(tái)發(fā)布，并通過指定的吉安人事人才網(wǎng)發(fā)布后續(xù)公告信息。
（二）線上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2025年4月27日至5月7日下午15:00止。
2.報(bào)名方式：此次招聘采取網(wǎng)站注冊報(bào)名形式。報(bào)名人員可登錄（注冊）吉安人事人才網(wǎng)（http://www.zhongxuanantu.com），通過點(diǎn)擊考試報(bào)名欄目，選擇相應(yīng)專題，如實(shí)填表，誠信報(bào)名。也可進(jìn)入報(bào)名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/每人限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名人員則取消報(bào)名資格。請考生仔細(xì)對照所報(bào)考崗位的條件要求，將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名。
（掃碼報(bào)名↓↓）
3.為在招聘過程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)名人員，報(bào)名表中填寫的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通，如遇收到與本次招聘工作相關(guān)的短信務(wù)必及時(shí)查看處理，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。
4.報(bào)名所需材料：
（1）身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書原件掃描件（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，提供就業(yè)推薦表原件掃描件）；
（2）近期同底一寸免冠彩色電子照片；
（3）工作經(jīng)歷證明資料或相關(guān)項(xiàng)目資料；
5.筆試開考比例原則上不低于1：3，若達(dá)不到開考比例，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
（三）資格審查
1.資格審查貫穿公開招聘工作全過程，考生在報(bào)考時(shí)如提供虛假材料或不合格材料的，取消考試及聘用資格。
2.考生應(yīng)于2025年5月7日08︰00至5月8日17︰00登錄報(bào)名平臺(tái)（http://jarencai.ikaowu.com/）進(jìn)行資格審查確認(rèn)，未通過資格審查的考生應(yīng)按要求補(bǔ)交（或重新提交）合格的報(bào)考材料直至資格審查確認(rèn)通過，逾期不辦理的，視作放棄報(bào)考資格。
3.考生應(yīng)于2025年5月9日08︰00至5月9日17︰00登錄報(bào)名平臺(tái)（http://jarencai.ikaowu.com/）進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，通過資格審查的考生應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人50元，繳費(fèi)完成的方可參考，逾期不繳費(fèi)的，視作放棄報(bào)考資格。因個(gè)人原因未參加考試，報(bào)名費(fèi)不予退還。
（四）考試
1.考生在完成繳費(fèi)后，應(yīng)于2025年5月9日08︰00至5月9日17︰00登錄報(bào)名平臺(tái)（http://jarencai.ikaowu.com/）下載、打印筆試準(zhǔn)考證。
2.考試分筆試和面試，考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%+加分項(xiàng)，各項(xiàng)成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（1）筆試：
①筆試滿分為100分，采用閉卷考試形式進(jìn)行，內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)、社區(qū)工作業(yè)務(wù)知識(shí)、網(wǎng)格員職業(yè)實(shí)操能力知識(shí)等。
②應(yīng)聘人員應(yīng)統(tǒng)一先進(jìn)行筆試，根據(jù)報(bào)考崗位從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定入闈面試人員名單。（末位成績相同時(shí)，一并進(jìn)入面試，若實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)不足面試入闈比例時(shí)，全部進(jìn)入面試。）
③筆試閱卷結(jié)束后，考生應(yīng)于2025年5月15日08︰00至5月16日17︰00登錄報(bào)名平臺(tái)（http://jarencai.ikaowu.com/）查詢本人筆試成績。入闈面試人員應(yīng)下載、打印面試準(zhǔn)考證。
（2）面試：
①面試滿分為100分，主要考察語言表達(dá)、舉止儀表、群眾工作、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、溝通處理和解決實(shí)際問題的能力等。
②如因參加面試人員較多，同一崗位需分多個(gè)考場進(jìn)行的，面試最終成績以修正成績?yōu)闇?zhǔn)�？忌嬖囆拚煽�=應(yīng)聘人員原始面試成績×修正系數(shù)（修正系數(shù)=同一崗位的全體應(yīng)考生有效面試成績平均值÷本考場考生有效面試成績平均值，場修正系數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理。修正系數(shù)計(jì)算時(shí)需去除面試成績異常數(shù)據(jù)（小于40分或高于90分），以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性）。
（3）加分項(xiàng)：
持有高級社工證考生，總成績加3分；持有中級社工證考生，總成績加2分；持有初級社工證考生，總成績加1分。
（4）注意事項(xiàng)：
①考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳見《準(zhǔn)考證》。
②應(yīng)聘人員憑身份證和《準(zhǔn)考證》按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入考場，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)考場的，視為放棄。應(yīng)聘人員必須遵守考場規(guī)則。
③最終成績從高分到低分按崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定并公示入闈體檢人員名單（最終成績相同的，優(yōu)先考慮社區(qū)黨組織推薦考生，如均為社區(qū)黨組織推薦考生，面試成績高者入闈，如面試成績亦相同，以全日制學(xué)歷高者入闈）。
（五）體檢
參加體檢人員憑身份證按時(shí)進(jìn)入現(xiàn)場，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān)。未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄。對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果反饋后2天內(nèi)書面申請復(fù)檢一次。體檢弄虛作假、自動(dòng)放棄或結(jié)果不合格的，取消錄用資格。
（六）考察
考察主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察，考察不合格的，取消聘用資格。
（七）公示和聘用
1.體檢及考察合格的人員名單在吉安人事人才網(wǎng)公示3個(gè)工作日。公示不合格或主動(dòng)放棄聘用的，取消聘用資格。
2.經(jīng)公示無異議后，按照相關(guān)法律法規(guī)，由永新縣薪火人力資源服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，安排到社區(qū)擔(dān)任城市社區(qū)專職網(wǎng)格員（聘用人員管理模式參照城市社區(qū)工作者）。
三、薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)
1.招聘人員身份為編制外合同制人員，試用期 6 個(gè)月，聘期5 年，一年一考核，期滿合格可續(xù)聘，政策法規(guī)另有規(guī)定除外。
2.城市社區(qū)專職網(wǎng)格員工資、社會(huì)保障和福利待遇按永新縣城市社區(qū)工作者“三崗十八級”薪酬體系中專職網(wǎng)格員崗位等級執(zhí)行。
四、建立人才儲(chǔ)備機(jī)制
完成完整筆試、面試考試流程并合格的，納入后備人才儲(chǔ)備庫，儲(chǔ)備期為 2 年。若出現(xiàn)因聘用人員主動(dòng)放棄、體檢不合格、考察不合格、考核不合格、辭職、辭退等造成崗位空缺的，在不另行組織統(tǒng)一考試程序的情況下，2年內(nèi)可從進(jìn)入本次招聘后備人才儲(chǔ)備庫中按考生總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢及考察合格后辦理錄用手續(xù)。
五、咨詢、監(jiān)督電話
本次公開招聘工作委托永新縣薪火人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，本公告的最終解釋權(quán)歸中共永新縣委社會(huì)工作部、中共永新縣委政法委員會(huì)、永新縣人力資源和社會(huì)保障局所有。
報(bào)名咨詢電話：
永新縣薪火人力資源服務(wù)有限公司
聯(lián)系人：18607960612、19942160960 劉潮頔
監(jiān)督舉報(bào)電話：
中共永新縣委社會(huì)工作部
聯(lián)系電話：0796-7711728
中共永新縣委政法委員會(huì)
聯(lián)系電話：0796-7722159
永新縣人力資源和社會(huì)保障局
聯(lián)系電話：0796-7734431
中共永新縣委社會(huì)工作部
2025年4月27日
