江西省吉安生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心面向社會(huì)
公開招聘臨時(shí)聘用人員公告
因工作需要，江西省吉安生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心面向社會(huì)公開招聘編外人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”、“德才兼?zhèn)�、人崗相適”的用人原則。
二、招聘計(jì)劃數(shù)
計(jì)劃招聘編外專業(yè)技術(shù)人員3人。
三、招聘對(duì)象條件
1.具有較好的政治思想素質(zhì)和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄;
2.年齡35周歲及以下（1986年1月1日以后出生） ，戶籍在吉安市的優(yōu)先；
3.身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件；
4.具有環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制專科及以上學(xué)歷，有相關(guān)實(shí)驗(yàn)室檢測工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：
1.受到刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、開除黨籍或行政開除處分的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
4.在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定其他不得報(bào)考的情況。
四、招聘工作程序
招聘工作程序：實(shí)操(實(shí)驗(yàn)室分析基本操作）、體檢、公示、錄用等環(huán)節(jié)。
（一）公布招聘信息
委托江西新鴻人力資源服務(wù)有限公司發(fā)布招聘公告信息，詳情請(qǐng)關(guān)注吉安人事人才網(wǎng)（www.zhongxuanantu.com）及吉安人事人才微信公眾號(hào)（jarencai）查詢。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名截止時(shí)間：2021年 8 月 27 日下午17:00。
2.報(bào)名渠道：
線上郵箱報(bào)名：報(bào)名者請(qǐng)將《應(yīng)聘人員簡歷登記表》、身份證掃描件、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表掃描件、職業(yè)資格證（或從業(yè)證明）掃描件、個(gè)人一寸彩色免冠照及其它證明材料打包壓縮成一個(gè)文件發(fā)送至郵箱jarsrcw@qq.com，郵件標(biāo)題注明“環(huán)境監(jiān)測中心報(bào)名+姓名+聯(lián)系電話”。
報(bào)名聯(lián)系人及電話：0796-2187363、13133660259（蔡經(jīng)理）。
3.注意事項(xiàng)：
①報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘資格條件，如因不符合條件被取消資格的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)；
②報(bào)名人員在報(bào)名登記表中所留的手機(jī)號(hào)碼在招聘進(jìn)行期間確保暢通，因電話通訊不暢造成無法聯(lián)系到本人的，責(zé)任由本人承擔(dān)；
③報(bào)名人員提供的材料要確保清晰、完整。
（三）面試與實(shí)操
委托江西新鴻人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施。
1.本次考試采取實(shí)操的方式進(jìn)行，實(shí)操主要測試應(yīng)試者的實(shí)驗(yàn)操作水平，根據(jù)應(yīng)試者綜合表現(xiàn)確定擬聘用人員。
2.實(shí)操時(shí)間地點(diǎn)：時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
3.根據(jù)應(yīng)聘人員綜合表現(xiàn)擇優(yōu)錄用。
（四）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用考生自理，未到場體檢或因本人原因無法完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄。
（五）公示與錄用
按照招聘崗位人數(shù)1:1比例，確定擬錄人員名單，并予以公示。公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)無問題或者所反映的問題不影響錄用的，按照相關(guān)程序辦理錄用手續(xù)。
因考生體檢、政審、公示不合格的，或考生主動(dòng)放棄錄用的，不再依次遞補(bǔ)。
本崗位最低服務(wù)期限為一年。
五、工資待遇
此次招聘的編外技術(shù)人員與江西新鴻人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，試用期一個(gè)月，入職工資3000元（含試用期工資），繳納五險(xiǎn)；不享受政府性獎(jiǎng)勵(lì),其他待遇參照中心在職職工執(zhí)行，為鼓勵(lì)編外人員認(rèn)真工作，實(shí)施年度考核獎(jiǎng)勵(lì)，年度考核合格以上編外人員，從次年開始增加一級(jí)工資，標(biāo)準(zhǔn)為30元，同時(shí)，對(duì)年度考核合格以上編外人員發(fā)放年度獎(jiǎng)金，考核等次優(yōu)秀占20%，合格占80%，獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)為本人當(dāng)年12月份工資為基數(shù)，考核合格2個(gè)月，優(yōu)秀3個(gè)月。當(dāng)年聘用人員按照實(shí)際工作時(shí)間發(fā)放獎(jiǎng)金�？己擞捎萌藛挝回�(fù)責(zé)組織實(shí)施。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
此次面向社會(huì)公開招聘專技人員本著公開、公平、公正原則，主動(dòng)接受社會(huì)各方面監(jiān)督，監(jiān)督電話：0796-8249874（江西省吉安生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心）。
附件：應(yīng)聘人員簡歷登記表 江西省吉安生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心
2021年8月19日
