2022年江西贛江新區(qū)永修投資集團(tuán)有限公司
面向社會(huì)公開招聘工作人員公告
江西贛江新區(qū)永修投資集團(tuán)有限公司是經(jīng)永修縣人民政府批準(zhǔn)和授權(quán)的政府投資主體和國有資產(chǎn)經(jīng)營主體，是具有法人地位的國有獨(dú)資公司。公司以基礎(chǔ)設(shè)施、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、旅游等產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的投資與開發(fā)為主導(dǎo)，以金融、房地產(chǎn)、工業(yè)地產(chǎn)等多元化投資為補(bǔ)充，不斷加快改革發(fā)展步伐。因集團(tuán)公司發(fā)展需要，特面向社會(huì)公開招聘工作人員8名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、注重能力和工作水平的用人方向，堅(jiān)持逢崗必競，公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律；
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品德良好;
4.年齡滿18周歲，身體健康，具有符合崗位要求的身體條件；
5.符合招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、資歷、專業(yè)、技能等要求，留學(xué)回國人員報(bào)考，需出具中國教育部的學(xué)歷認(rèn)證；
6.具備崗位所需的其他條件；
7.年齡及資歷終算日期統(tǒng)一為2022年2月28日；
8.有以下情形之一者不得報(bào)考：
（1）有前科劣跡或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；
（2）受黨紀(jì)、政務(wù)處分未滿處分期限，或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
（3）曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
（4）曾被開除公職的；
（5）曾納入失信被執(zhí)行人且仍未處理到位的；
（6）違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
（7）其他原因不適宜報(bào)考的人員。
（二）招聘崗位、人數(shù)、條件
| 贛江新區(qū)永修投資集團(tuán)本級(jí)招聘需求表 |
| 崗位序號(hào) | 需求部門 | 需求崗位 | 崗位職級(jí) | 崗位人數(shù) | 任職要求 |
| 001 | 審計(jì)部 | 工程造價(jià)崗 | 主管級(jí)
（7.55~8.75萬元/年） | 2 | 1.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷 ； 2.專業(yè)要求：工程造價(jià)、建筑等相關(guān)專業(yè)； 3.年齡要求：40周歲以下，性別不限； 4.具有5年以上工程造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
5.能熟悉運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)算量及計(jì)價(jià)軟件，能夠讀懂建筑圖紙并能熟練使用預(yù)算軟件；
6.能獨(dú)立完成項(xiàng)目審計(jì)工作；
7.具有二級(jí)造價(jià)工程師及以上證書； 8.具有一級(jí)造價(jià)工程師者條件可適當(dāng)放寬。 |
| 002 | 項(xiàng)目部 | 設(shè)計(jì)管理崗 | 主管級(jí)
（7.55~8.75萬元/年） | 1 | 1.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：建筑學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè) ； 3.年齡要求：35周歲以下，性別不限； 4.具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少具備2年及以上建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
5.熟練使用CAD等設(shè)計(jì)軟件，可獨(dú)立完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作，具有一定的工程經(jīng)驗(yàn)和成本控制意識(shí)；
6.參與過2個(gè)以上房建或市政設(shè)計(jì)管理工作、有相關(guān)執(zhí)業(yè)證書或中級(jí)職稱者優(yōu)先；
7.具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，具備一定的抗壓能力。 |
| 003 | 工程管理崗 | 主管級(jí)
（7.55~8.75萬元/年） | 2 | 1.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：土木工程或工程管理相近專業(yè)； 3.年齡要求：35周歲以下，性別不限； 4.具有3年及以上相應(yīng)工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) 具有較好的綜合協(xié)調(diào)能力和溝通能力；
5.身體健康，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神； 6.具有二級(jí)建造師及以上證書； 7.具有一級(jí)建造師者條件可適當(dāng)放寬。 |
| 004 | 工程部（城投建筑安裝公司） | 工程造價(jià)崗 | 主管級(jí)
（7.55~8.75萬元/年） | 1 | 1. 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷 ； 2.專業(yè)要求：工程造價(jià)、建筑等相關(guān)專業(yè)； 3.年齡要求：40周歲以下，性別不限； 4.具有3年以上工程造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
5.能熟悉運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)算量及計(jì)價(jià)軟件；
6.具有二級(jí)造價(jià)工程師及以上證書； 7.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力。 |
| 005 | 投融部 | 供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)崗 | 助理級(jí)（6.05萬元/年） | 1 | 1.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：會(huì)計(jì)、金融、國際貿(mào)易相近專業(yè)； 3.年齡要求：30周歲以下，性別不限； 4.有從事供應(yīng)鏈管理、財(cái)會(huì)、外貿(mào)、市場營銷類相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗(yàn)； 5.熟悉OFFICE等辦公軟件，能獨(dú)立建立和維護(hù)各類業(yè)務(wù)臺(tái)賬； 6.通過基金從業(yè)、證券從業(yè)或會(huì)計(jì)職稱的優(yōu)先； 7.為人正直可靠、性格穩(wěn)重，具備良好服務(wù)意識(shí)及溝通表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感。 |
| 006 | 融資業(yè)務(wù)崗 | 助理級(jí)（6.05萬元/年 | 1 | 1.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷 ； 2.專業(yè)要求：會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)相近專業(yè)； 3.年齡要求：30周歲以下，性別不限； 4.具有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，或在會(huì)計(jì)事務(wù)所、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)從事專業(yè)工作2年以上，或在在銀行、投行、基金、信托、證券等專業(yè)機(jī)構(gòu)任職2年以上； 5.熟悉OFFICE等辦公軟件，能獨(dú)立建立和維護(hù)各類業(yè)務(wù)臺(tái)賬； 6.通過基金從業(yè)、證券從業(yè)或中級(jí)會(huì)計(jì)職稱的優(yōu)先； 7.為人正直可靠、性格穩(wěn)重，具備良好服務(wù)意識(shí)及溝通表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感。 |
三、招聘程序和方法
本次公開招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，按照系統(tǒng)報(bào)名、資格初審、筆試初試、現(xiàn)場資格審查、面試復(fù)試、體檢、考察、公示、聘用的程序依次進(jìn)行。
（一） 招聘信息發(fā)布
招聘公告于2022年3月7日在江西人才招聘網(wǎng)（www.jxrczp.com）、南昌人才人事網(wǎng)（www.ncrcrs.com）、江西求職招聘微信公眾號(hào)（微信公眾號(hào):jxzpqz）、永修人事人才網(wǎng)（微信公眾號(hào):yxrsrcw）、吉安人事人才網(wǎng)（www.zhongxuanantu.com）、永修政府官網(wǎng)（http://www.yongxiu.gov.cn/），通過指定的系統(tǒng)鏈接進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
（二） 網(wǎng)上報(bào)名、打印準(zhǔn)考證
報(bào)名時(shí)間：從發(fā)布公告之日起至2022年3月24日17:00截止；
報(bào)名入口：
http://zk.sun-hrm.com/index.php/reg/?EXAMID=1891
報(bào)名網(wǎng)站為：江西人才招聘網(wǎng)（www.jxrczp.com）南昌人才人事網(wǎng)（www.ncrcrs.com）。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)多個(gè)崗位的，所有報(bào)名信息無效。考生應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸江西人才招聘網(wǎng)（www.jxrczp.com），南昌人才人事網(wǎng)（www.ncrcrs.com）。進(jìn)入考生注冊頁面，如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)名信息，并上傳考生本人近期（6個(gè)月以內(nèi)）電子照片進(jìn)行網(wǎng)上注冊，核對(duì)信息無誤后，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，及打印準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證另外發(fā)放）。
2、報(bào)名所需材料
（1）身份證、畢業(yè)證及招聘崗位要求的相關(guān)證書；
（2）近期一寸免冠彩色電子照片；
（3）原單位獲取的評(píng)優(yōu)、評(píng)先等相關(guān)榮譽(yù)證書，若無相關(guān)證書可不提供；
（4）報(bào)考崗位需要提供的其它相關(guān)材料。
本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度，報(bào)名人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，資格審查貫穿始終，如有發(fā)現(xiàn)審查資格不符合者取消應(yīng)聘資格，如因弄虛作假或疏忽錯(cuò)報(bào)被取消考試或聘用的，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。未在報(bào)名時(shí)間內(nèi)完整上傳報(bào)名所需材料的資格初審時(shí)將不予審核通過，因此造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。
（三） 初試、資格審查及復(fù)試
1、初試
（1）初試比例要求，崗位招聘人數(shù)與完成報(bào)考人數(shù)比例不低于1:3，比例不足的則核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。
（2）初試形式為筆試，滿分100分，分?jǐn)?shù)占總成績40%（其中崗位序號(hào)001-工程造價(jià)崗、004-工程造價(jià)崗?fù)ㄟ^一級(jí)造價(jià)工程師資格考試者可免筆試，003-工程管理崗?fù)ㄟ^一級(jí)建造師資格考試者可免筆試，直接進(jìn)入面試，特別說明：取得職稱證件上傳證件原件圖片，考試通過者上傳考生成績依據(jù)。）
（3）面試時(shí)間、地點(diǎn)，具體以發(fā)放的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
參加考試人員憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計(jì)算器。
初試結(jié)束后按照擬聘用崗位人數(shù)與入圍人員1:3的比例，根據(jù)初試成績由高分到低分排名順序確定復(fù)試入闈人員，末位人員名次并列同時(shí)參加復(fù)試，復(fù)試人員名單確定后進(jìn)行資格審查。
2、復(fù)試
（1）因復(fù)試入闈人員資格審查不合格、自動(dòng)放棄（包括未按時(shí)參加資格審查人員）等原因產(chǎn)生的缺額，可按初試成績排名遞補(bǔ)一次。復(fù)試入闈比例未達(dá)到1：3的崗位，經(jīng)研究可按實(shí)際入闈人數(shù)正常進(jìn)入復(fù)試，但該崗位最終成績合格線為80分，低于合格線者不予聘用。
（2）復(fù)試形式為面試，滿分100分，分?jǐn)?shù)占總成績的60%。
（3）具體復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告通知。
3、最終成績
(1)參加筆試人員的最終成績＝初試筆試成績×40%+復(fù)試面試成績×60%；
(2)免筆試崗位人員，按筆試滿分計(jì)算最終成績，即最終成績= 筆試成績100分×40%+面試成績×60%；
以上最終成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
4、入闈
根據(jù)招聘計(jì)劃按考試最終成績從高到低確定入闈人員。最終成績相同的，復(fù)試面試成績高者優(yōu)先；面試成績?nèi)韵嗤�，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
對(duì)于入闈人員數(shù)量達(dá)不到招聘計(jì)劃的，則相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
四、體檢與政審
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用考生自理，未到場體檢或因本人原因無法完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄，體檢、政審不合格者不予聘用。因體檢不合格、體檢棄權(quán)所產(chǎn)生缺額，根據(jù)本次招聘考試該崗位的最終成績從高分到低分排名順序遞補(bǔ)一次。
體檢合格者確定為考察對(duì)象，進(jìn)入政審環(huán)節(jié)，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。
資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與公告要求的資格條件不符的，立即取消參聘資格。
五、公示與錄用
經(jīng)研究，按照招聘崗位人數(shù)1:1比例，確定擬錄人員名單，并予以公示。公示時(shí)間為3個(gè)工作日（原則上：到崗時(shí)間為發(fā)布擬錄用公告后22個(gè)工作日內(nèi)，逾期視為自動(dòng)放棄錄用資格的，經(jīng)研究可以按考生最終成績從高到低的依次遞補(bǔ)）。公示期滿，對(duì)無問題或者所反映的問題不影響錄用的，按照公司相關(guān)程序辦理錄用手續(xù)。
因考生體檢、政審、公示不合格或考生主動(dòng)放棄錄用的，經(jīng)研究可以按考生最終成績從高到低的遞補(bǔ)一次。
六、用工方式及工資待遇
（一）用工方式
聘用人員均采取合同聘用制的用工形式，簽訂崗位聘用合同，試用期為2個(gè)月（包括在聘用合同期內(nèi)）。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
（二）工資待遇
1.此次聘用人員工資按照《江西贛江新區(qū)永修投資集團(tuán)有限公司薪酬管理辦法》執(zhí)行；
2.試用期工資按轉(zhuǎn)正后工資80%發(fā)放，按照國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金；
七、其他事項(xiàng)
為保障考試正常有序進(jìn)行及考生健康，請(qǐng)考生自備好口罩等防護(hù)物品，請(qǐng)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史人員持有效核酸檢測等證明進(jìn)場，進(jìn)入考點(diǎn)前，考生需提供贛通碼綠碼，并由工作人員統(tǒng)一進(jìn)行體溫測量及登記。對(duì)于體溫高于37.3℃的人員予以勸返，如進(jìn)入考場后一經(jīng)發(fā)現(xiàn)體溫異常，立即取消該考生考試資格并按照疫情防控相關(guān)措施和程序進(jìn)行隔離觀察。請(qǐng)各位考生主動(dòng)配合，如有特殊情況主動(dòng)告知！
考生如有咨詢事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)（上午9:00-12:00、下午14:00-18:00）撥打以下電話。
（一）崗位咨詢電話
0792—3176966
18770256867（黃經(jīng)理）
13530759832（戴經(jīng)理）
（二）網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話
0791-88103468
（三）監(jiān)督投訴電話
0792—3127166
（四）本公告解釋權(quán)歸江西贛江新區(qū)永修投資集團(tuán)有限公司所有。
江西贛江新區(qū)永修投資集團(tuán)有限公司
2022年3月7日
