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【公開招聘】南昌市青云譜區(qū)人民法院2022年公開招聘合同制工作人員公告
吉安招考
2022-04-01    作者:吉安人事人才網(wǎng) 1838

為提高服務(wù)水平,提升工作效率,南昌市青云譜區(qū)人民法院面向社會(huì)公開招聘22名合同制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:

一、招聘計(jì)劃

(一)招聘崗位人數(shù)及要求

 

崗位代碼

崗位

招聘人數(shù)

性別

資格條件

學(xué)歷

專業(yè)

其他條件

101

法官助理

12

不限

全日制本科及以上學(xué)歷

不限

1.年齡18周歲以上,40周歲以下;
2.已通過國家司法考試取得法律職業(yè)資格A證,或參加了國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試成績合格,可以取得法律職業(yè)資格A證;

3.法律類、中文類專業(yè)優(yōu)先。

201

審判輔助

8

不限

全日制大專及以上學(xué)歷

不限

1.年齡18周歲以上,40周歲以下;

2.法律類專業(yè)優(yōu)先。

301

司法警察一

1

全日制大專及以上學(xué)歷

不限

1.年齡18周歲以上,30周歲以下;
2.退伍軍人放寬至高中學(xué)歷;

3.凈身高170cm(含)以上。

302

司法警察二

1

全日制大專及以上學(xué)歷

不限

1.年齡18周歲以上,35周歲以下;
2.退伍軍人放寬至高中學(xué)歷;

3.凈身高160cm(含)以上。

(二)招聘基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法及法律,熱愛法院工作,具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;

2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正;

3.身體健康,具有正常履職身體條件和心理?xiàng)l件;

4.年齡在18周歲以上即2004年3月1日以前出生,30周歲以下即1992年3月1日以后出生;35周歲以下即1987年3月1日以后出生;40周歲以下即1982年3月1日以后出生。

5.具有良好學(xué)習(xí)適應(yīng)能力,有進(jìn)取精神,工作責(zé)任心強(qiáng);

6.學(xué)歷應(yīng)在2022年3月1日之前取得,并能夠在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)站(學(xué)信網(wǎng),www.chsi.com.cn)進(jìn)行查驗(yàn)和認(rèn)證;應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,如能在2022年7月取得學(xué)歷證書的可以按照畢業(yè)時(shí)學(xué)歷報(bào)考。

7.具備崗位要求的其他條件。

(三)有下列情形之一的,不得報(bào)考

1.曾受過刑事處罰或者治安處罰的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.受處分期間或者未滿影響期限的;

4.曾被開除公職的;

5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.其它不宜報(bào)考的情形。

二、招聘程序

本次招聘實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法,按照網(wǎng)上報(bào)名、技能(體能)測試、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2022年4月15日16:00,繳費(fèi)截止時(shí)間為報(bào)名結(jié)束當(dāng)日16:30。

2.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名人員通過電腦登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com),選擇“南昌市青云譜區(qū)人民法院2022年公開招聘合同制工作人員公告”欄目,進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),據(jù)實(shí)填寫報(bào)名信息并上傳電子照片等。

3.網(wǎng)上報(bào)名通過后,繳納報(bào)名費(fèi)50元,網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為最終報(bào)名人數(shù)。未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的考生,視為報(bào)名無效。另外棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回。

4.本次招聘開考比例根據(jù)崗位招聘人數(shù)與最終報(bào)名人數(shù)確定,其中101法官助理崗開考比例不低于1:3,201審判輔助崗開考比例不低于1:5,301、302司法警察崗開考比例不低于1:3。比例不足時(shí),經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后,可適當(dāng)放寬開考比例。

(二)技能(體能)測試

僅報(bào)考201審判輔助崗的考生需進(jìn)行技能測試,報(bào)考301、302司法警察崗的考生需進(jìn)行體能測試,技能(體能)測試合格的考生進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。報(bào)考101法官助理崗的考生直接進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

1.技能(體能)測試準(zhǔn)考證打印時(shí)間:待定,具體時(shí)間根據(jù)疫情防控情況另行公告通知,請考生密切關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)發(fā)布的相關(guān)信息。

2.準(zhǔn)考證打印網(wǎng)址鏈接:

http://exam.ncrczpw.com:8001/zkzprn.asp?id=154

3.測試時(shí)間及地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

4.測試內(nèi)容

(1)技能測試

技能測試為中文錄入速度技能測試考核,測試采取中文聽打錄入模式進(jìn)行速度測試(不使用語音伴侶)。測試可選擇微軟拼音輸入法、微軟五筆輸入法、極品五筆輸入法等系統(tǒng)指定安裝好的輸入法。

技能測試滿分為100分。技能測試成績不計(jì)入考生綜合總成績。

根據(jù)考生技能測試成績從高分到低分的順序排名,按1:5的比例確定入圍人員,末位同分者一并進(jìn)入后續(xù)筆試環(huán)節(jié)。

(2)體能測試

體能測試主要考核考生是否具備適合該崗位的身體素質(zhì)。體能測試共四項(xiàng),其中男子的項(xiàng)目為:身高測量、10米×4往返跑、俯臥撐、立定跳遠(yuǎn);女子的項(xiàng)目為:身高測量、10米×4往返跑、仰臥起坐、立定跳遠(yuǎn)。體能測試合格標(biāo)準(zhǔn)詳見附件1。

身高及體能測試有一項(xiàng)不合格者不予進(jìn)入后續(xù)筆試環(huán)節(jié)。

(三)筆試

1.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間:待定,具體時(shí)間根據(jù)疫情防控情況另行公告通知,請考生密切關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)發(fā)布的相關(guān)信息。

2.準(zhǔn)考證打印網(wǎng)址鏈接:

http://exam.ncrczpw.com:8001/zkzprn.asp?id=155

3.筆試時(shí)間及地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

4.筆試內(nèi)容:主要為法律知識(shí)和申論,卷面總分均為100分,考試時(shí)長120分鐘。

5.筆試結(jié)束后,按考生筆試成績從高到低的順序,其中法官助理崗入圍面試比例為1:2.5,審判輔助崗與司法警察崗入圍面試比例為1:3,如入圍面試比例不足,筆試成績有效者全員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

確定入圍面試人員時(shí),如遇末位同分情況,一并入圍面試。

后續(xù)事項(xiàng)請關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com),不再另行通知。

(四)資格審查

本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度,網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查,筆試后再對(duì)入圍人員進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另見公告。

資格審查需提交材料如下:

1.公開招聘報(bào)名表(報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)下載打。

2.身份證原件;

3.學(xué)歷學(xué)位證書原件;

4.本人學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證備案表1份;

5.本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;

6.其他與崗位相關(guān)需提供的證明材料(如法律職業(yè)資格證書)等原件。

對(duì)資格審查中因資格不符被取消面試資格及本人放棄資格審查產(chǎn)生的面試人員空缺,從該崗位所有未入圍人員中按筆試成績高分到低分的順序遞補(bǔ)。如遇分?jǐn)?shù)并列的,可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。

資格審查貫穿招聘工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的,取消其聘用資格,后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

資格審查合格人員現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書,進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(五)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見面試通知書。

2.面試內(nèi)容:參照結(jié)構(gòu)化面試方法。主要測評(píng)考生崗位專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、人際溝通能力、語言表達(dá)能力及舉止儀表等。面試總分為100分。

3.成績合成:綜合總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

4.本次招聘面試設(shè)75分合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到75分及以上者進(jìn)入后續(xù)體檢環(huán)節(jié)。

筆試成績、面試成績、綜合總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的,以面試成績確定排名順序。

根據(jù)綜合總成績,按照崗位招聘人數(shù)從高分到低分的原則等額確定體檢對(duì)象。

(六)體檢

體檢時(shí)間、地點(diǎn):另行公告,并請考生保持通訊暢通。

體檢對(duì)象按通知要求到指定機(jī)構(gòu)參加健康體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用由考生自理。

體檢合格的,確定為擬聘用考察人選。因體檢不合格及應(yīng)聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí),按該崗位綜合總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(七)考察

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)情況。如出現(xiàn)考察不合格或自愿放棄者,按該崗位綜合總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(八)公示及聘用

網(wǎng)上報(bào)名、技能(體能)測試、筆試、資格審查、面試、體檢、考察工作結(jié)束后,確定擬聘用人員名單并在南昌人才招聘網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一實(shí)行勞動(dòng)人事保障代理,依法簽訂勞動(dòng)合同。

三、工資待遇

試用期3個(gè)月。試用期滿后,法官助理崗人均年薪8萬元,審判輔助崗人均年薪5萬元,司法警察崗人均年薪5萬元,以上年薪均含基本工資、績效工資及社保五險(xiǎn)單位和個(gè)人繳納部分。

四、其他事宜

1.本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2.本次公開招聘考試疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國家和我省、我市疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,請各位考生及時(shí)關(guān)注并嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定,凡是弄虛作假、隱瞞、瞞報(bào)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其報(bào)考資格,造成不良影響和后果的,將依法依規(guī)追究相關(guān)法律責(zé)任。

五、聯(lián)系電話

報(bào)名咨詢:0791-83802512、86691206

請于工作時(shí)間(上午9:00-12:00,下午13:30-17:00)撥打咨詢,節(jié)假日除外。