吉安市吉州區(qū)工業(yè)園投資開發(fā)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“園投公司”）成立于2014年，注冊(cè)資本1.4億元，為吉州工業(yè)園管委會(huì)直屬的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，是吉州城北新區(qū)（含工業(yè)園區(qū)）及全區(qū)工業(yè)投資、開發(fā)和建設(shè)主體�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘3名專業(yè)能力強(qiáng)、具有吃苦耐勞精神的優(yōu)秀人員，現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線；
（二）有較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德；
（三）遵紀(jì)守法，為人正直，身體健康；
（四）符合招聘崗位所需任職資格條件；
（五）有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
2.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰或尚在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)的；
3.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得被聘用為國(guó)家工作人員的。
二、崗位數(shù)量、任職條件
本次公開招聘人員采取聘用制，與吉安市吉州區(qū)工業(yè)園投資開發(fā)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同。具體崗位名稱、數(shù)量、崗位職責(zé)、任職條件如下：
（一）工程管理崗：2人
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目全面管理，編制項(xiàng)目工程總體進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工規(guī)劃及目標(biāo)，制定分階段進(jìn)度計(jì)劃和成本控制方案，并檢查督促、指導(dǎo)實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)；
（2）負(fù)責(zé)、配合項(xiàng)目前期、規(guī)劃、報(bào)建等工作，并提供專業(yè)意見；
（3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、勘察、監(jiān)理、施工、材料設(shè)備的招標(biāo)和相應(yīng)供應(yīng)商評(píng)估工作，參與施工圖設(shè)計(jì)、評(píng)審，審核各施工組織設(shè)計(jì)、重要合同文件以及設(shè)計(jì)變更、工程洽商、工程簽證等工程技術(shù)文件；
（4）負(fù)責(zé)總分包、監(jiān)理等合作單位以及內(nèi)部各專業(yè)之間的關(guān)系協(xié)調(diào)，維護(hù)與項(xiàng)目政府單位的良好關(guān)系，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題；
（5）組織竣工驗(yàn)收、交付、維保修以及工程資料檔案歸檔工作，參與重要工程質(zhì)量的中間驗(yàn)收，完成項(xiàng)目工程營(yíng)造總結(jié)和后評(píng)估工作。
2.崗位要求
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下，工程管理類、建筑類專業(yè)，具有三年以上相關(guān)施工、監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)，能承受必要性的加班；
（2）熟練掌握建筑規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求，能讀懂施工圖并了解材料及準(zhǔn)確計(jì)算工程量，了解施工及驗(yàn)收規(guī)范，熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝；對(duì)建筑施工的質(zhì)量、安全和文明施工管理有深刻認(rèn)識(shí)，能熟練運(yùn)用CAD及其他計(jì)算機(jī)工作軟件；持有市政公用工程、建筑工程、水利水電工程建造師或監(jiān)理工程師資格證書者優(yōu)先；
（3）有一定的文字功底，較強(qiáng)的溝通能力，服從安排、有責(zé)任心、踏實(shí)勤奮。
（二）環(huán)境管理崗：1人
1.崗位職責(zé)
（1）從事吉州工業(yè)園區(qū)內(nèi)環(huán)保監(jiān)管工作，開展園區(qū)內(nèi)企業(yè)環(huán)境保護(hù)日常監(jiān)督管理有及各項(xiàng)環(huán)境保護(hù)工作資料收集匯總等工作；
（2）監(jiān)管吉安市華翔電子科技有限公司（污水處理廠）業(yè)務(wù)，指導(dǎo)園區(qū)污水處理廠環(huán)保業(yè)務(wù)，協(xié)助園區(qū)環(huán)保部門工作。
2.崗位要求
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下，環(huán)境、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，能承受必要性的加班；
（2）熟悉環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排管理的法律、法規(guī)、政策、制度和要求，熟悉環(huán)境、職業(yè)健康安全體系認(rèn)證的基本架構(gòu)和主要內(nèi)容，熟悉企業(yè)廢水、廢棄、危廢處理設(shè)施工藝流程；
（3）具有注冊(cè)環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師資格證，文筆較好、有公文寫作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位任職條件中的年齡、工作經(jīng)歷、學(xué)歷等計(jì)算截止時(shí)間為2022年6月6日，專業(yè)類別參考江西省公務(wù)員考試專業(yè)類別設(shè)置。根據(jù)工作需要，公司有權(quán)對(duì)學(xué)歷、年齡等條件給予適當(dāng)放寬，并優(yōu)先錄用。
三、招聘程序
招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、資格篩選、資格審查、筆試面試、體檢、考察、公示、試用和正式聘用等步驟進(jìn)行。
（一）報(bào)名要求
1.報(bào)名時(shí)間
截止2022年6月19日17:00。
2.報(bào)名方式
應(yīng)聘人填寫完整電子版報(bào)名表(見附件)，提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證、工作業(yè)績(jī)、工作經(jīng)歷證明等，并將在之前工作當(dāng)中的工作總結(jié)以及畢業(yè)論文等能展示寫作能力的材料，一并掃描壓縮成文件包，以“應(yīng)聘XXX崗位+姓名”的方式命名郵件發(fā)送至郵箱:jzytgs@163.com。
（二）資格篩選
根據(jù)報(bào)名資料反映的基本情況及崗位具體要求進(jìn)行篩選，特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬。
（三）資格審查
電話通知進(jìn)入資格審查報(bào)名人員，需本人攜帶簽名的報(bào)名表、近期2寸免冠藍(lán)底照片3張、報(bào)名原件及復(fù)印件現(xiàn)場(chǎng)審查，資格審查貫穿公開招聘全過(guò)程。
（四）筆試和面試
組織筆試，內(nèi)容為《申論》，參照公務(wù)員考試進(jìn)行；組織面試，總分為100分，筆試占總分的40分、面試占總分的60分。
（五）確定人選
按照筆試和面試得出應(yīng)聘人員的成績(jī)。原則上按各崗位最高分錄取進(jìn)入體檢、考察。
（六）體檢和考察
1.入圍體檢人員，需在一周內(nèi)到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢（費(fèi)用自理），放棄體檢或因體檢不合格，取消考察資格。
2.體檢合格者列為考察對(duì)象，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉及工作情況進(jìn)行全面考察，公司根據(jù)應(yīng)聘人員綜合情況擇優(yōu)聘用。
（七）公示
根據(jù)體檢、考察情況，研究決定擬錄用人選，并在相關(guān)媒介進(jìn)行公示。
（八）試用和正式聘用
凡未按公司規(guī)定時(shí)間辦理入職者視為自動(dòng)放棄。試用期3個(gè)月，試用期合格后辦理正式聘用手續(xù)。
四、薪資福利
結(jié)合應(yīng)聘人員的學(xué)歷層次、專業(yè)水平、工作經(jīng)驗(yàn)、工作業(yè)績(jī)、綜合素質(zhì)及面試情況，薪資面議。試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)薪酬按轉(zhuǎn)正后90%發(fā)放，轉(zhuǎn)正后年薪酬約為10萬(wàn)元（含個(gè)人和公司四險(xiǎn)一金及各項(xiàng)福利補(bǔ)貼等），具體根據(jù)績(jī)效考核情況。
五、聯(lián)系方式
地 址:吉安市吉州區(qū)工業(yè)園管委會(huì)（樟山鎮(zhèn)羅家段）
聯(lián) 系 人:莊凡
聯(lián)系方式:18770865860
附件報(bào)名表
