為進一步加強我縣消防救援隊伍建設(shè)，充實消防救援執(zhí)勤備戰(zhàn)力量，服務(wù)安�？h經(jīng)濟社會發(fā)展，根據(jù)江西省人民政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源和社會保障廳等部門江西省合同制消防員招聘管理暫行辦法的通知》文件精神和現(xiàn)實工作需要，經(jīng)安福縣人民政府批復同意，面向社會公開招聘政府專職消防員。現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
本次招錄工作面向社會公開，依照擇優(yōu)錄用、公平公正的原則，設(shè)置相應(yīng)招聘條件招錄優(yōu)秀人才，具體招聘工作由安�？h消防救援大隊組織實施。
二、招聘人數(shù)及崗位
面向社會招聘10名政府專職消防員，性別為男性。
三、招聘條件
（一）擁護黨的路線、方針、政策，作風正派，吃苦耐勞，忠于職守，顧全大局，無任何違法違紀記錄，工作中服從命令，聽從指揮，志愿獻身應(yīng)急救援事業(yè)。
（二）年齡條件：18周歲以上，30周歲以下（1993年5月4日至2005年5月4日出生）。
（三）學歷條件：具有高中及以上文化學歷，包括具有高中以上同等學歷的技校、中專、高職學歷。
（四）身體條件：身體健康，體形端正，身體無明顯不良癥狀和缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無重度平跖足，無傳染性疾病，身體協(xié)調(diào)性好，反應(yīng)敏捷。身高不低于1.62米，體重不超過標準體重的30%、不低于標準體重的15%（標準體重=（身高-110）Kg）。右眼裸眼視力不低于4.7、左眼裸眼視力不低于4.7（大專及以上學歷右眼裸眼視力不低于4.5、左眼裸眼視力不低于4.5）。
（五）具備以下條件之一，年齡適當放寬，并優(yōu)先錄�。�
1.持有機動車B2以上駕駛資格證，且駕齡2年以上，無重大交通事故違法違章記錄的；
2.具有機動車輛維修或消防器材裝備維修技能（相關(guān)證書）；
3.消防救援隊伍退出的消防員。
（六）具有下列情形之一的，不具備報考資格：
1.受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.有被消防救援機構(gòu)辭退、解聘記錄的；
4.道德敗壞，有偷竊等不良行為的；
5.其他原因不宜進入應(yīng)急救援工作隊伍的。
四、招聘程序
按照報名、資格審查、體能考核、崗位適應(yīng)性測試、心理測試、面試、體檢、政治審查、公示、試用、聘用的程序進行。
（一）報名及資格審查
報名統(tǒng)一采用現(xiàn)場報名的方式，招聘人員需如實填寫個人信息，現(xiàn)場填寫報名表（詳見附件1）。
1.報名時間：2023年5月8日-2023年5月22日。
2.報名地點：安�？h消防救援大隊（安福縣公園路3號）。
3.報名咨詢電話：0796-7664180
4.報名材料：報考者須持有效居民身份證、學歷證書、退伍證、表彰證書等原件及復印件（其中有相關(guān)工作經(jīng)驗的提供相關(guān)證明材料、相關(guān)崗位資格證書等資料的原件和復印件），以及近期1寸藍底免冠彩色照片2張。如提供虛假材料則取消錄取資格。
（二）招聘考試的內(nèi)容、標準和成績記取
1.招聘考試內(nèi)容
政府專職消防隊員招聘考試內(nèi)容參照國家綜合性消防救援隊伍消防員招聘考試方式實施，分為體能測試、崗位適應(yīng)性測試、心理測試和面試。其中：體能測試項目為3000米跑、單杠引體向上、100米跑和立定跳遠4項（滿分100分，其中3000米跑占40%，單杠引體向上、100米跑、立定跳遠各占20%）；崗位適應(yīng)性測試項目2個，為負重登六樓和拖拽；心理測試采用消防員招錄心理測查系統(tǒng)進行（只允許測試一次），由系統(tǒng)自動評判“合格”或“不合格”，測試“不合格”的，予以淘汰；面試滿分100分主要測試應(yīng)征人員的語言表達能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力和組織協(xié)調(diào)能力等。
2. 招聘考試時間
具體時間另行通知
3.招聘考試標準
依據(jù)安�？h公開招聘政府專職消防員體能測試及崗位適應(yīng)性測試評分標準（詳見附件2）。
4.招聘成績記取。體能測試中任一項目測試成績未達到最低測試標準、崗位適應(yīng)性測試有一個單項達不到“一般”標準或心理測試不合格的予以淘汰。招聘考試總成績=體能測試得分*70%+面試得分*30%。
（三）體格檢查
1.體檢時間：另行通知
2.體檢地點：另行通知
體檢參照《應(yīng)征公民體檢檢查標準》中的部分項目進行，入闈人員統(tǒng)一在指定醫(yī)院體檢，未按規(guī)定時間到達指定地點進行體檢的，視為自動放棄。對體檢結(jié)果有異議的，可申請復檢一次。體檢不合格者，不予聘用，所缺名額按照總成績從高分到低分的順序依次遞補一次，總成績相同者以體能測試成績高低依次遞補（下同），費用自理。
（四）政治審查
政審主要對擬招聘人員思想政治、道德標準以及有無違法違紀和家庭主要成員的現(xiàn)實表現(xiàn)等情況進行核查，深入擬聘人員居住地村（居）委會、派出所了解和查閱其本人及家庭主要成員的情況及相關(guān)資料。政審不合格者不予錄用。
（五）公示
對政審合格的擬聘用人員在縣政府網(wǎng)上公示，在公示期內(nèi)如有異議經(jīng)查實不符合聘用，取消聘用資格，并依次按成績排名替補錄用。
（六）簽訂合同，辦理聘用手續(xù)
1.公示無異議后，擬聘用人員參加崗前培訓（時間不少于60日）并考核�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格；考核合格者，確定為聘用人員。
2.確定為聘用人員后，由縣消防救援大隊與其簽訂勞動合同，并按規(guī)定辦理“五險一金”，合同期限為三年，三年后表現(xiàn)良好可續(xù)簽合同。
五、聘用人員的管理及待遇保障
（一）管理
1.被聘用后應(yīng)當履行下列職責
（1）學習滅火救援基本理論、政策和知識，掌握滅火救援技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)和指揮方法；
（2）撲救火災；
（3）承擔地震等自然災害，建筑施工事故、道路交通事故、空難等生產(chǎn)安全事故，群眾遇險等社會安全事件的搶險救援任務(wù)；
（4）協(xié)助處置水旱災害、氣象災害、地質(zhì)災害、森林火災、生物災害、礦山事故、危險品化學事故、水上事故、環(huán)境污染、核與輻射事故和突發(fā)公共衛(wèi)生事件；
（5）防火巡查、消防宣傳培訓、火場宣傳；
（6）“119”接、受警；
（7）消防車、運兵車駕駛；
（8）依法應(yīng)當履行的其他職責。
2.按照下列要求實行準軍事化管理
（1）按照消防隊伍思想政治教育大綱要求參加政治學習，培養(yǎng)忠貞品質(zhì)、堅強意志和優(yōu)良作風；
（2）身體條件達到《消防員職業(yè)健康標準》；
（3）業(yè)務(wù)技能達到消防隊伍相應(yīng)職級消防士水平和《滅火救援員國家職業(yè)技能標準》；
（4）按照要求參加執(zhí)勤備戰(zhàn)相關(guān)工作；試用期實行每周休息1天，試用期結(jié)束正式聘用者工作時間實行24小時執(zhí)勤制，每月休息8天；
（5）集中食宿，并按照要求建立嚴謹?shù)膱?zhí)勤、訓練、工作、生活秩序。
3.實行等級管理和全面考核，評定等級與工資待遇掛鉤，考核結(jié)果作為評定工資等級、獎懲、任職、續(xù)簽勞動合同的主要依據(jù)。
（二）保障
1.工資和福利待遇。政府專職消防員崗前培訓期內(nèi)3864元/月·人，正式聘用后5000元/月·人（含績效和個人繳納的五險一金）。并按規(guī)定繳納“五險一金”（大隊繳納單位部分）。
2.政府專職消防員在安福縣各消防隊站承擔執(zhí)勤任務(wù)，食宿按照國家綜合性消防救援隊伍要求免費提供住宿和就餐，住宿為集體宿舍，伙食標準按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不發(fā)放到個人。正式聘用后，按被裝發(fā)放標準統(tǒng)一發(fā)放政府專職消防員服裝。
3.工作成績突出者，參照吉安市消防救援支隊表彰獎勵辦法，予以表彰獎勵。對違反規(guī)章制度的，應(yīng)當視情節(jié)輕重按國家有關(guān)規(guī)定和《安�？h專職隊員日常量化管理規(guī)定》予以處理，直至依法解除勞動合同。
4.在訓練、滅火、救援等工作中受傷、致殘或死亡的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.每年提供一次免費體檢，享受工會節(jié)日慰問，公休假按照勞動法規(guī)定實行。
六、附件
附件1：安�？h招聘政府專職消防員報名表
附件2：安�？h政府專職消防員政審考察表
附件3：安�？h政府專職消防員招聘項目及標準
