井岡山市城投控股集團有限公司（以下簡稱公司）是井岡山市人民政府批準(zhǔn)成立的國有獨資公司，成立于2020年11月30日，是市政府授權(quán)的城市建設(shè)投融資總平臺。公司旗下井岡山市國營砂石有限公司主要承擔(dān)全市砂石運輸調(diào)配存貯銷售、清淤疏浚等砂石經(jīng)營的日常管理職能。現(xiàn)因工作需要，經(jīng)研究決定擬面向社會公開招聘3名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、工作目標(biāo)和原則
通過公開招聘，為公司選拔優(yōu)秀的業(yè)務(wù)骨干和急需人才，推進公司建立起能上能下、能進能出、有效激勵、嚴(yán)格監(jiān)督、競爭擇優(yōu)、充滿活力的選人用人機制。在公開招聘工作中，堅持以下原則：
（一）德才兼?zhèn)湓瓌t。公開招聘要堅持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)，在考察應(yīng)聘者知識素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、能力才干的同時，注重考察應(yīng)聘者的道德修養(yǎng)、思想品質(zhì)和工作作風(fēng)。
（二）公平公正原則。嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作紀(jì)律，確保信息發(fā)布及時、公開，在招聘環(huán)境、招聘程序、招聘標(biāo)準(zhǔn)等方面，為應(yīng)聘者提供透明、平等、公正的競爭機會。
（三）競爭擇優(yōu)原則。依據(jù)招聘崗位對應(yīng)聘者在能力素質(zhì)、性格特質(zhì)、團隊精神等方面的要求，通過筆試、面試等競爭方式，選拔出適合崗位要求的優(yōu)秀人才。
二、招聘人數(shù)、崗位及條件
（一）基本條件
1.品行端正，勤奮敬業(yè)，忠誠擔(dān)當(dāng)；
2.身心健康；
3.與其他用人單位無勞動合同糾紛；
4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報考。
（二）招聘崗位及任職要求
詳見附件1《井岡山市城投控股集團有限公司及下屬子公司招聘崗位及任職要求》。本次招考年齡計算方法為：40周歲及以下是指1983年6月30日（含）以后出生，其他年齡要求以此類推。招聘崗位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷的計算截止時間為2023年6月30日。特別優(yōu)秀者經(jīng)公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后可適當(dāng)放寬相關(guān)任職條件。
三、招聘程序
按照報名、資格審查、初面、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進行。
（一）報名
招聘信息在井岡山市人民政府網(wǎng)、吉安人事人才網(wǎng)（網(wǎng)頁端：www.zhongxuanantu.com，微信訂閱號ID：jarencai）等平臺發(fā)布，并通過指定的吉安人事人才網(wǎng)發(fā)布后續(xù)公告信息。
1.報名時間及報名方式
（1）報名時間：從公告發(fā)布之日起至2023年7月18日下午15：00止。
（2）報名方式：此次招聘采取網(wǎng)上郵箱報名及吉安人事人才網(wǎng)（www.zhongxuanantu.com）在線報名，每人限報一個崗位，最終報名以郵箱為準(zhǔn)。
郵箱報考人員需下載并認(rèn)真填寫《井岡山市城投控股集團有限公司及下屬子公司面向社會公開招聘報名表》（附件2中表1及表2），連同報名附件打包壓縮文件發(fā)送至電子郵箱：jarsrcw@jarsrcw.com，郵件主題標(biāo)注“井岡山市城控+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”。
（3）為在招聘過程中能及時聯(lián)系到報考人員，在報名表中填寫的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通，否則造成的不利后果由報考人員自行負(fù)責(zé)。
2.報名所需材料
（1）身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書原件掃描件；
（2）近期同底一寸免冠彩色電子照片；
（3）工作經(jīng)歷證明資料或相關(guān)項目資料；
（4）《井岡山市城投控股集團有限公司及下屬子公司面向社會公開招聘報名表》Word電子版以及打印后簽名的掃描件。
3.注意事項
每位報考人員限報1個崗位，報名前應(yīng)仔細閱讀崗位報名條件，認(rèn)真填寫報名信息，未能在規(guī)定時間內(nèi)完成報名或未能提供完整報名材料的，視為放棄報名資格，后果由報考人員自行負(fù)責(zé)。報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘崗位和資格條件，選報符合自身條件的崗位，如因不符合條件或報名資料不全者被取消資格的，責(zé)任由報考人員自行承擔(dān)。
公司將根據(jù)《公告》要求，結(jié)合報考人員報名資料反映的基本情況組織考生參與初面后確定進入筆試環(huán)節(jié)人選，筆試開考比例原則上不低于1：3，若達不到開考比例，則相應(yīng)核減招聘崗位或調(diào)劑報考人員，報名成功信息將通過報名郵箱回復(fù)，報名未成功者不另外通知。
（二）資格審查
資格審查貫穿公開招聘工作全過程，由井岡山市城投控股集團有限公司及下屬子公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，報考人員在報考時如提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消考試資格。報考人員經(jīng)核準(zhǔn)報考資格確認(rèn)無誤后方可參考，時間及地點另行通知。
（三）初面
根據(jù)工作需要，考生在資格審查通過后將由井岡山市城投控股集團有限公司及下屬子公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織初面，通過初步面試后方可入闈筆試，并按每個崗位招聘人數(shù)與入闈人數(shù)原則上不低于1:3比例確定入闈筆試人員名單。
（四）考試
考試分筆試及面試，參考人員考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，總成績保留后兩位小數(shù)。
1.筆試
筆試滿分100分，采用閉卷考試形式，試題內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和崗位專業(yè)技能知識，具體時間另行通知。
根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數(shù)與入闈人數(shù)原則上不低于1:3比例確定入闈面試人員名單（末位成績相同時，一并進入面試）。參加筆試的考生人數(shù)不足面試入闈比例時，全部進入面試。
2.面試
面試滿分為100分，主要測試考生的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。在面試過程中，考官組認(rèn)為擬招聘崗位考生均無法達到崗位匹配要求的，可取消該崗位的招聘。
（五）體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單。最終成績相同的，面試成績高者優(yōu)先，如亦相同，以學(xué)歷及工作經(jīng)歷高者優(yōu)先。體檢到指定醫(yī)院進行，費用由擬聘人員自行承擔(dān)，未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢全部項目的視為自動放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，取消考察資格并按考試總成績排名先后順序依次進行補錄。
（六）考察
考察主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進行考察，考察不合格的，取消聘用資格。
（七）公示
根據(jù)考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網(wǎng)公示3個工作日，公示無異議的確定為聘用人員，依法簽訂勞動合同。
因擬聘人員考察、體檢、公示不合格的，或主動放棄聘用的，或試用期內(nèi)無法勝任工作崗位，公司有權(quán)予以解聘，由公司會議研究決定人員補錄事宜。
四、用工方式及工資待遇
此次聘用人員為國有企業(yè)正式職工，繳納五險一金。勞動合同第一次簽訂3年，試用期3個月，期滿考核合格者予以轉(zhuǎn)正，且相關(guān)資格證書需轉(zhuǎn)入公司（轉(zhuǎn)正后3個月內(nèi)未將相關(guān)資格證書轉(zhuǎn)入公司者，公司將予以解聘）；此次聘用人員試用期管理、社會保險待遇、薪資待遇及績效考核參照集團公司薪酬績效標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、其他事項
本次招聘工作由第三方組織實施，考生如有咨詢事項，可在工作日內(nèi)（上午9:00-12:00，下午14:30-17:00）撥打以下電話咨詢：
（一）報名咨詢：0796-2187363、鄧經(jīng)理18579669288、曹經(jīng)理18579369866
（二）崗位咨詢：0796-8935700（集團公司綜合管理部）
（三）本公告解釋權(quán)歸井岡山市城投控股集團有限公司及下屬子公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。
附件：
1.井岡山市城投控股集團有限公司及下屬子公司招聘崗位及任職要求
2.井岡山市城投控股集團有限公司及下屬子公司公開招聘報名表1、表2
井岡山市城投控股集團有限公司 井岡山市國營砂石有限公司
2023年7月4日