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關于公開招募特聘農(nóng)技員的公告
吉安招考
2023-07-06    來源:吉水縣人民政府 962

為進一步完善八都、黃橋、白水等鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域農(nóng)技工作站運行機制,根據(jù)吉水縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局《關于印發(fā)吉水縣2022年基層農(nóng)技推廣體系改革創(chuàng)新試點工作實施方案》要求,決定面向全縣公開招募特聘農(nóng)技員,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招募對象

在吉水縣域內(nèi)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專家、農(nóng)業(yè)種養(yǎng)能手、合作社理事或家庭農(nóng)場主、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的技術骨干、“一村一名大學生工程”學員和高素質農(nóng)民、普通高校涉農(nóng)專業(yè)優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;年齡在55周歲以下(1968年6月1日后出生)。機關、事業(yè)單位在編在崗人員以及從事過社會其他有公益性服務收入的人員,不納入特聘農(nóng)技員招募范圍。

二、招募條件

1.身體健康,有較高的技術專長和科技素質,有豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐經(jīng)驗。

2熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,責任心、服務意識和協(xié)調(diào)能力較高,在領域內(nèi)影響大,示范引領強。

3.遵紀守法,品行端正,無違法犯罪等不良記錄。

4.為了便于工作,區(qū)域服務工作站所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員優(yōu)先。

三、招募崗位及數(shù)量

全縣共招募特聘農(nóng)技員9名,其中糧油產(chǎn)業(yè)3人、果業(yè)產(chǎn)業(yè)3人、水產(chǎn)產(chǎn)業(yè)3人。糧油產(chǎn)業(yè)對接八都糧油產(chǎn)業(yè)區(qū)域工作站,果業(yè)產(chǎn)業(yè)對接白水果業(yè)產(chǎn)業(yè)區(qū)域工作站,水產(chǎn)產(chǎn)業(yè)對接黃橋水產(chǎn)產(chǎn)業(yè)區(qū)域工作站。

四、崗位職責

特聘農(nóng)技員主要職責為負責所對接的區(qū)域工作站日常工作,主要工作任務為:為優(yōu)勢農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術指導與咨詢服務;為脫貧農(nóng)戶從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供技術幫扶;與基層農(nóng)技人員對接開展農(nóng)技服務,增強農(nóng)技人員專業(yè)技能和實操水平;對接全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術需要,確保鄉(xiāng)村振興幫扶村農(nóng)技指導服務及時到位,切實解決幫扶村產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術需求和脫貧戶生產(chǎn)經(jīng)營的技術難題。全年服務次數(shù)不少于50次、服務對象滿意度不低于80%。

五、招募程序

1.發(fā)布特聘公告:由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局在全縣公開發(fā)布招募計劃信息,明確特聘農(nóng)技員崗位數(shù)量、條件及職責任務。

2.組織報名:縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責特聘農(nóng)技員的報名及資格審查工作。

(1)報名時間:2023年月7日6日—7月12日。

(2)報名地點:吉水縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局科技教育與政策法規(guī)股(411室),電話:0796-8689395。

(3)報名方式:報名人員填寫特聘計劃申請表(見附件1),帶相關證明材料,于指定報名時間內(nèi)將報名表交縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局科教與政策法規(guī)股。

(4)技能考核:縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織人員對報名人員的政治素養(yǎng)、業(yè)務能力和科技素質等進行考察和測評,擇優(yōu)提出初步人選。

(5)研究公示:農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織人員或聘請專家,提出初步人選后,報局班子會議最終審定,并對初步人選進行公示,公示期5天。

(6)確定人選:公示期滿后,由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局對公示無異議的初步人選確定為擬聘人員。如有缺額人員從符合條件的申報人員中按序(農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織人員或聘請專家評定的排序)補選。

(7)簽訂服務協(xié)議:縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局與擬聘人員簽訂服務合同,合同期限一年,并頒發(fā)特聘證書。

六、管理與考核

對特聘農(nóng)技員實行合同管理。以工作任務完成情況、服務對象的滿意率、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際問題所取得的成效等為主要考核指標,采取量化打分和實地測評相結合的方式,對特聘農(nóng)技員進行實績和績效考核?己朔帜曛谐椴楹湍杲K考評。

七、服務報酬

對特聘農(nóng)技員服務給予補助,按每人每年1.2萬元平均補助標準,在2022年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設項目中列支,每個人的具體補助標準要結合其承擔的工作任務、工作量等研究確定。



附件:吉水縣特聘農(nóng)技員報名表





            吉水縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

            2023年7月6日