吉安市城投公司（以下簡(jiǎn)稱公司）成立于2000年，注冊(cè)資本10億元，為吉安市政府直屬、市國(guó)資委監(jiān)管的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，是吉安市城市建設(shè)的重要投融資和項(xiàng)目建設(shè)主體。
根據(jù)財(cái)政部《基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)成本管理規(guī)定》（財(cái)建【2016】504號(hào)）及市政府辦公室《吉安市本級(jí)政府投資項(xiàng)目代建制管理辦法》（吉府辦發(fā)【2020】10號(hào)）文件精神，為策應(yīng)項(xiàng)目代建制改革需求，落實(shí)市本級(jí)政府投資項(xiàng)目代建制管理的要求，抓住機(jī)遇提升市城投公司綜合競(jìng)爭(zhēng)力，公司于2020年7月注冊(cè)成立吉安城投建設(shè)監(jiān)理有限公司，隸屬吉安市城投公司一級(jí)子公司，公司注冊(cè)資本100萬(wàn)元人民幣，為專業(yè)資質(zhì)乙級(jí)工程監(jiān)理企業(yè)（房建+市政）。經(jīng)營(yíng)范圍許可項(xiàng)目為建設(shè)工程監(jiān)理、工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)、工程管理服務(wù)、政府采購(gòu)代理服務(wù)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘5名專業(yè)人才，現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線；
（二）有較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德；
（三）遵紀(jì)守法，為人正直，身體健康；
（四）符合招聘崗位所需任職資格條件。
（五）有以下情形之一者不具備報(bào)名資格：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
5.受處分期間或者未滿影響期限的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
7.在各級(jí)各類公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員；
8.有法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得被聘用為國(guó)家工作人員的其他情形的；
9.曾參加過(guò)公司招聘考試入圍考察并主動(dòng)放棄的。
二、崗位數(shù)量、任職條件
本次招聘人員的具體崗位名稱、數(shù)量、任職條件等信息如下：
| 序號(hào) | 部門 | 崗位 名稱 | 數(shù) 量 | 任職條件 | 薪酬待遇 |
| 1 | 市場(chǎng)部 | 工程代理工作人員 | 1人 | 40周歲以下，大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)，具有建設(shè)工程代理業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（有相關(guān)業(yè)績(jī)證明），在招標(biāo)辦有過(guò)備案記錄。 | 按照公司現(xiàn)有薪酬管理制度執(zhí)行。 |
| 2 | 市場(chǎng)部 | 采購(gòu)代理工作人員 | 1人 | 40周歲以下，大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)，具有政府采購(gòu)代理業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（有相關(guān)業(yè)績(jī)證明），持有江西省政府采購(gòu)從業(yè)人員培訓(xùn)合格證。 | 按照公司現(xiàn)有薪酬管理制度執(zhí)行。 |
| 3 | 市場(chǎng)部 | 一級(jí)造價(jià)師 | 1人 | 40周歲以下，專科以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，取得國(guó)家一級(jí)注冊(cè)造價(jià)工程師（土建）資格，熟悉預(yù)結(jié)算編制、造價(jià)審核等業(yè)務(wù)。 | 采用年薪聘用制，聘用年薪15萬(wàn)元起。 |
| 4 | 市場(chǎng)部 | 二級(jí)造價(jià)師 | 1人 | 40周歲以下，�？埔陨蠈W(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，取得國(guó)家二級(jí)注冊(cè)造價(jià)工程師（土建）資格，熟悉預(yù)結(jié)算編制、造價(jià)審核等業(yè)務(wù)。 | 采用年薪聘用制，聘用年薪9-12萬(wàn)元。 |
| 5 | 綜合部 | 工作人員 | 1人 | 30周歲以下，本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限（人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮），2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練操作office等辦公軟件。 | 按照公司現(xiàn)有薪酬管理制度執(zhí)行。 |
| 合計(jì) | | | 5人 | | |
以上年齡、工作經(jīng)歷、學(xué)歷等計(jì)算截止時(shí)間為2023年8月7日。
三、招聘程序
按照網(wǎng)上報(bào)名、資格篩選、資格審查、組織面試、體檢、考察、試用和正式聘用等步驟進(jìn)行。
（一）報(bào)名要求
1.報(bào)名時(shí)間。報(bào)名截止至2023年8月18日17:00。
2.報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人填寫完整電子版報(bào)名表（附件1-1），提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、職業(yè)資格、職稱證書、工作業(yè)績(jī)等（掃描壓縮文件包），以“應(yīng)聘XXX崗位+姓名”的方式命名郵件發(fā)送至郵箱: 276638952@qq.com。
（二）資格篩選。根據(jù)報(bào)名資料反映的基本情況進(jìn)行篩選。
（三）資格審查。電話通知進(jìn)入資格審查報(bào)名人員，需本人攜帶簽名的報(bào)名表、近期2寸免冠藍(lán)底照片3張、報(bào)名原件及復(fù)印件現(xiàn)場(chǎng)審查，資格審查貫穿公開招聘全過(guò)程。
（四）組織面試。主要考核專業(yè)水平、綜合能力、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)素質(zhì)等方面，面試比例原則上不低于1:3，若未達(dá)到面試比例將依據(jù)實(shí)際情況申請(qǐng)不足比例組織面試或減少招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，面試具體時(shí)間以電話、郵件通知為準(zhǔn)。
（五）體檢和考察
1.體檢。按1：1的比例確定體檢入圍人員，需在一周內(nèi)到指定三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢（費(fèi)用自理），放棄體檢或因體檢不合格，取消考察資格。
2.考察。體檢合格者列為考察對(duì)象，核實(shí)其原工作表現(xiàn)、有無(wú)違法違紀(jì)行為，由公司組織進(jìn)行考察。
體檢、考察合格后，公司根據(jù)考生綜合情況擇優(yōu)錄用，如無(wú)合適人選，公司有權(quán)相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。
（六）試用和正式聘用。凡未按公司規(guī)定時(shí)間辦理入職者視為自動(dòng)放棄，試用期3個(gè)月，試用期合格后按照公司相關(guān)程序辦理正式聘用手續(xù)。
四、薪資待遇
結(jié)合應(yīng)聘人員的學(xué)歷層次、專業(yè)水平、工作經(jīng)驗(yàn)、工作業(yè)績(jī)、綜合素質(zhì)及面試結(jié)果等情況，參照用人單位現(xiàn)有薪酬績(jī)效管理制度執(zhí)行。
聯(lián)系方式。地址：吉安市吉州區(qū)鷺洲西路吉安城投建設(shè)監(jiān)理有限公司，聯(lián)系方式：0796-2163886，歐陽(yáng)女士。
2023年8月7日
附件：吉安城投建設(shè)監(jiān)理有限公司公開招聘報(bào)名表
