江西天然氣萬(wàn)安有限公司成立于2013年12月，注冊(cè)資本2000萬(wàn)元，省屬企業(yè)。公司經(jīng)營(yíng)范圍為萬(wàn)安縣贛江以西行政區(qū)域的管道天然氣項(xiàng)目的投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和管理；天然氣的采購(gòu)、輸配和銷(xiāo)售；燃?xì)庠O(shè)施、設(shè)備的銷(xiāo)售、安裝、維修服務(wù)等。
為切實(shí)保障公司發(fā)展，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)人員力量，經(jīng)研究決定，開(kāi)展維搶修崗位人員公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
維搶修崗位人員，1名。
二、招聘范圍
面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
三、應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，無(wú)違法犯罪記錄；
2.具有良好的品行和職業(yè)素質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，身體健康；
3.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)），具備崗位所需的任職資格及技能要求，能勝任崗位工作；
4.各崗位應(yīng)聘人員應(yīng)熟悉相關(guān)領(lǐng)域的國(guó)家法律法規(guī)、具有良好的辦公技能；各崗位所需的任職資格、技能要求及其他條件要求按照國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等確定；符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)對(duì)國(guó)有企業(yè)工作人員錄用要求，政審要求和身體條件要求參照國(guó)家公務(wù)員錄用工作要求。
（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿(mǎn)處分期限的或曾被開(kāi)除公職的；
3.工作以來(lái)曾在年度考核中被評(píng)定為不稱(chēng)職等次的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、任職要求與崗位職責(zé)
（一）任職要求
1.高中及以上學(xué)歷；
2.45周歲及以下（1978年1月1日以后出生）；
3.具有1年及以上維修工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉燃?xì)饣A(chǔ)知識(shí)、機(jī)械維修知識(shí)；
4.工作踏實(shí)、良好的服務(wù)意識(shí)與溝通協(xié)調(diào)能力，熟練的 office辦公軟件操作技能；
5.同等條件下，具備國(guó)有大中型企業(yè)同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
（二）崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)管道及附屬設(shè)施的快速搶險(xiǎn)維修及突發(fā)事故的現(xiàn)場(chǎng)處理和故障排除工作；熟悉掌握管網(wǎng)及附屬設(shè)施的分布地點(diǎn)及搶修、檢修方法和技術(shù)要求，對(duì)管網(wǎng)及附屬設(shè)施存在的安全隱患及時(shí)處理；能熟練掌握經(jīng)本公司批準(zhǔn)的各種搶險(xiǎn)預(yù)案，并能主動(dòng)組織相關(guān)人員進(jìn)行演練，以積累經(jīng)驗(yàn)，快速安全地?fù)錅绺鞣N險(xiǎn)情；接到搶修任務(wù)后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)到達(dá)搶修現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行搶修作業(yè)；負(fù)責(zé)搶修、維修的警戒、監(jiān)護(hù)等相關(guān)工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
五、招聘方式及流程
本次招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、實(shí)操、體檢、考察、公示及批準(zhǔn)錄用等程序進(jìn)行。
（一）受理報(bào)名
報(bào)名辦法：網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名截止時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年8月31日24時(shí)。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員下載并填寫(xiě)《江西天然氣萬(wàn)安有限公司應(yīng)聘登記表》，連同下列材料發(fā)送至指定郵箱jxwatrq@163.com，郵件標(biāo)題及附件標(biāo)題注明“應(yīng)聘XX崗+姓名+聯(lián)系方式”。
應(yīng)聘報(bào)名須提交材料如下：
（1）江西天然氣萬(wàn)安有限公司應(yīng)聘登記表；
（2）本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告（即教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表），國(guó)外學(xué)歷需提供教育部開(kāi)具的國(guó)外教育證明；
（3）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)電子證書(shū)或掃描件；
（4）其他職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)掃描件；
（5）個(gè)人成果及所獲獎(jiǎng)項(xiàng)證明掃描件。
聯(lián)系人咨詢(xún)電話(huà)：胡女士0791-5719697
（二）資格審查
1.線(xiàn)上資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘工作各階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘資格條件或弄虛作假的，將取消其應(yīng)聘或錄用資格，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。根據(jù)崗位招聘條件要求，對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行線(xiàn)上審查，確定參加筆試人選。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查
筆試當(dāng)天，應(yīng)聘人員提早1小時(shí)到筆試地點(diǎn)，資料審查人員對(duì)應(yīng)聘人員提供的材料原件進(jìn)行查驗(yàn)，復(fù)核考生填報(bào)的信息，重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷及相關(guān)證件，符合資格審查的應(yīng)聘人員準(zhǔn)予參加筆試。材料如下：
（1）江西天然氣萬(wàn)安有限公司應(yīng)聘登記表，并要求簽名；
（2）本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告（即教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表），國(guó)外學(xué)歷需提供教育部開(kāi)具的國(guó)外教育證明；
（3）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)電子證書(shū)或掃描件；
（4）其他職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)掃描件；
（5）個(gè)人成果及所獲獎(jiǎng)項(xiàng)證明掃描件。
（三）甄選考試
1.筆試
(1)筆試時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。
(2)筆試采用閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，主要考察崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。
(3)筆試成績(jī)?cè)瓌t上不得低于60分。筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
2.面試實(shí)操
面試實(shí)操總分100分，主要考察應(yīng)聘人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力等適崗專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，實(shí)操主要考察應(yīng)聘人員具備的技能及實(shí)操能力等適崗專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，面試實(shí)操成績(jī)?cè)瓌t上不得低于60分。面試實(shí)操時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢
根據(jù)崗位應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)占40%、面試實(shí)操成績(jī)占60%的權(quán)重計(jì)算綜合成績(jī)，對(duì)綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行排名，如出現(xiàn)2名及以上考生最終成績(jī)相同時(shí)，原則上按筆試成績(jī)高低確定排名，按1:1比例確定體檢與考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，入闈考生根據(jù)安排統(tǒng)一到指定醫(yī)院，根據(jù)醫(yī)院體檢結(jié)果確認(rèn)是否符合崗位要求。體檢費(fèi)用由考生自理，考生入職轉(zhuǎn)正后，可按公司程序報(bào)銷(xiāo)體檢費(fèi)用�？忌蛭吹綀�(chǎng)體檢或因本人原因無(wú)法完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄。因體檢自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的缺額，可按應(yīng)試人員最終成績(jī)由高分到低分依次按照實(shí)際需求遞補(bǔ)。
（五）考察
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要了解考察人道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形。因考察自動(dòng)放棄或不合格等原因產(chǎn)生的缺額，可由高分到低分按照實(shí)際需求遞補(bǔ)。
（六）公示
根據(jù)會(huì)議審議確認(rèn)的名單，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例在對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。因公示不合格或自愿放棄聘用的，待研究后再?zèng)Q定是否遞補(bǔ)人選。
（七）錄用
公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，發(fā)出錄用通知，辦理入職及相關(guān)手續(xù)。依法簽訂勞動(dòng)合同并執(zhí)行試用期制，試用期考核合格后方可轉(zhuǎn)正，否則解除勞動(dòng)關(guān)系。
六、薪酬待遇及工作地點(diǎn)
1.參照《江西天然氣萬(wàn)安有限公司薪酬管理制度》相關(guān)規(guī)定及錄用崗位確定薪酬；
2.按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，發(fā)放有關(guān)福利待遇。
工作地點(diǎn)：江西省吉安市萬(wàn)安縣
七、其他事項(xiàng)
1.報(bào)名者須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。
2.未通過(guò)資格審查、面試未入闈人員不再另行通知。
聯(lián)系人咨詢(xún)電話(huà)：胡女士0791-5719697
地址：江西省吉安市萬(wàn)安縣鳳凰路20號(hào)
附件：江西天然氣萬(wàn)安有限公司應(yīng)聘登記表
