吉安市新廬陵投資發(fā)展有限公司于2009年經(jīng)吉安市人民政府批準成立的市屬正縣級國有獨資公司，公司注冊資本10億元。經(jīng)營范圍覆蓋城市基礎(chǔ)設(shè)施投資（含新基建）、投資與資產(chǎn)管理、地產(chǎn)開發(fā)、工業(yè)產(chǎn)業(yè)基金、停車場（充電樁）投資建設(shè)運營、人力資源服務(wù)、供應(yīng)鏈貿(mào)易、轉(zhuǎn)貸服務(wù)、大數(shù)據(jù)運營、資產(chǎn)運營管理等，公司主體信用評級AA+，2018年以來連續(xù)五年獲經(jīng)營業(yè)績考核優(yōu)秀單位。根據(jù)工作需要，決定面向社會公開選聘1名黨群紀檢室副主任，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
（一）專業(yè)匹配原則。堅持專業(yè)知識、專業(yè)技能和崗位職責要求相一致，選擇專業(yè)的人做專業(yè)的事。
（二）德才兼?zhèn)湓瓌t。堅持德才兼?zhèn)涞臉藴�，在考察�?yīng)聘者知識素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、能力才干的同時，注重考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、品質(zhì)修養(yǎng)和工作作風。（三）公平公開原則。嚴格執(zhí)行招聘工作紀律，做到程序嚴格規(guī)范，為應(yīng)聘者提供公開、平等、公正的競爭機會。（四）競爭擇優(yōu)原則。依據(jù)招聘崗位對應(yīng)聘者在工作經(jīng)驗、能力素質(zhì)、性格特質(zhì)、團隊精神等方面的要求，通過競爭方式選拔出適合崗位要求的優(yōu)秀人才。（五）親屬回避原則。凡與用工單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位的人事、財務(wù)、監(jiān)督檢查等崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。具體負責組織招聘工作的人員，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的情況，也應(yīng)當回避。2.具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；4.具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一、受過刑事處罰、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論、因違法違紀被學校辭退或開除、被列為國家失信人員名單的人員，不得報考； 
本次招聘年齡、學歷與工作經(jīng)歷計算方法為：38周歲及以下是指1985年7月31日（含）以后出生。招聘職位要求的學歷、工作經(jīng)歷的計算截止時間為2023年7月31日（含）。特別優(yōu)秀者經(jīng)研究決定后可適當放寬相關(guān)條件。
此次招聘按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、用人單位研究決定、公示及錄用等程序進行。招聘信息在公司官網(wǎng)（www.jaxll.com）、公司微信公眾號（新廬陵公司）發(fā)布，后續(xù)公告信息也在同平臺發(fā)布。（1）報名時間：從招聘公告發(fā)布之日起至2023年8月31日（含）下午15:00止；（2）報名方式：此次招聘采取網(wǎng)上郵箱報名（xlldqjj@163.com）在線報名。報考人員需下載并認真填寫附件《吉安市新廬陵公司黨群紀檢室副主任公開招聘報名表》，連同報名所需材料（以附件形式）打包壓縮文件發(fā)送至報名電子郵箱（xlldqjj@163.com），郵件主題標注“黨群紀檢室副主任+姓名+聯(lián)系電話”。（1）身份證、畢業(yè)證、學歷證、學信網(wǎng)電子注冊備案表、本人社保參保證明及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書原件掃描件；（3）能證明工作經(jīng)歷的證明資料或相關(guān)項目資料；（4）《吉安市新廬陵公司黨群紀檢室副主任公開招聘報名表》Word版及簽名掃描件（PDF格式）。報名前應(yīng)仔細閱讀崗位報名條件，認真填寫報名信息，未能在規(guī)定時間內(nèi)完成報名或未能提供完整報名材料的，視為放棄報名資格，后果由報考人員自行負責。報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘崗位和資格條件，選報符合自身條件的崗位，如因不符合條件或報名資料不全者被取消資格的，責任由報考人員自行承擔。公司有權(quán)根據(jù)《公告》要求，對報考人員報名資料反映的基本情況進行初步篩選后，確定進入筆、面試人選，報名成功信息將通過電話或報名郵箱回復(fù)，報名未成功者不另外通知。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，報考人員在報考時如提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消考試資格。報考人員經(jīng)核準報考資格確認無誤后方可參考，時間及地點另行通知。此次招聘采取先筆試、再面試，最后加試的方式進行，筆試、面試及加試的時間和地點另行通知。具體為：筆試、面試滿分均為100分。根據(jù)筆試成績排序擇優(yōu)進入面試。在面試過程中，考官組認為擬招聘崗位考生均無法達到崗位匹配要求的，可取消該崗位的招聘。總成績=（筆試成績×40%+面試成績×60%）×60%+加試成績×40%，成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。根據(jù)招聘計劃按最終成績以1:1的比例從高到低確定入闈體檢及考察環(huán)節(jié)人員（最終成績相同的，面試成績高者優(yōu)先）。確定入闈體檢人員名單后，通過電話或郵箱通知入圍人員到指定三甲醫(yī)院進行體檢，費用由擬聘人員自行承擔（試用期滿被正式錄用后可憑票報銷），未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢全部項目的，視為自動放棄。體檢合格者確定為考察對象，進入考察環(huán)節(jié)；體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，取消考察資格。主要對其資格進行復(fù)審、有無違法違紀、是否偽造工作經(jīng)歷證明材料等行為情況到原單位進行考察。根據(jù)考察情況初步提出建議預(yù)錄取人員，經(jīng)公司黨委研究同意后進行公示。根據(jù)考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬招聘人員，并在公司官網(wǎng)（www.jaxll.com）公示3個工作日，公示無異議的確定為招錄人員，并依法簽訂勞動合同或聘用合同。因擬聘人員考察、體檢、公示不合格的，或主動放棄聘用的，或試用期內(nèi)無法勝任工作崗位的，公司有權(quán)予以解聘，并按總成績由高分到低分遞補。此次聘用人員薪資待遇按照公司薪酬管理辦法中層副職的級別執(zhí)行，繳納五險一金，年綜合收入（含單位繳納公積金部分）約12萬元。本次公開招聘由吉安市新廬陵投資發(fā)展有限公司組織實施，考生如有咨詢事項，可在工作日內(nèi)（上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）撥打電話：0796-8865268。
