吉安縣城市建設(shè)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）是吉安縣人民政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資公司，主要承擔(dān)吉安縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、土地開(kāi)發(fā)整理和經(jīng)營(yíng)、建設(shè)項(xiàng)目的代建、農(nóng)田水利及農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、保障性住房建設(shè)等職能。根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘21名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)、崗位及條件
（一）基本條件
1.品行端正，勤奮敬業(yè)，忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)；
2.身心健康；
3.與其他用人單位無(wú)勞動(dòng)合同糾紛；
4.未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
（二）招聘崗位及任職要求
詳見(jiàn)《2023年吉安縣城市建設(shè)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司及下屬子公司公開(kāi)招聘崗位及任職要求》（附件）。本次招聘年齡計(jì)算方法為：30周歲及以下是指1992年10月31日（含）以后出生；35周歲及以下是指1987年10月31日（含）以后出生；38周歲及以下是指1984年10月31日（含）以后出生；40周歲及以下是指1982年10月31日（含）以后出生。招聘職位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2023年10月31日（含）。特別優(yōu)秀者經(jīng)研究決定后可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。
二、招聘程序
此次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、簡(jiǎn)歷初審、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。
招聘信息在吉安縣人民政府網(wǎng)、吉安縣城控集團(tuán)公眾號(hào)、吉安人事人才網(wǎng)（www.zhongxuanantu.com）、吉安人力資源網(wǎng)公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布，通過(guò)指定的吉安人事人才網(wǎng)（www.zhongxuanantu.com）發(fā)布后續(xù)招聘公告信息。
（一）報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
（1）報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2023年12月8日下午15：00止。
（2）報(bào)名方式：此次招聘采取網(wǎng)站注冊(cè)報(bào)名形式。報(bào)名人員可登錄（注冊(cè)）吉安人事人才網(wǎng)（http://www.zhongxuanantu.com/），通過(guò)點(diǎn)擊考試報(bào)名欄目，選擇相應(yīng)專題，如實(shí)填表，誠(chéng)信報(bào)名。也可進(jìn)入報(bào)名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/每人限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名人員則取消報(bào)名資格。請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位的條件要求，將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名。
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（二）報(bào)名所需材料
（1）身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書(shū)原件掃描件；
（2）近期同底一寸免冠彩色電子照片；
（3）提供完整的工作經(jīng)歷證明資料或相關(guān)項(xiàng)目資料。
（三）注意事項(xiàng)
每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位，不符合條件或材料不全的將視為報(bào)名不成功，審查不合格。資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件，認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的，視為放棄報(bào)名資格，后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘崗位和資格條件，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位，如因不符合條件或報(bào)名資料不全者被取消資格的，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)名人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)，于“我的報(bào)考”相應(yīng)處查看報(bào)名反饋，請(qǐng)及時(shí)根據(jù)反饋，并按相應(yīng)提示操作，直至反饋為“審核通過(guò)”。未按上述要求進(jìn)行的，視為放棄。
公司有權(quán)根據(jù)《公告》要求對(duì)考生報(bào)名資料反映的基本情況進(jìn)行初步篩選后確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人選，本次筆試最終系統(tǒng)報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例原則上不低于3:1方可開(kāi)考，若達(dá)不到開(kāi)考比例，則相應(yīng)核減招聘崗位或調(diào)劑考生，報(bào)名未成功者不另外通知。
（四）資格審查
資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，考生在報(bào)考時(shí)如提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格�？忌�(jīng)核準(zhǔn)報(bào)考資格確認(rèn)無(wú)誤后方可參考，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（五）考試
考試分筆試和面試，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
1.筆試
筆試滿分100分，采用閉卷考試形式，試題內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)或崗位專業(yè)技能知識(shí)，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)與入闈人數(shù)原則上不低于1：3比例確定入闈面試人員名單（末位成績(jī)相同時(shí)，一并進(jìn)入面試）。若實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)不足面試入闈比例時(shí)，全部進(jìn)入面試。
2.面試
面試滿分100分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。若考官組或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)為擬招聘崗位考生均無(wú)法達(dá)到崗位匹配要求的，可取消該崗位的招聘。
（六）體檢
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定入闈體檢人員名單，（最終成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先，如面試成績(jī)亦相同，以學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者優(yōu)先）。考生到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，未到場(chǎng)體檢或因本人原因無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)取消考生的考察資格并按考試總成績(jī)排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。
（七）考察
考察主要對(duì)考生政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察，考察不合格的，取消聘用資格。
（八）公示與錄用
根據(jù)考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網(wǎng)（www.zhongxuanantu.com）公示3個(gè)工作日（原則上到崗時(shí)間為發(fā)布擬錄用公告后30個(gè)工作日內(nèi)，逾期視為自動(dòng)放棄錄用資格），公示期滿，對(duì)無(wú)問(wèn)題或者所反映的問(wèn)題不影響錄用的，按照公司相關(guān)程序辦理錄用手續(xù)。
因考生考察、體檢、公示不合格的、社保關(guān)系無(wú)法轉(zhuǎn)入的，或主動(dòng)放棄聘用的，試用期內(nèi)無(wú)法勝任工作崗位，公司有權(quán)予以解聘，由公司會(huì)議研究決定人員補(bǔ)錄事宜。
三、用工方式及工資待遇
（一）用工方式：此次聘用人員為國(guó)有企業(yè)正式員工，簽訂崗位聘用合同，試用期3個(gè)月，期滿經(jīng)考核合格者予以轉(zhuǎn)正。首次聘用期限為3年，3年內(nèi)考核均為合格者可以續(xù)簽；不合格者公司有權(quán)給予解聘。
（二）工資待遇：此次聘用人員薪資待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行。前期試用期工資為3000元/月，后期轉(zhuǎn)正后依據(jù)崗位、級(jí)別、業(yè)務(wù)工作完成情況核定相應(yīng)的薪資標(biāo)準(zhǔn)及年終績(jī)效工資，個(gè)人綜合年薪為8-12萬(wàn)元/年。
四、其他事項(xiàng)
本次公開(kāi)招聘工作委托第三方公司組織實(shí)施，考生如有咨詢事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)（上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）撥打以下電話咨詢：
（一）報(bào)名咨詢：18579369696（楊經(jīng)理）、18579369494（周經(jīng)理）
（二）本公告解釋權(quán)歸吉安縣城市建設(shè)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司所有。
附件：《2023年吉安縣城市建設(shè)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司及下屬子公司招聘崗位及任職要求》
吉安縣城市建設(shè)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司
2023年11月20日
