吉水縣旅游開(kāi)發(fā)投資有限公司是縣屬?lài)?guó)有企業(yè)江西吉湖發(fā)展集團(tuán)有限公司旗下子公司，因井府醉門(mén)店開(kāi)業(yè)在即，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘店長(zhǎng)一名，將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本條件、崗位及任職要求
（一）基本條件
（1）品行端正，勤奮敬業(yè)，忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)；
（2）身心健康；
（3）與其他用人單位無(wú)勞動(dòng)合同糾紛；
（4）未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（5）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考；
（6）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
（二）報(bào)名條件
（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
（2）銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)豐富，有二年以上的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或大型連鎖門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（3）目標(biāo)導(dǎo)向，具有出色的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，具備解決突發(fā)事件的能力；
（4）具有較強(qiáng)的人員管理、組織協(xié)調(diào)溝通及行政管理能力，承壓力強(qiáng)。
二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、報(bào)名所需材料
招聘公告在吉安人事人才網(wǎng)等平臺(tái)發(fā)布，并通過(guò)吉安人事人才網(wǎng)發(fā)布后續(xù)入闈公示信息。
（一）報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
（1）報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2024年3月31日下午17：00止。
（2）報(bào)名方式：此次招聘采取網(wǎng)站注冊(cè)報(bào)名形式。報(bào)名人員可登錄（注冊(cè)）吉安人事人才網(wǎng)（http://www.zhongxuanantu.com/），通過(guò)點(diǎn)擊考試報(bào)名欄目，選擇相應(yīng)專(zhuān)題，如實(shí)填表，誠(chéng)信報(bào)名。也可進(jìn)入報(bào)名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/每人限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名人員則取消報(bào)名資格。請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位的條件要求，將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名。
準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2024年4月2日-4月6日
具體時(shí)間依后續(xù)公告信息為準(zhǔn)。
（二）報(bào)名所需材料
（1）身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱(chēng)證書(shū)原件掃描件；
（2）近期同底一寸免冠彩色電子照片；
（3）工作經(jīng)歷證明資料或相關(guān)項(xiàng)目資料；
（三）注意事項(xiàng)
每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位，不符合條件或材料不全的將視為報(bào)名不成功，審查不合格。資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件，認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的，視為放棄報(bào)名資格，后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘崗位和資格條件，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位，如因不符合條件或報(bào)名資料不全者被取消資格的，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)名人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)，于“我的報(bào)考”相應(yīng)處查看報(bào)名反饋，請(qǐng)及時(shí)根據(jù)反饋，并按相應(yīng)提示操作，直至反饋為“審核通過(guò)”。未按上述要求進(jìn)行的，視為放棄。
三、面試
（一）面試時(shí)間：具體面試時(shí)間以工作人員電話(huà)或報(bào)名系統(tǒng)短信通知為準(zhǔn)，請(qǐng)考生保持手機(jī)暢通，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加面試的考試則視為自動(dòng)放棄面試機(jī)會(huì)。
（二）面試內(nèi)容：面試內(nèi)容為所在崗位所需具備的專(zhuān)業(yè)基本知識(shí)、儀容儀表、綜合素質(zhì)等。
（三）面試方法：采用結(jié)構(gòu)化面試，面試內(nèi)容為所在崗位所需具備的專(zhuān)業(yè)基本知識(shí)、儀容儀表、綜合素質(zhì)等。面試滿(mǎn)分100分，錄取分?jǐn)?shù)線(xiàn)不得低于70分，每個(gè)職位與報(bào)名人數(shù)開(kāi)考比例原則上不低于1:3，若達(dá)不到開(kāi)考比例，則相應(yīng)核減招聘崗位或調(diào)劑報(bào)考人員。
四、體檢、聘用方式及錄取
（一）公示
按總成績(jī)從高分到低分等額確定公示名單，在吉安人事人才網(wǎng)（www.zhongxuanantu.com）進(jìn)行公示，公示3個(gè)工作日后無(wú)異議的組織體檢。
（二）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格后確定試用名單。
（三）人員遞補(bǔ)
總成績(jī)?nèi)腴澓蠓艞�，或公示、體檢不符合要求，可按成績(jī)從高分到低分進(jìn)行人員依次遞補(bǔ)。
（四）錄取
新聘用人員試用期兩個(gè)月，試用期不合格，解除聘用合同。工資待遇按照吉水縣旅游開(kāi)發(fā)投資有限公司的規(guī)定及文件執(zhí)行。
（五）聘用方式
由吉水縣城控人力資源服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，派遣到吉水縣旅游開(kāi)發(fā)投資有限公司工作。
五、有關(guān)說(shuō)明
（一）應(yīng)聘者應(yīng)符合招聘崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。
（二）入職時(shí)，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供“學(xué)歷證書(shū)”；在職人員除需提供相關(guān)證件外，還需提供與原單位的“解除勞動(dòng)關(guān)系”證明。證件不全的不予聘用，如有特殊情況按雙方協(xié)商約定的執(zhí)行。
（三）咨詢(xún)電話(huà)：周18628085136（微信同號(hào)）
吉水縣旅游開(kāi)發(fā)投資有限公司2024年3月13日
