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2024年吉安青源發(fā)展集團(tuán)有限公司及下屬子公司面向社會公開招聘公告
吉安招考
2024-04-15    作者:吉安人事人才網(wǎng)    來源:吉安青源發(fā)展集團(tuán)有限公司 3564

2024年吉安青源發(fā)展集團(tuán)有限公司及

下屬子公司面向社會公開招聘公告

 

吉安青源發(fā)展集團(tuán)有限公司是經(jīng)青原區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)成立的國有獨(dú)資企業(yè),于2020年2月24日掛牌成立,注冊資本3.5億元,資產(chǎn)規(guī)模超百億,主營業(yè)務(wù)范圍涵蓋基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城市運(yùn)營、房地產(chǎn)開發(fā)、金融投資、咨詢業(yè)務(wù)、旅游投資開發(fā)、砂石開采銷售等13個領(lǐng)域。根據(jù)工作需要,吉安青源發(fā)展集團(tuán)有限公司及下屬子公司吉安市青原區(qū)水利投資發(fā)展有限公司、吉安嶸源供應(yīng)鏈管理有限公司、吉安市青原區(qū)城市發(fā)展服務(wù)有限公司、吉安金源建筑安裝有限公司、吉安申源工程管理咨詢有限公司決定面向社會公開招聘14名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘人數(shù)、崗位及條件

(一)基本條件

1.品行端正,勤奮敬業(yè),忠誠擔(dān)當(dāng);

2.身心健康;

3.與其他用人單位無勞動合同糾紛;

4.未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報考。

(二)招聘崗位及任職要求

詳見附件1《2024年吉安青源發(fā)展集團(tuán)有限公司及下屬子公司招聘崗位及任職要求》。本次招聘年齡計算方法為:40周歲及以下是指1984年4月1日(含)以后出生,其他年齡計算方式依此類推。招聘職位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷的計算截止時間為2024年4月1日(含)。特別優(yōu)秀者經(jīng)研究決定后可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。

二、招聘程序

此次招聘按照網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、加試、體檢、考察、公示及錄用等程序進(jìn)行。

(一)報名

招聘信息在青原區(qū)人民政府網(wǎng)、吉安人事人才網(wǎng)(www.zhongxuanantu.com)平臺發(fā)布,通過指定的吉安人事人才網(wǎng)(www.zhongxuanantu.com)發(fā)布后續(xù)招聘公告信息。

1.報名時間及報名方式

1)報名時間:從招聘公告發(fā)布之日起至2024年5月7日下午15:00止;

2)報名方式:此次招聘采取網(wǎng)站注冊報名形式。報名人員可登錄(注冊)吉安人事人才網(wǎng)(http://www.zhongxuanantu.com/),通過點擊考試報名欄目,選擇相應(yīng)專題,如實填表,誠信報名。也可進(jìn)入報名快速入口:http://jarencai.ikaowu.com/每人限報一個崗位,重復(fù)報名則取消報名資格。請考生仔細(xì)對照所報考崗位的條件要求,將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報名。

2.報名所需材料

1)身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書原件掃描件;

2)近期一寸免冠彩色證件照片;

3)工作經(jīng)歷證明資料或相關(guān)項目資料。

3.注意事項

3.1 每位考生限報1個崗位,不符合條件或材料不全的將視為報名不成功,審查不合格。報名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報名條件,認(rèn)真填寫報名信息,未能在規(guī)定時間內(nèi)完成報名或未能提供完整報名材料的,視為放棄報名資格,后果由考生自行負(fù)責(zé)。為在招聘過程中能及時聯(lián)系到報名人員,報名表中填寫的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通,如遇收到與本次招聘工作相關(guān)的短信務(wù)必及時查看處理,否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

3.2 招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)根據(jù)《公告》要求對考生報名資料反映的基本情況進(jìn)行初步篩選后確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人選,本次考試最終線上報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例原則上不低于3:1方可開考,若達(dá)不到開考比例,則相應(yīng)核減或調(diào)劑招聘崗位,報名未成功者不另外通知。

(二)資格審查

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照職位資格條件對報考者提交的材料進(jìn)行審查,在規(guī)定時間內(nèi)確定其是否具有報考資格。資格審查貫穿公開招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,即取消其考試或聘用資格?忌(jīng)核準(zhǔn)報考資格確認(rèn)無誤后方可參考,時間及地點另行公告通知。

(三)考試

考試形式為筆試加面試,考生應(yīng)先參加筆試,后按比例入闈參加面試,考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%,各項成績保留后兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。

1.筆試

筆試滿分100分,采用閉卷考試形式,試題內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和崗位專業(yè)技能知識,具體時間以通知時間為準(zhǔn)。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按每個崗位入闈人數(shù)與招聘人數(shù)原則上不低于3:1比例確定入闈面試人員名單(末位成績相同時,一并進(jìn)入面試)。若實際參加筆試的考生人數(shù)不足面試入闈比例時,全部進(jìn)入面試。

2.面試

面試滿分100分,主要測試考生的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。若考官組或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)為擬招聘崗位考生無法達(dá)到崗位匹配要求的,可取消(或核減)該崗位的招聘計劃。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按每個崗位招聘人數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定入闈體檢人員名單(同等成績的,以面試成績高者優(yōu)先,如面試成績亦相同,以學(xué)歷和工作經(jīng)驗優(yōu)秀者優(yōu)先)?忌街付ㄡt(yī)院進(jìn)行體檢,原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,費(fèi)用由考生自行承擔(dān),未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢全部項目的視為自動放棄,體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)取消考生的考察資格并按考試總成績排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。

(五)考察

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將視情況派出考察組前往考生原單位實地考察,考察主要對考生思想政治、個人誠信、征信、職業(yè)操守、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察,考察不合格的,取消聘用資格。

(六)公示及錄用

根據(jù)考察和體檢情況,按照人崗相適的原則,研究確定擬聘用人員名單,并在吉安人事人才網(wǎng)(www.zhongxuanantu.com)公示3個工作日。對公示無異議或有異議但反映問題經(jīng)查實不影響聘用的,按程序聘用并依法簽訂勞動合同。

因考生考察、體檢、公示不合格的,或主動放棄聘用的,或試用期內(nèi)無法勝任工作崗位,公司有權(quán)予以解聘,由公司會議研究決定人員補(bǔ)錄事宜。

三、用工方式及工資待遇

聘用人員均采取企業(yè)合同聘用制用工形式簽訂《勞動合同書》,具體薪資架構(gòu)及績效考核參照吉安青源發(fā)展集團(tuán)有限公司及下屬子公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。試用期滿考核合格者予以轉(zhuǎn)正,不合格者解除聘用,轉(zhuǎn)正后員工相關(guān)資格證書需轉(zhuǎn)入公司(轉(zhuǎn)正后3個月內(nèi)未將相關(guān)資格證書轉(zhuǎn)入公司,公司將予以解聘)。待遇按公司薪酬管理辦法執(zhí)行(市場化薪酬+績效),年終績效根據(jù)個人業(yè)務(wù)工作完成情況按考核確定等次分級兌現(xiàn)。

四、其他事項

(一)本次公開招聘工作委托第三方公司組織實施,考生如有咨詢事項,可在工作日內(nèi)(上午9:00-12:00、下午14:30-17:30)撥打電話咨詢:0796-2187363、18579369696(楊經(jīng)理)、18579369494(周經(jīng)理)

(二)本公告解釋權(quán)歸吉安青源發(fā)展集團(tuán)有限公司及下屬子公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

 

附件:

1.2024年吉安青源發(fā)展集團(tuán)有限公司及下屬子公司招聘崗位及任職要求

 

 

 

吉安青源發(fā)展集團(tuán)有限公司

2024年4月15日