吉安市新廬陵投資發(fā)展有限公司2024年度
第一批公開招聘崗位調(diào)整及延期公告
吉安市新廬陵投資發(fā)展有限公司及下屬子公司因工作需要，于2024年6月19日發(fā)布了《吉安市新廬陵投資發(fā)展有限公司2024年度第一批公開招聘公告》，《公告》原計劃于2024年7月8日下午15:00截止報名。根據(jù)資格初審結(jié)果，經(jīng)公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定：
1.部分崗位通過人數(shù)未達(dá)開考條件，將“新廬陵公司人力資源部副部長”調(diào)整為“新廬陵公司人力資源專員”并隨崗變動對應(yīng)要求；“二輪充電樁及共享電動車運維崗”根據(jù)實際情況相應(yīng)調(diào)整崗位條件。
2.鑒于新廬陵大數(shù)據(jù)公司“綜合管理崗”和“運營崗”報名人數(shù)較多,現(xiàn)根據(jù)工作實際需要調(diào)整崗位要求，并增設(shè)初試環(huán)節(jié)。初試形式為綜合化面試,主要考察考生的專業(yè)及實操能力,初試通過后方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),初試分?jǐn)?shù)不記入考試總成績。
3.其他崗位要求不變，所有崗位報名截止時間延期至2024年7月14日中午12:00。（詳見附件表格）
| 序號 | 公司簡稱 | 崗位名稱 | 調(diào)整后崗位要求 | 調(diào)整后考試方式 |
| 1 | 新廬陵公司 | 人力資源專員 （原人力資源部副部長） | 1.全日制本科及以上學(xué)歷； 2.管理類、經(jīng)濟(jì)類、法律類、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)； 3.年齡40周歲及以下； 4.有3年及以上大中型企業(yè)人力資源任職經(jīng)驗，熟悉企業(yè)人力資源管理模塊，專業(yè)理論知識扎實，熟悉國家勞動人事法律法規(guī)；熟悉人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、薪酬管理、績效考核和勞動關(guān)系等模塊，并能獨立負(fù)責(zé)其中部分模塊；具有良好的溝通能力、抗壓能力、統(tǒng)籌能力和文字寫作能力； 5.同等條件下中共黨員或有國企人力資源管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 | 筆試+面試+加試 |
| 2 | 泊士停車公司 | 二輪充電樁及共享電動車運維崗 | 1.本科及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)不限； 3.年齡35周歲以下； 4.具有1年以上二輪充電樁及共享電動車運維工作經(jīng)驗、執(zhí)有D機動車駕駛證的優(yōu)先考慮。 | 筆試+面試 |
| 3 | 新廬陵大數(shù)據(jù)公司 | 綜合管理崗 | 1.本科及以上學(xué)歷； 2.計算機類、電子信息類、電氣工程類、語言類等相關(guān)專業(yè)； 3.年齡40周歲以下； 4.有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，精通Word、Execl、PPT等辦公軟件，工作積極主動，有較強的責(zé)任心和抗壓能力； 5.取得信息工程監(jiān)理工程師證書或具備智慧城市項目或智能信息化項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 1.初試（獲取筆試資格） 2.筆試+面試 |
| 4 | 運營崗 | 1.本科及以上學(xué)歷； 2.年齡35周歲及以下； 3.電氣工程自動化類、電子信息類、網(wǎng)絡(luò)工程、軟件工程、新聞傳播學(xué)類、財務(wù)類等專業(yè)； 4.有優(yōu)秀的書面表達(dá)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力，良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神； 5.精通Execl、PPT等辦公軟件，有智慧城市、信息化等項目經(jīng)驗；熟悉運營策劃方案、思路靈活，具備一定商務(wù)溝通能力； 6.中共黨員優(yōu)先。 | 1.初試（獲取筆試資格） 2.筆試+面試 |
吉安市新廬陵投資發(fā)展有限公司
2024年7月11日
